は会社立替 立替てもらった分は12月の賞与からの天引 11月〜産前休暇の予定でしたが 早産で10月〜産前休暇になりました 一度払った社会保険料は返還されるのでしょうか？
解決済み
して年度の途中で社会保険料は上がりますか？ また1等級ならば、来年9月まで据え置きですか？
会保険料は引き継がれますか？ それとも6月に転職先での給料額で社会保険料が変更になりますか？ この会社は入社時から使用期間は給与が15万程度で9月から50万です。 社会保険料は4-6月の平均値で決まり9月から1年その金額になるとありますが15万円をベースに計算されますでしょうか？それとも50万円をベースになりますか？ ご回答よろしくお願いします。
険料の対象になりますか？
場合、8月と9月の2ヶ月分の社会保険料が免除されるでよいでしょうか？
毎月健康保険が7848円、厚生年金が14640円引かれています。 保険者所在地である東京都の保険料額表を見ると13級みたいです。給料から考えると7級か8級当たりだと思うのですが、なぜかわかる方いますか？ 派遣会社だと中抜きする前の金額で計算するということはあるのですか？それにしても等級が上がりすぎだと思いますが。
始めたものの、続けるのが難しくなった為に週3に変更してもらったのですが、基本給10万程度にも関わらず2.4万ほど社会保険を支払っています。 本来この給料だと1.5万程度の社会保険料な為、半年程約1万円損していて腑に落ちません。 会社には2回ほど尋ねては見たのですが、そのうち下がるの一点張りで中々大幅な減額がされません。 手続き等で還付されるならしたいです。
。 従業員数が約60人の為、週30時間以上勤務で社会保険加入との事で、週32時間勤務で入社しました。 4ヶ月以上働きましたが、家庭の事情で休む日があり、全ての月で週30時間を満たせていませんが、 経理の方に相談しましたが、当社は週30時間以上勤務で社会保険加入が規定なので、等級の見直しはできない。 との事でした。 今は10等級の社会保険料を支払っていますが、実際は8等級の収入です。 自分で調べたところ、2等級以上の差がある場合は改定してもらえるようなのですが、会社の規定が正しいのでしょうか？ 会社が半額負担の社会保険なので、手取りは少ないですが、このままの等級で働いた方がメリットがあるのでしょうか？ 大変お手数ですが、詳しく方アドバイスいただければ大変助かります。 どうぞよろしくお願い致します。
りが5000円減っています。 社会保険料か税金が9〜10月で上がったのでしょうか？1年目で給料も少ないですし、残業がほぼないので生活がきついです。
病気が再発した為療養も兼ねて急遽勤務日数を減らすことになりました。 雇用条件書に変更が利かず一旦パート先の社会保険に加入しないといけなくなり、主人へ事情を説明していますが、11月に主人の扶養に再び加入する事になっています。手続き等や毎週のように通院しないといけないので保険証に関してどうしていいか分かりません。
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