た場合、病院の領収書を提出しなければなりません。3日以上の欠勤の場合は、診断書の提出が必要です。 子どもの体調不良の場合でも同じです。 先日子どもの体調不良により1日欠勤しました。 有給申請したのですが、病院の領収書がなければ認めないとのことでした。 これは労働基準法に反していませんか？ ちなみにこの職場は上場を目指しているらしいです。
回答終了
うことは可能ですか？
病欠により有給事後申請する場合、 病院の領収書を添付してもらうことは 問題ないですか？
解決済み
今日は日曜で病院がやってないなら月曜に行けと言われたのですが、「月曜に治ったので病院行きませんでした」は通用しますか？ 一応病院に行って適当に話して領収書貰うっていう手もあるかと思うのですが、「昨日熱出まして、もう治ったんですけどバイト先が領収書持ってこいって行ってきたから来ました」と話して領収書貰えるのでしょうか。あとその場合いくらかかりますか？
たら後日、親の病院の領収書の提出を求められてたのですが本当は行ってないのでどうしたらいいかわからない状況です。 こういう場合はどう対処すればいいか意見ください。
なくなってしまったと言う連絡をしたのですが病院の領収書を送って欲しいと言われました。 精神科に行く為あまり領収書を送りたくないです。どうすればいいですか？ 最近店長から信用もあまりされてないように感じます。 コンビニバイトです。
いけないのは普通ですか？ 私の勤務先では体調不良で当日欠勤する時は会社に必ず電話を入れないといけない、出勤時にみんなの前で体調不良で休んでしまい申し訳ありませんでした体調管理気をつけますみたいな感じで朝礼で謝罪させられる、病院に行った領収書を出さないと仮病扱いされます。 仮病扱いされると社内評価に影響が出るほか、病院に行かなかったことでかなり叱責されます。 ちなみに出した領収書は責任者にコピーを取られて何かしら記録をつけているようですが病欠だろうが身内の不幸による欠勤だろうが休んだ日にちは有給あれば有給消化させられますし有給なければ欠勤控除として休んだ日数分給料が減るのには変わりありません。 朝礼で謝罪させられるのは確かに他の社員に迷惑かけてるのでまだわかります。 ですが体調不良の報告がLINEではダメで必ず電話なのも正直しんどいですが病院に行かないと仮病とみなすのはちょっと酷くないですか？ 特に土日体調を崩した時に近くのかかりつけがやっていなかったりしたら遠出してでもみてくれる病院を探して受診しないとダメなようです。 近隣の病院やってないので一日自宅で安静にする、翌日治ってればそのまま出勤すればいいと思うのですが…。 友人の勤め先では遅刻欠勤の報告はグループラインで、病欠しても領収書などの提出は求められないそうです。
要だと言われたのですが、一人暮らしで歩けないほどめまいもあるためまずは寝て市販薬で治そうと思っていました。 また私はまだ大学生で病院に行くとお金かかるので風邪ならまず様子見で長引くようなら病院に行くようにしてます。 まあ単発だとそういう人が多いから規定があるのでしょうが、この単発のバイト先はかなりブラックな感じがしてやめようと思っていた先に風邪をひきました。 そのまま領収書は出さずに着信拒否したらまずいですか？
見せてと言われて困ってます。 言い訳が思いつかず、どなたか言い訳考えてください
？ 今までのバイトではそんな事無かったので、疑われてるのかと思うと腹が立ちます。
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