うでしたか?
解決済み
付けるのが遅いから、あなたには頼まない」と言われました。 しかし、そのパートさんは早さはあるものの盛り付け方が汚く、ソースがお皿に飛び散っていても関係ないタイプです。 私は早さを意識しつつ、綺麗に盛り付けて提供したいと思い、その分、そのパートさんよりかは提供が遅くなってしまいます。 お客様は、提供されるなら、パートさんみたいな人に提供されるか、私みたいな人に提供されるかどっちが嬉しいですか? (私もめちゃくちゃ遅いわけではありません。パートが早すぎるというかせっかちっぽく見えます)
回答終了
して一日5時間働くことになりました。面接時の話では、12人くらいのパートを採用し、フルタイムの人(何人 かはわかりません)と、250から300食の食事を提供するとの事。土日もどちらかは出勤するようにいわれています。17時までで閉店するので残業はないとの事。この体制で、有休は消化出来るのでしょうか?以前の職場はパートが100人以上いたので、有休は完全に消化し長期休暇もとれたのですが。慣れて来たら、パートさんだけでやってもらう予定と言われたんですが、休みの調整もパートでやりくりするとになるんでしょうか?食堂は初めてでちょっと不安です。
えば、麺類500円、A定食600円とかを覚えてレジ打ちするのか、初めからレジに値段が貼ってあるのかどうい った感じなんでしょうか?
んばかりの職場です。 入ってくる新人もお婆さんばかりなんですけど、なぜでしょうか ︎
、今日1日休ませてもらいます。 パート先に電話しました。 なんだか悔しいです。 私の親は他界してるし 、頼れる人はおらず、病理保育とかいう施設が市内にありますが、預かってもらうと1日3000円かかります。 私のパートの1日の給料が3500円です。 3000円払って病理保育の施設に預けてパートに行くか? パートを休むか? パート先に電話をした際、『わかりました。お大事に。忙しいからパートを募集してるのに、子供が熱を出したと急に休まれたら困る。』みたいなことを軽いニュアンスで言われました。 生活費の為にパートに出たのです。 主婦の小遣い稼ぎのパートではありませんが、何となく上手く伝えられません。 迷惑かけるならもう辞めた方が良いのでしょうか? 前に働いていた職場でも、インフルエンザ、ノロウイルス、保育園の行事が続けざまで休んでしまい、会社にいずらくなって辞めました。 有給休暇もありませんし。 ただでさえ働き先が無いのに、やっとみつけて受かった職場、仕事にも慣れてきたのに、虚しく情けなくツラいです。 イヤミを言われても図太く残るべきか? 辞めて、子供がノロウイルスなどになっても1人で家で寝てれる年(4年生くらい)まで、経済的に苦しいですが専業主婦でいるべきか? アドバイスいただきたいです。 よろしくお願いします。
。 40代主婦です。 ワイドパンツ(さらっとした)、シャツ、コンバースみたいなのだとどうでしょう? どこまでカッチリさせればいいのか分かりません。
業主婦してました。 下の子が幼稚園に入って落ち着いてきたのでパートを始めようかと思い、探していたところ社員食堂のパートを見つけました。 社員食堂のパートというと、大変、お局的な人がいて…というイメージです。 新規オープンなのでみんな一斉スタートだから大丈夫なのかなぁ、と迷っています。 土日休み、時間も9時から15時の間までで応相談、週2~3日からオッケーと魅力的です。 10年仕事から離れていたため(以前は販売員などしてました)、いざ働くとなるといろいろ考えてしまいます。 ご意見ください。
いのですが、包丁で野菜の皮が剥けません。 やはり、基本的な調理が出来ないと雇って貰えないでしょうか?
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