調整があり社会保険料控除に該当する方という質問で自分がはいに該当するのかいいえに該当するのか分からないのですがどっちなの でしょうか? 親の扶養なので親の会社の健康保険証で自分では国民年金のみ払っています。 保険料控除証明書のハガキ?は来ているのですが、これは親の会社の方に出すのか自分が出すのかどっちでしょうか?親の扶養に入ってるから親ですか?
回答終了
。 年末調整の書類に年内に支払う社会保険料の記入欄がありますが 給料が月末締め14日支払いのため、10月分の(もちろんそれ以降も)社会保険料がわかりません。 この場合どのようにすればいいのでしょうか。
会社から引かれてる社会保険料しか私は払っていないので年末調整には名前と住所とマイナンバーしか書かなくていいってことで合ってますか?
入社以降ずっと多く徴収されていました。 社会保険料を決める等級が1つずれていたそうです。 【多く徴収されていた期間】令和4年12月~令和6年5月 令和5年の年末調整で多く徴収された分は返ってきてなかったため 会社に伝えて、多く徴収されていた期間分は返金してもらえることになりました。 令和6年6月の給与に手当(社会保険料過多分)として支給額に追加されていました。 支給額に追加されたため、雇用保険料と所得税が通常よりも多くなっていました。 今回、社会保険料過多分を返金してもらえたのはいいですが、 通常より雇用保険料と所得税を多く支払うことになりました。 ①会社に多く支払った雇用保険と所得税分を返してもらうことはできるのでしょうか。 ②支給額(手当)ではなく社会保険料を減額して調整してもらうことはできないのでしょうか。 ③6月の支給額が上がってしまったので、9月の社会保険料も上がってしまうのでしょうか。 ④年末調整で気づかないものなのでしょうか。
解決済み
ですが… 昨年末まで正社員で勤めていたところを退社、今年5月からパートで働いてます。 週5で1日実働6Hの契約のため、社会保険加入になりました。 ただ実際は試用期間などで週3〜4であったりなど、今年の年収は100万いかないと思います。 その場合の社会保険料などは年末調整などで戻るんでしょうか?
やる際に国民年金控除があります。 私は個人で国民年金を二年一括で支払い済みなのですが、そこからいくらか返ってくるということでしょうか?
/20支給の給与から社保料が引かれており、会社に問い合わせしたところその分は来月還付されると言われました。 また12/10にボーナスも支給されたのですが、 そこからも社保料が引かれてました。 12/10支給のボーナス分からも社保料は引かれるのでしょうか。 宜しくお願いします。
ますが、それは以前の会社に勤務していた際に給与から差し引かれていた雇用保険料も含まれていますか? 「給与から差し引かれた分」というのはどの範囲で適用されるのでしょうか。 現在の職場で差し引かれてる分は勿論記入しないですが、年度途中で入社した場合の前職の雇用保険料も記入しなくてよいのですか? もし書かなくていいのなら書類裏の社会保険料控除の欄⑤に書いてある「雇用保険料」とはなんの事ですか? 現在の会社には書類と一緒に源泉徴収票提出します。
外れた分の税金と社会保険料を払わないといけないっぽいです。 103万円を越える前に「辞める」としたら、社会保険料と扶養から外れる分の税金から逃れる事ができますか?ちなみに、まだ給料は貰ってません!。
収入金額、所得金額は手取り額✕12ですか?
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