回答終了
先の責任者にも後任が決まり引継ぎが完了するまで、長くて9月中旬までいるように言われてしまいました。 契約上は今月いっぱいですが、精神的に辛いです。 辞める理由も派遣先の責任者にしつこく聞かれ、理由を話さざるを得ず、今後の会社に連絡でもされたらと不安です…。 派遣先の職場では居場所がなく話せる人がまともにおらず、周りにも馴染めず浮いており精神的に辛いです。 毎日帰ってからすぐ、気疲れで次の日の朝まで寝込んでしまいます。 辞めることを告げてからも尚更辛いです…。
解決済み
合、何か罰則などはあるのでしょうか。 (同じ派遣会社からは仕事を紹介してもらえない、働いた分の給料が支払われないなど) 私自身のことではなく、会社に派遣されてきた方のことです。 ある程度、引継ぎも行い、これからというときに上記のようなこと何人か続きました。 いい大人が常識のないことをするなぁと思うと同時に、罰則がないからこのような人が後を立たないのかという気もします。 派遣社員は手軽に仕事始め、辞められることが特権だという話も聞いたことがありますが、実態はどのようになっているのでしょうか。
経ちました。 思ってたのと違って、もう辞めたいです、 あと今の派遣会社も信用できないので派遣会社事態もすぐに辞めたいです。 このことを担当者に言ったら、契約違反とかで損害賠償とかされますか? 分かる方教えてください。
考えすぎなくて良いですか?
は妊娠中らしいです。 面接のときに黙っていたそうです。上司は怒ってました。 もうひとりも経験者という事でしたが、まったく使えません。上司が嫌味言いまくっていて辞めるって言っています。 そんな人たちに時間をさいて仕事を教えないといけないのでしょうか? 仕事与えないと派遣会社から文句言われるらしいです。 辞めるならさっさと辞めてほしいです。
われていた自分でさえ続けられてるのに。
人がありません。 このままだと年内に再就職は厳しそうです。 そこで、以前登録した派遣会社の求人にエントリーしようと思うのですが、派遣で働きながら、再就職活動して、これといった求人が見つかり内定をもらったら、派遣はすぐに辞めることは出来ますか?
らは2ヶ月の契約の書類は貰いました。その契約満了は今月末、しかしすぐにでも退職したいです。明日明後日休みです。 派遣会社からは自動更新ですと先月末に言われました。就業開始は9月4日です。こんな派遣会社ありますか?契約書と言ってる事がちがうなんてあり得ないですよね?
たいな感じでずっと言って来ているのですが、自分は副業もしていて正社員も探しているので正直派遣で1年単位でやる気は無いですし、そもそも1年単位の長期契約はしておらず派遣会社からもその様な話は聞かされていません。 機械のオペレーターなのですが、少数精鋭で皆さん1年以上の方しかいませんし、専門的で覚える事がかなり多いので教えて頂いてる方にも申し訳ないので、辞めた方が良いですよね?辞めるなら早い方が双方に取って最善かなと思います。 後気になったのが面接した派遣先の方が3日目辺りから舐めた態度と言うか、事務所を帰ろうとした所、急に自分のカバンを引っ張る様に掴んで止められ、社会人として考えられない様なびっくりした行動を取ってきました。思わずは?っと言ってしまいましたが、その点でも少し不信感がありますし、自分の前に入った派遣の方は1日で辞められたそうなので他にも何か裏と言うか怪しいかなと思っている所です。
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