ルな感じで大丈夫です。 自分の認識では、直工事費の合計と共通仮設費の合計と現場管理費の合計をすべて足し、それを対象額として一般管理費を求める。みたいな感じでやっていますが、設計書（開示された金あり）と合わないです。
解決済み
す。 仕事内容としてはダクトの図面を見ながらダクトの平米数や機器などを拾い、見積もり書を出すといった感じです。 今のところ2Dの図面から手拾いのみでCADは使っておりません。 未経験で入社したので図面や機器の見方、どれを拾うのか、なにが必要なのかなど何もかもわからず、上司や先輩達はこちらから聞かない限りフワッとしたことや知っている前提で話をしてくるのでまともに仕事を教えてもらえません。(未経験とは知っているはずなのですが…) 面接では2週間ほどで図面も見れるようになるとは聞いていたのですが、ネットで検索したり手探り状態のためなんとなくでしか理解できていません。 前置きが長くなってしまいましたが質問させてください。 ダクトの図面を理解するためにわかりやすく解説している本、サイトなどありますでしょうか？ また、経験者の方がいましたら、未経験からどのくらいである程度理解できるようになりましたか？ 転職したばかりですが、場合によっては転職を考えております。 未経験から新たに頑張ってみたいのでそれは避けたいとは思いますが、少しでも希望を持てるようなアドバイスを頂きたいです。 よろしくお願いいたします。
回答終了
。 総務事務職の採用ですが、工事部のサポートのためゆくゆくは積算業務をしてほしいと言われています。 しかしわたしは数字が苦手で、かつ大雑把なためよくケアレスミスをおかします。 積算は重要な仕事で間違いが許されない、など書いてある記事を見ると、まったくできる気がしません。自信がなさすぎて内定辞退すらしたくなってきました。 積算業務は初心者かつわたしのような気質のものには難しいでしょうか。 業務以外は魅力的なのですが、如何せん担当業務にすでに苦手意識を持ってしまっており内定ブルーに陥っております…
上り外径とする」と書いてありますが、配管については書いていません。ということは、はいかんの細別規格は何を基準にするのでしょうか？
「表土扱い」「基盤整地」どちらの面積ですか？ 整地面に露出している樹根等とあるので、基盤土に残っている物かと思ったのですが、、、、
間帯は、労務単価の基準額に1.5を乗じることとなっています。 一方で、2交替もしくは3交替で24時間連続施工とする場合などにおいては、同夜間時間帯の労務単価には深夜割増や時間外割増はするものの1.5の夜間工事補正は行わないこととなっています。 なぜ、連続施工時における夜間工事の時間帯に対しては、1.5の補正を行わないのでしょうか。 同じ時間帯で働くのに労務単価が異なる？？？
がしません…。
答えが見出せません。教えていただけませんでしょうか。 集合住宅用変圧器50KVA +250KVAを敷地内に設置して低圧弾力供給（約60KVAx４系統＋動力約25KVA）で計画している集合住宅があります。 質問1、集合住宅用変圧器50KVA +250KVAは自家用工作物でしょうか？ 変圧器一次側迄は高圧なので自家用工作物だと思っていますが間違いでしょうか？ 質問2 自家用工作物の設置者は電気主任技術者を選任しなければならいと思いますが、集合住宅用変圧器の設置者は電力会社それとも建築主でしょうか⁉︎ 電力会社が集合住宅用変圧器を物理的に設置（費用も負担）なので電力会社が設置者だと思っています。 質問3 集合住宅用変圧器は自家用電気設備ですが設置者は電力会社なので電気主任技術者の選任 は建築主では不要かと思っていますが、この考えは間違っているのでしょうか？ 宜しくお願い致します。
で出た土はどちらで積算すればよいのでしょうか 土木初心者なので簡単に教えていただけると助かります!
しても、女性に比べて、採用される可能性は、 極めて低い可能性は、やはりございますか？ 故に、積算のお仕事の求人に応募して、採用されるには、 男に比べて女性の方が有利だと言える可能性は、 やはり、あると思われますか？ やはり、男は現場で仕事をするべきと思われますか？
11~20件 / 2,717件中
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