りすることがありません。常識の範囲内でのネットサーフィンなら許されています。 資格勉強などできたらいいのですが、基本的に私物は持ち込みダメ、勿論ネットもyoutubeなどもダメです。土日祝は全く電話がなく、8時間ずっとネットサーフィンするしかありません。 3ヶ月の更新時期に辞めるつもりでいますが、それまでのことを考えると気持ちが続くか分かりません。 実は他の派遣先より給料がいいのですが、そういう場合の辞める相談って派遣先が嫌がりますか?最低でも3ヶ月は我慢してと言われるでしょうか。
解決済み
てますか?過去の職歴が職場の人にばれてます(言ってないのに)そういうことありますか? あと、派遣でも暇なら周りに手伝えることあるか聞いたりするべきでしょうか? 周りが忙しそうにし過ぎで放置です。
も長時間休憩してたのですが、それを気に食わなかったであろう他の部署の社員がチクッて長時間休憩は禁止になりました。 社員はリモートワークあって休日多いのに理不尽です。 社員って派遣を奴隷程度にしか思ってないのでしょうか? このチクッた社員は正しいですか? 何もやることも無く暇なときってどうしてますか?
そうです。 総務と秘書業務として派遣されています。 秘書業務と言っても、役員さんから頼まれるコピ ー、書類作成、スケジュール管理は、毎日毎日時間をかけてやるほどありません。全くない日もあります。 総務の仕事は、恐ろしく古いやり方のため、ある意味時間がかかるので、暇つぶしになりますが、時間の無駄だと感じてしまうし、これではPCスキルが落ちてしまいます。 書類ベースのものが多く、PCでのデータ管理にした方がいいと思い提案しても、流される日々。 掃除をしたり、前任者が作成した、分かりづらい書類を加工したり、いろいろしても、あっという間におわります。 上司に仕事を振って欲しいと希望し(派遣会社からも)、言えば振ってもらえますが、その場限りの雑用。 と言うか、その上司が出来ない関数を駆使した書類作成。SUMも使えないの人ですから…40歳で。 それも30分も持ちません。 毎日毎日、会社に向かいながら、今日は何しようかと悩みます。 上司に何度も何度も、仕事ないですか?と聞くのも疲れました。 と言うか、この上司の元で働きたくないです。 時給も低いので、辞めたいです。 秘書業務は好きで、役員さんともうまくやっており、気に入ってもらっているので、そう思うと申し訳なくて言いにくいです。 前任者は2ヶ月で辞めました。 その前の方は4年。寿退社のようです。 お二人とも、月20時間の残業をしていたそうです。 私も、時給は低いけど、残業分を見込んで入社したのに、定時退社で、収入も見込み違いで困ります。 最近は涙が出そうになります。 辞めたいです。 暇な仕事をされている方、どうしてますか? 私も以前、暇で退職したことがありますが、今は年齢的に迷うところです。 30代後半。
訊いても、何もないと言われます。仕方なくマニュアルなどを読んでます。 1年契約なので、3月末までここにいないといけないとなると、本当に暗い気持ちになります。 派遣元に相談しても、元がこの業務量だから変わらないだろうなと思っています。 3月までこの状況に、いるしかないでしょうか?
もあって時間が過ぎていきますが、それ以外の時間はとにかく暇です。 ネットサーフィンしかすることがなく、他の社員も同じ感じなので本当にすることがないんだと思います。1日の2時間ほどしか実質的に働いていなく、それ以外の時間は何もしていません。 次の面談が約2週間後ですが、まだ次の仕事も決まってませんし、辞めるかどうか迷っています。ただ更新するとまた暇な数ヶ月を過ごさないといけませんし辛いです。 こういう場合どうするのがベストでしょうか?
仕事がなく、ほとんどが暇な時間です。 その時間で、以前SEだったので業務改善システム作って欲しいと言われています。(スクレイピング、メール自動作成をちょっと加工したようなもの) 前職でそういった経験があることを顔合わせでは伝えましたが、今の現場には楽したくて「ExcelとWordが使える人」という条件の元事務として入っている為、責任負いたくないし、やりたくないです 暇な時間は自分の時間に当てられてラッキーと思ってたのに、契約業務外のことでも仕事をしなきゃいけないんでしょうか? 条件は良くて更新してしまったので、営業さんにも相談してみようとは思いますが、他人の意見も聞きたいです。
回答終了
苦痛です。 営業から仕事を教えて貰っており、毎日の教えられた仕事は午前中で終わってしまいます。午後から何を?と聞くもののやって欲しい事はたくさんあるけどどうしよう…と言いその場限りの簡単な仕事を渡されてすぐに終わる。。。 営業も忙しいので電話や外出して放置される事も度々…他の人にお手伝いありますか?と聞いても仕事内容が違うからないと断られます。入社してから暇は困るから仕事下さいと訴えたのに改善の見込みなし…。 職場女性の平均年齢が高く相談出来る人もいません。同じ部署に二人女性居ますが(40歳と50歳)入社直後は優しかったのに二人に目の前でヒソヒソ話されます。自分の事の話かは分かりませんが気分が悪い。いつも仕事中に私語してお菓子ばかりを食べてる。私も少ないと言えども仕事はあるのに、私語してサボってる先輩方は電話すら出てくれない。会社も先輩方に嫌われたくないのか注意もしません。。。 昨日の味方は今日の敵。職場信用出来る人すら誰一人居ません。周りはワイワイ騒いでても私一人暇で孤独。職場で居場所と必要性が何一つありません。昨日もお菓子食べてサボってる先輩達…目の前で電話がじゃんじゃん鳴っても出ない状況でした。 何か椅子に座ってるのが辛くて涙が出そうになりました。 派遣と言えどもようやく決まった職場。このまま辛抱強く耐えれば良い方向に状況は変わるのでしょうか?それとももう契約更新しない方が良いのでしょうか? 今日も暇な職場に居るのは辛いです。。。
派遣先の工場が暇なのにどんどん他の派遣を入れてきます。 私は切られるのでしょうか?
仕事がありましたが、それ以降とくに指示がなく、毎日何をやればよいかわからず困惑しています。 もう一人の派遣の人と周りの契約職員はいつも誰かから指示があり、忙しそうにしているから、自分だけがぼんやりしてる感じです。 もちろん、自分で仕事を探しているし、マニュアルもすでに何回も見ています。 職員に手が空いているので何かあれば声を掛けてほしいとお願いしています。 それでも、誰からも声かけがない毎日で精神的に参ってきました。 ついに派遣元担当に相談し、派遣先の上司に仕事を増やすよう頼んで頂きました。 すると、先日打ち合わせのときに職員たちに「ぽんこさんが手が空いているようなので何かあれば仕事をお願いしてください」と話してくださりました。その日はその上司とほかの職員から雑務などを依頼されました。 が、翌日から変わらずです。 派遣元担当にはその後を報告してくれと言われましたが、これ以上改善は望めなそうです。 職場でまともに会話できる人もおらず、一人で悶々とするのに疲れてしまいました。
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