から体力や気力が明らかに減り働ける時間が短くなってしまいました。 現在はバイトで何とか生きているのですが金銭的に余裕がなく、まとまったお金が欲しいので正社員になりたいと考えています。 けれど、また正社員でコケてしまったり、体力が持たなくなって辞める事になったら元も子もないと転職活動に悩んでしまいます。 このままお金は無いけれどバイトか、正社員に挑戦すべきかとても悩んでいます。
回答終了
いて質問です。 ①これらの求人は第二新卒の一番のネックである早期離職についてはあまり気にしていないのでしょうか?理由次第ということなんでしょうか? ②これらの求人の対象は社会人1年以上から3年未満の人たちなのでしょうか? よろしくお願いします
解決済み
社し1年4ヶ月働いた会社を、結婚を機に辞めなければならず退職しました。就職を機に離れた地方へ就職したため、遠距離となっていましたがプロポーズがあり退職した形です。 子供等はすぐには考えていないため、正社員での再就職を希望しており8月の頭から転職活動を行なっていますが、書類がことごとく通らず落ちてしまいます。 新卒の際は、あまり不自由なく内定をいくつか頂けていたこともあり、甘く見ていました。当時とのギャップも感じてしまい凄く辛いです。また、友達は毎日働いて頑張っているのに私は家で、就活以外何もする事がない生活にも辛く本当に病んでしまいそうです。。 転職活動は、みなさん大体どのくらいの期間で終わられているのでしょうか。 何か転職活動においてコツ等あれば、先輩方に教えていただきたいです。
年、働いて転職をしようと考えています。 公務員か大手を狙うか、迷っています。 以下3点の質問について皆様の知識ご教示頂ければ幸いです。 よろしくお願いいたします。 1. Sky株式会社は第二新卒を採用していますか? 2. 第二新卒を採用している、大阪勤務のおすすめ企業(大手であれば嬉しいです) 3. 第二新卒から市役所勤めの公務員のメリットデメリット ちなみに私は従業員数200人程度の有名では無い関西の会社で営業の仕事をしています。 仕事を続けながらの転職活動を考えています。
しかし就職して2か月くらい経ったあと、たまたま同じ部署の先輩社員とご飯をする機会がありました。その際に、私が配属される予定の部署(第一志望の部署)は案件がほとんどないとの内情を知りました。 現在の会社は同業他社と比較して給与は少し低めですが、ワークライフバランスと仕事内容に興味を持ち入社しました。しかし、OBOG訪問をしましたが大きな案件がないことは知りませんでした。 給与も大型案件もないならば、貴重な20代は別の会社で過ごして成長したいと考えました。そのため、第二新卒の枠を利用して転職をしたいと思います。 以下の理由とToDoで、同業他社に第二新卒で転職するのは可能でしょうか? また、同業他社への転職の成功をより確実にするにはどのような行動をすればよいですか? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【理由】 ・配属部署に大きな案件がない(OBOG、面接時にはわからなかった) ・給与、昇給幅が同業他社よりも低め 【ToDo】 ・案件がなくても頑張る意欲はあることを示すために、AWS CPL, 応用情報などの資格を新卒半年で取得(基本情報、AZ900は取得済み) ・新卒1年目の冬頃に転職活動を始める ・再び認識のずれがないように現職者とオンラインで会話する
が資格取得に向け勉強もしています。就職に強い資格は何が良いのでしょうか。ちなみに英検、簿記を主に学んでいますが役に立ちますか?早く次の就職先を決めたいところですが迷いが大きく質問させて頂きました。よろしくお願いします。
に従事しているのですが、転職を考えております。 1番大きな理由としては、現業種が少し特殊であり、勤務を続けても他で活かせるスキルや経験が全く身につけられないことです。 現状、転職活動を始めるにあたって2つの選択肢を検討しています。 ①即座に退職し、アルバイトで生活費を稼ぎながら職業訓練校に通う⇒スキルを身につけた後に転職先を探す ②数ヶ月間現職を続けながら転職活動を行い、内定をいただいた後に退職する スキルを付けて優良企業も視野に入れた転職活動を行いたいのが本音です。しかし、奨学金の返済や都内での生活費を考えると転職までの空白期間をアルバイトで凌ぐことに不安があります…。 どちらの選択肢にすべきか、色々な意見をお聞きしたいです。 また、第二新卒で転職した方や転職を検討されている方がいれば どのように転職活動を行ったかお聞かせ願いたいです!
能なのでしょうか? 現職の会社の就業規則に「退職の告知は3ヶ月前までにすべきである。」と記載されています。 転職サイトで内定承諾後入社まで1~2ヶ月と記載がありました。 3ヶ月待ってくれる企業が少ないので、選択の幅が絞られると記載されてしました。 その場合内定もなく、現職を失うタイムリミットをあるという危機的状況に立たされるのでしょうか、、?
第1志望ではなく、適当に選んだ会社の一つであり辞めたくて仕方がありません。 職場の方々は優しい方が多く色々教えて下さいますし、他のショップよりも清潔に保ってる方だとは思います。でも動物の生体販売自体も末永く続くとは思いません。 ですが、4月からの配属先は家から遠く一人暮らしが決定し色々買い揃えたり家の更新が1年からで1年未満に退職すると違約金が発生します。 また両親からも最低3年働くように言われています。 その反面第二新卒が使えるのは、卒業した翌年(25卒)と翌翌年(26卒)までだと思います。 第二新卒のために早期退職するか既卒として別のところを探すかどちらの方が良いと思いますか?
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