います。 暇なときに何かやることがないか聞いても今は特にないから待機してて何かあったら言うねと言われてしまいます。 求人では残業月10時間～20時間ってなっていましたが実際はほとんどなく給与的にも困っています。 なぜこんなに暇な会社で派遣社員を雇ったのでしょうか？
解決済み
す。 事前の話では、部署のリーダーの方の指導の元アシスタント業務と聞いていました。 教えてもらえる人がハッキリしていて良いなあとは思っていましたが、いざ今日行くと部署全体かは仕事をふられるとのことでした。 見た感じ、私の少し前に入った派遣さんがアシスタント業務をしているようでした。 それでいざ仕事が始まり、リーダーの方に仕事を聞いていましたが、出かけるから他の人へ指示してもらってと言われました。もう1人の派遣の方の指導で忙しそうだったのも理由だと思います。 そこで別の方の指導を仰ぎに行くと、しばらく教えてもらったのち、その方も忙しそうです別の方にバトンパスされました。 また別の方に教えてもらっていましたが、「今はないから待っててください〜」とのことで、資料やパソコンの整理をしていたら定時になりました。 今日は定時まですぐだったのでよかったのですがこれからもたらい回しのようにされるのかと思ったら憂鬱です。 派遣の仕事量じゃない！というような派遣先のがまだやりがいはあったのかなと思っています。 ・誰に仕事を最初に聞くべきなのか(最初はリーダー？) ・今はないから待っててと言われた時、別の人にも聞くべきなのか ・暇な時は何をするべきなのか 結局誰に仕事を聞けばいいのかわからない、待っててと言われいつまで待ってればいいのかわからないというのが辛いんだと思います。 仕事内容も自分が何のために何をしているのかイマイチわからないし、覚えられる気がしませんし、流れが掴めません。 初日だからこんなものなのでしょうか。少しずつやるべきことがわかってくるんでしょうか…
回答終了
ても嫌な顔をされ聞きづらいです 今は1日1回聞いて言われた仕事をしていますが正直10分くらいで終わります それを凄くゆっくりしたり、何か仕事している風をしたりで… たまに別の人から頼まれる仕事もありますが10分で終わります 新システムが導入されたら忙しいらしいですが、それが遅れていて… 10月になったらと言われましたが、今日も新システムの話は無く暇でした 他の勉強もできないしネットもできないし… 中々ない内容の仕事だったので今回は応募しました 職場見学に行った時と今の仕事内容は違います 新システムが入るまで1週間は補助業務と言われていましたが、その期間も過ぎ、それでも新システムは遅れているのか本当に毎日暇で苦痛です ネットに制限はかかってないかもしれませんが、隣と席が近かったり後ろを通られたりしたら何してるか見えるので… 外には行けないし、トイレは行けるけど何十分もトイレはおかしいですよね… 席も窮屈です 皆さんが想像する事務の席ではなく間に合わせで作った席です 長くても半年から一年なので新たにちゃんとした席はありません AさんとBさんの間にいる感じです もちろん足は机の中に入れれないし、全部丸見えです 派遣営業の人は今の仕事内容知っていますが新システムが入らない限り仕方ないって感じで… 10月末で契約終了になるので、辞めるか、新システムが入ると信じて更新するか悩んでいます
りません。 ちなみに前の派遣先も暇すぎて、営業担当に変えてもらったのですが、今の職場も暇すぎます。 一日の仕事は30分もかかりません。 正社員の人に仕事がないかと尋ねても、与えてもらう仕事が特に難しくなくやりがいがないです。 仕事が暇な人って普段何をされてますか？
、ほぼ一日ずっとネットサーフィンするだけ、ってときもあります。 他の社員もそんな感じなので、本当に仕事がないんだと思います。 資格勉強などもしてみましたが、仕事中に勉強って集中できなかったのでやめました。転職を目指しているので、来年の3月を目途に辞めたいと思っていますが、それまでが苦痛です。 今の会社で1年近く働きましたが、ずっとそんな感じで忙しいときは忙しい、という感じです。今後も恐らくそういた日々が続くと思いますが、時間を無駄に削られている感じがして... 田舎の街なので派遣会社に相談しても「ここよりいいところはないですね」とあっさり言われるだけです。こんな状況をどう乗り越えていけばいいんでしょうか。 （恐らく、来年の3月頃は「あっという間だったな」みたいにケロッとなってると思いますが...）
ます。 受付の仕事なのですが、1日の3/4はお辞儀、1/4は来客対応という感じでぼーっとしている時間が多く苦痛です みなさんだったらどうやって乗り越えますか？
いないといけないのでしょうか？ 新システムが導入されたら忙しいらしいですが、それが遅れていて今は暇すぎです 新システムが遅れるなら、勤務開始時期が遅れても良かったのですが… 何故か早めに勤務開始され毎日辛いです 頼まれる仕事はゆっくりしたとしても10分もかからず、何したらいいか聞く毎日 聞かれた方も困るのか嫌な顔され聞きづらく、本当はもう終わっているのに終わってないふりしてパソコンとにらめっこ 眠くなります 他の勉強もできないしネットもできないし… それならいっそのこと帰りたい ですが単発で頼まれることもあるので朝いち言われた仕事が終わっても昼から頼まれる仕事もあります 5分程度の仕事ですが… 遊んでないかのチェックされているように感じますが、仕事ないのにどうしろというのでしょうか… 仕事ないか聞いても嫌な顔されるだけで何回も聞きづらいです 言われたこと以外してはいけないので掃除もできないし整理整頓もできません 新システムが来月できるそうですが、また伸びるような予感しかしません 何も仕事ないのに8時間も拘束され眠いのを我慢し時間が過ぎるのが遅い毎日… 何かしてるふりをほぼ8時間毎日繰り返す 絶対終わっていると思われてますよね 遊んでると思われてますよね ですが仕事が無いので終わっていても終わってないふりするしかないのです 後1ヶ月の契約期間どうしようか悩みます 更新するかも悩みます 新システムができるなら更新したいですが、まだまだ新システムができないのなら更新しても辛いだけ 皆さんだったらどうしますか？
。 現在の派遣先で働き始めて半年経ちますが、何も仕事を頼まれず、頼まれたとしても雑用で、最低限のルーティンワークを行うだけでやる気がありません。 逆に今まで４社と短期間で渡り歩いてきた派遣先は、自分のキャパを超えて適応障害になったり精神的に不調になったり仕事が合いませんでした。 ちなみに今まで経験した仕事はカスタマーサポートのオペレーター（残業有、ひっきりなしに電話が鳴り続け成果主義的な職場）、個人・法人向けのテレアポ（これも精神的にきつかった）、生保営業（家族を保険に加入させられた）です。 体調を安定させるために今の派遣先に入り、精神面ではだいぶ穏やかになり欠勤することも無くなりました。 現在、恋人と結婚したいと思っているため、２年後の完済を目標に辞めた大学の奨学金を返済しています。 ただそれだけのことを考えて、毎朝実家から満員電車に乗り片道1時間半かけて出勤しています。 時給が高く交通費も貰えるので、その点に関しては特に不満はありません。 しかし、所詮派遣は使い捨てで、このまま暇な状況が変わらなければ、何のスキルも身に付かず実務経験もなく２つ歳をとって終わります。 恋人の彼も契約社員で２年後には正社員あるいは無期雇用に転換するみたいですが、それまで彼が転勤になるかどうか分かりませんし、とりあえず奨学金を完済させることだけを考えて、暇でも今の派遣先で契約を切られない限りは仕事を続けるのがベストでしょうか。 ２年後には私は２６歳になります。 私に正社員が務まるか、そもそも雇ってもらえるか分かりませんが、派遣ではなく正社員になりたい気持ちがありますし、彼が転勤になるかどうか分かったタイミングで、私もその時正社員を目指せば良いと思いますか？ また、不安なら事務系の資格でも取った方が良いでしょうか。 8月にMOSのExcelだけ取得しました。
このまま暇な時間をぼっーと過ごしていたら危ないですか？ 派遣先の指揮命令者の人に指示を仰ぐため、最初の2か月くらいは頑張って自分から何か手伝えることがないか聞きに行っていましたが、最近は全く聞けておらず、仕事もすぐ終わることしか頼まれず、仕事をしているフリをすることが多いです。 声をかけて「今忙しいから」と断られることはありません。むしろとても優しいです。 しかし、この時間に声をかけよう！と思っても別の人がその人と話していたり、その人が一人で仕事をしている時でも周りが静かだと周りに内容を聞かれるのが嫌（暇だと思われるのが恥ずかしい）と感じたりして声をかけづらいです。 気を使いすぎ、考えすぎて行動できません。 結局、与えられた仕事だけを淡々とこなし、暇な時間にはネット記事を読んだり、日記を書いたりしています。 こんな環境にずっと居られるわけではないので、資格を取ろうと思い暇な時間に勉強して8月にMOSのExcelを取得しましたが、それから何もしていません。 モチベーションがなく日々時間が過ぎるのを待つだけです。 私がこんな感じなのでいずれ契約を切られそうで怖いです。 しかし、頑張っても空回りするのでどうしたら良いか分かりません。 派遣会社の営業担当に仕事を増やせないかと相談しましたが、時間がかかるようです。 現状を変えたければ私が頑張るしかないのですが、空回りするし自信がありません。 24歳にもなってこんなことで悩んでいて恥ずかしいと思いますが、どうかこんな私にアドバイス頂けると嬉しいです。
かもしれないと派遣先から連絡があったと言われました。 様子見で考えたいと派遣先は言ってるからまだわからないがと言われたが、それなら、早くわからないと次の仕事の事考えると年末年始が入り困ると言うと、あと7日くらい働いて無理そうなら言って欲しいと派遣先に言おうかと担当者が言ってくれました。 7日で判断された事に驚き、前任者が2人、よく休んだりして期間満了ではなく辞めた事は派遣元から聞いてたが、トータル的にいろいろある派遣先なのかもとも思いました。7日で判断されるほどミスしてるわけでもないのに、なんか厳しすぎると思いました。 初回二ヶ月で更新なので、更新日の一ヶ月前に働けない事を言われるのは問題ないが、こんなに早く働けなくなる事を派遣元は問題ないと言ってるが、派遣法で問題になりませんか？
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