えてください。 在宅で英語関連職（翻訳など）の仕事をするために必要なスキル、又はやるべきことを教えてください。 現在、１歳の娘がおりフルタイム勤務をしていますが、 家庭の事情で再来年頃から介護を要する身内が出てくるかもしれないため、 在宅ワークと英語関連職について関心を持ち始めたので教えてください。 私の以下の職歴、スキル等を活かしつつ 在宅ワークができるようになるためにはどんな手順で何をするべきでしょうか。 ・Excel, Word, ppｔ等のPC実務はあります ・海外在住経験と以前の仕事から英語での日常会話～初級ビジネス会話は 可能ですが、会話や資料読解のみで翻訳業務などの オフィスワーク実務はゼロです ・TOEICは９３０点 ・塾で中・高校生の英語指導経験が１年ほどあります 在宅ワークや資格関連で検索すると色々でてきますが、 何からすればよいのかが掴めていません。 実際に在宅ワークが必要になるまでは子供の送迎等の関係で 現職（英語を全く使わない事務職）を辞める予定はないため、 今後１年～1年半で仕事・育児をしながらでも勉強できるもの、 またはやれることがあれば、ぜひ経験者の方に教えていただきたく 質問させていただきました。 よろしくお願いします。
解決済み
えてください。 現在、１歳の娘がおりフルタイム勤務をしていますが、 家庭の事情で再来年頃から介護を要する身内が出てくるかもしれないため、 在宅ワークと英語関連職について関心を持ち始めたので教えてください。 私の以下の職歴、スキル等を活かしつつ 在宅ワークができるようになるためにはどんな手順で何をするべきでしょうか。 ・Excel, Word, ppｔ等のPC実務はあります ・海外在住経験と以前の仕事から英語での日常会話～初級ビジネス会話は 可能ですが、会話や資料読解のみで翻訳業務などの オフィスワーク実務はゼロです ・TOEICは９３０点 ・塾で中・高校生の英語指導経験が１年ほどあります 在宅ワークや資格関連で検索すると色々でてきますが、 何からすればよいのかが掴めていません。 実際に在宅ワークが必要になるまでは子供の送迎等の関係で 現職（英語を全く使わない事務職）を辞める予定はないため、 今後１年～1年半で仕事・育児をしながらでも勉強できるもの、 またはやれることがあれば、ぜひ経験者の方に教えていただきたく 質問させていただきました。 よろしくお願いします。
50万で東京の会社勤務(在宅勤務) 東南アジアで働いています。ITエンジニアです。 コロナ禍で、ずっと在宅リモート勤務をしてきましたが、コロナ明けの雰囲気になり、フル出勤に戻り、憂鬱です。 在宅に慣れたので、出勤する事について腰が重いです。 もちろん東京の満員電車と比べると職場が30分圏内なので、まだマシですが。。 コロナも怖いです。アストラゼネカ2回接種のみなので、有効率も7割しかないです。 感染者もいまだ国内で10000人、僕の都市ではまだ1日1000人もでてます。 転職も視野に入れています。 転職サイトのスカウトは、ほとんど東京の会社ですが、コロナ後も含めてフルフルの在宅ワークにしてる企業もかなり多いです。 ITエンジニア特有というのもありますが。 また、今の東南アジアでの仕事は、技術的な難易度が低く、将来的にはエンジニアとしてのキャリアとしては、あまりプラスにならない側面があります。 また、結構忙しいので、ほぼ週6で働いてるイメージです。 内容は、wordpress開発なので、難易度は特別高くないですが、手を動かしてプログラミングをやる職業で、お客さん対応は無くて、仕事自体は楽しいのは楽しいです。人間関係もいいです。 一方で、転職サイト登録して見てる限りでは、東京に戻れば、メンバーレベル(平社員)か、チーフ的な役割(お客さん対応無し)で、年収550万、手を動かす仕事かつ、技術的に身につけたいスキルを、業務を通して得られそうです。 phpフレームワーク、AWS、アプリ開発、らへんのスキルアップをしたいです。 東京でそれらのスキルを獲得して、完全リモート勤務の会社かつ、海外在住もOKな所に転職して、海外移住を再度する、というのもいいかなと思ってます。 それができれば、現地採用みたいに仕事があまり選べないという状況ではなく、普通に東京の会社も仕事先として選べる利点があります。 また、今の現職は、忙しく、週6に近いのと比べると、転職先はまず間違いなく週5になるため、時間的余裕は出ます。 もちろん転職先は見つかってから帰国します。 ちなみに、現職は勤務年数がそれなりにあるので、万が一会社都合でクビになれば、200万円くらい補償金が出ます。(経営難による解雇含む) ちなみに、以前はプロマネとかもやりましたが、合わなかったので、現職も、転職先も手を動かす職種に転職予定と考えてます。 【以下、比較です】 ■現職 年収額面、470万 手取り、330万(現地国の税引き、日本の国民年金支払い後) スキルアップにはあまりならない 人間関係はいい ほぼ週6に近い忙しさ 通勤は近いが、出社勤務、コロナ怖い このまま続けてクビになれば補償金出るかも ■転職先想定(東京) 年収、550万 手取り、410万(税社保険天引き後) スキルアップになる 人間関係はどうなるか分からない(そもそもリモートで交流無いかも) 週5で休みが増える 在宅ワークで楽 将来的にスキルがあれば、再度の移住がしやすそう 東南アジアの現地採用なので、今現在このくらい貰ってるのは、正直かなりいいほうなんですが、その分結構忙しいです。 せっかく海外にいるのに、自分の時間が週1日くらいしかなく、リモート勤務も終わるし、かなり迷ってます。 皆さんならどちらを選びますか？ 「そんな仕事お前に見つかるわけない」 「そもそも海外に興味がなく、日本以外に住みたくない」 「移住のビザは取れるのか？」 みたいな、質問への回答になっていないようなコメントはお控えください。 最終的に移住したい国のビザや労働許可まわりは既に調査済みで、目処はたっています。
回答終了
か悩んでいます。 やっぱり仕事をするのを第一にがんばった方がいいのでしょうか？？ 夫は私に仕事をして 欲しいと言いますが、英語は全然話せないし・・・。 今回の移住には就労にあたりビザの問題はないそうです。今後別の国に移住する可能性もありその場合は不明です。 私は現地語ができず、専門技術もありません。日本では8年ほど教育関係の事務をしていました。 仕事がしたいかどうかは、あくまで経済的問題に左右され、どのような生活になるかによります。 夫の収入は月収にしたら5000ドル弱？まだはっきり聞いていません。 なので行ってみてから考えようと思うのですが不安で。 私が無職でも生活できなくはないのかな、と思いますが、ボーナスなし、恐らく日本の年金制度の利用はないし、転職を続けるとすれば退職金もあてにならないです。 あと何と言っても他人のお金なので使いたいところが違えば窮屈です(^^;; しかし私にとって、単に自由になるお金をつくりたいという理由は働く動機としては甘いため悩みます。 経済状況、年齢、子ども、やりたいこと。 離婚のリスク管理については言いたくなかったのですが、夫からそれについても考えろと言われて今は悲しい気分です。 ①一時的に仕事をする。 言葉の習得に励み、低賃金ではありますが、現地ホテルのハウスキーパーなど清掃業・飲食店の裏方・レジスタッフ・ビラ配り←あるのか？、日本企業の海外在住者向けのバイトで在宅ワークや買い付けを考えています。 現地は保育制度が手厚くなさそうなので、子どもができればバイト程度の仕事はやめることになります。 仕事が好きで、子どもと同じくらい人生の中のウェイトが大きくて、保育料と収入が赤字でもなんかしらやりたい！とならないかぎり(。-_-。) 当面多少のお金がほしいだけならありか。 ②バイト以上の仕事をする。 あと1～2年で子どもができる前に集中して勉強し、子どもが2歳くらいになったら預けて、そっから生涯働くぞー♪( ´▽｀)プランです。 その場合は日系企業の事務職か、もしくはホテル業を中心に観光業などどうかしら、と思いました。 ただすごーくがんばって英語圏でオフィスワークができるレベルになれたとしても、もし欧州などに行ってしまったら別言語圏で再就職は難しい気がします。 ホテルor観光関係はもともと進学就職の際に検討した分野で、体の問題でやめましたが、今でも興味はあります。 でも、子どもがいたら子どものそばにいたくなるかもしれない。 夫の承諾を得て、金銭的に協力してもらい、改めて自己投資し、カレッジに通う。 仕事をはじめてからは、オフィスワークでなければ夜間早朝休日勤務があり、普通の共働き以上に、夫が一人で家事や子どもの世話をする時間は多くなる。 それでも働きたいか？ いや別にいいかな。 JTBとかHISとか、日本の旅行会社の現地支店があるような観光地であれば、運よく事務スタッフにもぐりこめればいいかもしれない。しかし夫の勤務地が観光地になることは今後もないだろう。と思われます。 もし子どもが望めない場合は、拘束時間が長い、肉体的に厳しい条件でもよいので、ブランクに比較的寛容・国が変わっても働きやすい手に職をつけたいです。保育士、在宅でできる翻訳業など。 その場合、2年ほど帰国し、まず日本の資格を取得するつもりです。 20代中盤であればこのパターンで学んでから30歳目安に移住したのですが、今は第一に出産年齢を考えるので選びません。 もう少し短期間で現地で学べて、ネイティヴに準ずるコミュニケーション力を必要とせず、どの国でも仕事がみつかるもの・・・ 調理やITはある程度自由もききそうですし、興味さえもてればいいかもしれません。 コネさえあれば、本格的にバイヤーいいですね。 そしたらインテリア系やアンティーク鑑定の変な資格とりたいですね。 このへんになってくるとわりに他力本願な夢想ですね。 ③収入度外視でやりたいことをやる。 私は自分が死ぬまでに、会いたいティーチャーが生きているうちに、学びたいことがいくつかあります。 が、それは収入に直結しないです。たぶん。 今回住むことになる土地では、その専門職につくためには現地の大学院で資格をとる必要があり、言語と金銭とアホな頭脳的に結構厳しいです。 博士修了してやっと専門職として働ける資格がとれますが、リターンを期待する職業ではない。 でも！ 三十路を越えて新たな勉強をするなら、やっぱりずっとやりたかったことをやりたい気持ちがあるのです。 ライフワークとして多少なりとも収入を得ようとまでは思わない、趣味の位置付けなら、バイトなり正職なりと並行できると思います。 全然現地の情報も知らないし、質問すること自体がばかげている気もしますが、何かアドバイスいただけたら幸いです。
収650万の30歳既婚の女です。 地方在住、外資系の在宅ワークのため同期は全国におり出世しています。 私が一番年収低いと思います。 しかし周りの友人と比べると私は高収入です。 400万あれば羨ましがれる中で私は飛び抜けているかんじです。 私は旦那と共働きで二人暮らしで世帯年収は1500万少しあります。 友人は共働きでも700万ほどだったり、旦那の400万で生活していたり、独身で250万ほどだったりというかんじです。 その話を聞いていると私は今のままで充分生活できるし幸せなんだろうなと感じます。 しかし、同期が海外出張に行ったり東京本社に行ったりしているのを聞くと、私ののんびりとした考えではこの会社で置いていかれると感じます。 もし同じ立場だったら、このまま家庭と仕事の両立で今のままのんびり働くか、仕事にもう少しフォーカスしてできるところまで働いてみるか、 どのように仕事をしますか？ あなたの意見教えてください
バイト)をいただくことはできるのかをお伺いしたいです。 まず自己紹介ですが、私は2012年から日本語を独学で勉強してきました。実力を伸ばしていき、JLPT(日本語能力試験)を受験し最上級のN1まで取得しました。 資格以外にも日本語関連の経歴がいろいろあります。例えば、 ・日本人の方々(社会人)と交流してて、プライベートな会話だけではなく、仕事(作品)への個人的な評価を含めたコメントを頻繁に書いて好評を博してます。仕事で来た韓国語のメールに関する質問をいただき、解決させていただいたこともあります。 ・知恵袋でK-POPファンがアイドルに送る手紙(ほとんど長文)をたくさん訳してた時期があって、リクエストも何度かいただきました。受験生になった頃からは休んでますが。 今年大学に入って、以前興味を持ってた翻訳を仕事かバイトとしてやってみることも考えてますが、韓国での日本語翻訳より日本での韓国語翻訳の方が需要があると判断して、日本からの仕事(バイト)をいただける方法があるのかを探ってます。もちろん、今のところは在宅ワークしかできませんね。 誰か今すぐ仕事をください！というわけではありません。もしやるなら夏休みからやるつもりです。私が知りたいのは、その「可能性」なのです。韓国に住んでる韓国人が、日本からの翻訳の仕事やバイトをオンラインでいただける可能性があるのか、が知りたいです。 長文大変失礼しました。よろしくお願いします。
本橋にある外資系に勤めています。 ただし、今は在宅ワークです。 私の企業はコロナで業界自体の業績が上がり、決算で売上業界1位(もともと1位ですが)でした。臨時ボーナスや夏季ボーナスも上乗せになったりと、仕事量が増えたにもかかわらず人員補填されず苦しい時期もありましたが、転職しなくてよかったな。と思っています。 彼は公的企業から法人企業に転職し、現在の会社に勤めているのですが、コロナで業績悪化、希望退職とリストラの嵐と言っていました。彼は高学歴で資格も多く持っており、賢くてしっかりしていて仕事ができる人です。 出逢った頃は海外の外資企業に勤めていたエリートでした。 仕事ができて優秀な彼が路頭に迷うのはおかしな話だと思います… 希望退職しようとしたら会社から止められて、今も在籍しているようです。 私の会社は理系企業のため、文系の彼が転職するのは難しいと思います。ただ、頭がいいので管理職は向いてると思います。 話は戻りますが、コロナのこともあり2年程会っていなかったのですが、今度会うことになりました。 東京都のぐるっとパスを購入して、都内の美術館をまわり、彼の家でのんびり過ごそうと話しています。 その時におそらく、お互いの仕事の話になると思うのですが(話そうと事前に言われています) もし仕事の話のときに、転職を考えていると言われたらなんと答えれば良いのでしょうか。 彼からこの2年間会いたいという連絡が何度も来ていたのですが、無視してしまっていたので、後ろめたさもあります。 今回、私の仕事が少し落ち着いたのと、付き合っていた人と別れて、心置きなく会えるようになったので、久々に会うことになりました。
助けてください。 タイ在住の友人17歳が、日本に来るための資金として在宅でも出来る仕事を探しています。 日本語とタイ語を扱えるバイリンガルです。 PCを小学生から扱っているそうなので、タイピングの速度や知識はそれなりにあるそうです(私はPCはあまり分からないので詳しくは知りませんが……) 鬱と睡眠障害があるので早朝起きれず、深夜帯に目が覚めて朝を迎える事が多いそうです。親からの理解が得られず、ちゃんとした治療をうけられていないようです。 自分はバイリンガルという事で翻訳の仕事や、採点バイトはどうかと勧めてみたのですが、それが海外でも出来るかはちゃんとわかってないです、すみません。 本人はウェブデザイン、グラフィックデザインとかしか出来ないと話されていますが私はどういうものかちょっとよく分からなくて…… ちゃんとした時間に起きられない為普通の仕事に就けない、就けたとしてもまともな仕事が出来ないとよく話しています。 それでも出来る仕事はもっともっとたくさんあると思いますし、例に上げてるものよりももっと膨大の数の職種や幅があると思っています。 良ければ、おすすめの仕事、サイト、等々を教えて頂きたいです。 海外でも出来るものが欲しいです。 何か質問があれば随時追記をするので何でも言ってください。 長文失礼しました。
国人で日本在住で仕事している人もテレビで語ってましたが 日本はガキの騒音等の騒音だらけで、 仕事でテレワーク推進してやっていましたが、 日本はまわりの騒音が酷く、テレワークは仕事に支障を大きくきたすとテレビでやっていました。 なんせ 日本って国土じたいも３７万平方キロで世界６５番目の大きさで このうちの３分の２はほぼ人間が住めない山林ですから 日本の人間がいられる面積はだいたい１２，３万平方キロメートル ここに世界１０番目に多い、１億２７００万もの人間がいる わずらわしい５歳未満の赤の他人のガキの数も５００万以上いて世界１６番目の多さ。 少子高齢化だからガキが少ないと思いきや、６５歳以上が世界４番目の３８５０万なんて異常な数がいるから それに対して割合が低いから高齢者率２８％だとか、少子高齢化だとかいわれるけど 海外いけば、日本なんかと違い、ガキ連れみさされる頻度も先進国なら平均日本の４分の１程度 ガキの密度も４分の１程度ですからね。 だから、こんだけガキがいるのに、本当に少子化なの？って話をきくのはその為で。 うちですら１ＬＤＫのマンションで広さは４０㎡程度で上の部屋は不幸にも２度連続で子持ち。 日本の今の子持ちって中堅以下が多くを占めるらしいから、本来、一人暮らしや２人暮らしぐらいの間取りに子持ちが住み着いてくるのでしょうけど、 １度目はあまりに煩く、何度も報復行為（上のガキの走り回る騒音などが響くたびに何度も天井を毎日のようにモップ等でつっついたり 実際に、おたくのガキの騒音に迷惑している等の手紙もいれたりして、追い出しましたが） 次に入ってきたのも子持ちでさらに妊娠してた女で、すぐに２人目のガキうんで、これまた騒音がひどいですね。 ふつーーに、こんな国でテレワークなんてできないと思うんだけどね。 どっかの会社は淡路島とかで会社単位で土地かってのんびり仕事しているとかという所もあるみたいだけど。 テレワークが結構進んだ アメリカなんて日本の１０分の１以下の人口密度だし、大都会ニューヨークですら東京より人口密度低いわけですし。 ヨーロッパもほぼ全ての国が日本の３分の１以下、多くは６分の１以下の人口密度ですし。 よく田舎者がネットでいっている、田舎はスカスカという話、これだからさらに田舎以外はちょーーー過密な人間がいるわけでしょ。 世界６５番目の大きさ、さらにこの３分の２は山林の国土に世界１０番目に多い数の人間がいて、田舎はスカスカなら それだけ田舎以外はちょーー人口過密なわけだから。
なと思っています。 働く側からしたらチャットで仕事をする環境を作って 通勤の意味を部下に感じさせなくして 監視したいから通勤しろという上司がおかしいと思っています。 現場に行く仕事なら通勤はありだと思いますし 職場に行って仕事中チャットでやりとりするなら リモートで間に合っていて 上司が部下を信頼していないだけで出勤させるだけだと思っています。 関東に住んでいると通勤は非常に苦痛です。 みなさんどう思いますか？
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