解決済み
派遣社員の人が結婚について語っていたので笑ってしまいました。 まずかったでしょうか?
れてまた、無職。 雇用保険もなくなり、収入0 結婚したい相手が派遣社員だったら、どうしますか?
月に入籍を予定していますが、 人材派遣会社に登録する時(1月末)も派遣先の面接時(1月末)も入籍の話はしませんでした。 入籍しても子供ができるまでは働くつもりですし、子供も1年以上つくるつもりがなかったからです。 しかし、やはり言って入ったほうが良かったのではと後悔しています。 直前まで言うのを先延ばししたいのですが、どのくらい前までに報告したら良いでのしょうか。
ますが婚活するのに不利かなと思ったり、
回答終了
てに暮らしてるというのは本当ですか?どう思いますか?
、仕事以外で付き合いもなく 招待されたこと自体に驚きました。 仕事関係で招待を受けるのは社員だけと思っていたのですが 今は違うのですかね。 式の頃には派遣先が変わっている可能性もあるので 数合わせにしても派遣先に頼む方が適切と思いますが 時代なのでしょうか。 行くしかないですが釈然としません
勤務することになりました。 入籍については、 予定入社日が後ろ倒しになり 入籍が入社の1週間後辺りになってしまいます。 派遣会社の営業担当の方にはご連絡しました。 面談の時点では婚約中であることは伝えており 住居変更はありません。 仕事は旧姓で勤務予定なのと、 子供も薬を飲んでいるので派遣契約中は 作る予定はございません。 (面談時にその旨はそれとなく伝えました) このような状況下ですが、派遣先への 結婚報告はしたほうがいいでしょうか? 結婚指輪は付けていきたいですが、 報告もなく指輪だけは不自然でしょうか? 報告したらしたでお祝いなどを意識させて ご迷惑をかけないかも心配です。 一般的にどう対応すべきか ご意見いただけたらと思います。
にも慣れてこれから!って時なのですが、同棲して3年の彼女(28歳)がいて そろそろ結婚を考えています。 現在の職場の正社員からは「ウチで社員になれよ」と言ってくれますが 実際に社員になれるのかわかりませんし、僕にそんな話がある雰囲気もありません。 上司に「社員になれますか?」なんて聞く勇気もありません。 こんな時、皆さんならどうしますか?
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