事を探さなければならないリストラはあったのでしょうか？ 民間では当たり前のように怒ることですし、自らのミスが引き起こしたことではあるかもしれませんが、真剣に公務員試験を受験し、業務に取り組まれていた方がリストラされたなら今後公務員関係に就職する自分としては少し悲しいです。 わかる方是非ご教授ください！よろしくお願いします！
解決済み
が１２万円ほど 平日は株や先物などを投機的にトレードして勝ったり負けたりで 今年は今現在＋２０万円ぐらいです。 で 来月ぐらいにＬＬＣ（合同会社）を設立しようと思っています。 業務内容は アフィリエイト（法人用）・ＨＰ作成業務・株や先物の取引など・・・・ でここで問題が わたしは正社員経験がないので社会保険の仕組みがちんぷんかんぷんで たしか会社と従業員が折半でだすからけっこう安く済むという認識はあるのですが？ 実際どうなんでしょうか？自分が会社運営してる場合はデメリットなんでしょうか 社会保険て？ 現在はもちろん 国民健康保険です。。。 さっき 社会保険庁のＨＰいってきたんですがちんぷんかんぷんで・・・・ すみません だれか親切なかたおしえてください。
に長年勤めていて、身分が正社員で、転職したとします。前職を調べられて、 社会保険かけていなかったらバイトだ！経歴ごまかしたとか言われてリストラされる可能性ありますか？？大手はもちろん、中小企業でさえ、個人のキャリア調べようと思ったらいくらでも、職安や社会保険庁おしえますよね？
金の支給開始年齢について、生年月日ごとに細分化され過ぎていて、全然暗記が出来ずに苦労しています。 語呂合わせで覚える、こういう風に考えると暗記をしなくても支給開始年齢を自分で算出できるなど何かいい方法がありましたら教えていただきたいです。よろしくお願いします！
支払ってくれてました。10月からは社会保険に加入しました。 国保と年金の分は親が自身の年末調整で僕の分も一緒に控除すると言ってました。なので僕の年末調整で申告するのは10月〜12月までの社会保険料額を申告すればいいのですか？社会保険料控除額が少な過ぎて何かアルバイト先から言われたら親に支払ってもらったのでと言えば納得してくれますか？
はないのでしょうか？ 社会保険庁の責務を果たさないで、「労働者の権利を守る」とか言っている場合ではないと思うのですが？ 労働組合の見解を知りたいです。
なっていたのですが、、、 そうなったら、税理士資格者と社会保険労務士資格者はどうなるんでしょう？ 統廃合され、ひとつの資格にまとめられるのでしょうか？ 計理士と公認会計士が公認会計士にまとめられたように。。。 Ｗライセンスの人は、試験とかは免除かもしれませんが、、、、、 現行では、当該資格登録で社会保険労務士（税理士）に登録できるではなく、税理士（社会保険労務士）業務のうち、１部をする事ができるとなっているだけだったと思うのですが、、、
は長期の予定) ６日の夜、退職する旨は派遣会社の営業担当に伝えました。 5日に入社に関する書類(保険関係もす べて)が届き、6日に退職をまだ決める前に郵送済みでした。 4月20日に保険証が届いたのですが、3月分まで国保の料金は支払い済みです。 保険料はどうなりますか？ 社保で3月分と4月分を支払い、国保で支払った3月分は戻りますか？ 退職後に書類が届いているはずですが、そこから社会保険庁の手続きするのは普通でしょうか？ 読みづらい文章で申し訳ありません。 よろしくお願いいたします。
会保険制度が大幅に改定されると、 社会保険労務士の業務内容は労務関係系(就業規則や代書)のみになる気がします。また労務相談関係は、労基暑やハローワーク、社会保険事務局等で対応可能な状況となった場合、社会保険労務士の役割は希薄になりませんか？ 重箱の隅を探す仕事になりそうです。制度と国民を繋ぐ役割のみでは稼ぐことは難しいかもしれませんし、オリジナリティある事業展開ができるとは考えにくい資格です。 社会保険労務士の資格に対するこのイメージ間違ってますか？
かりましたが、今の社会保険庁への非難や、年金問題への対応をみていると、働く場所としてはどうなのかと迷ってます。ちなみに、期限付きの採用です。皆様のご意見お願いします。
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