話すと「俺より高いやないか!」と言われました。 (悪い気分にはなりませんでした)
回答終了
の程度の仕事だから直ぐにできるでしょ?」と簡単な仕事だから大したことないと言ってきます。でもそれが積もり積もれば全部を直ぐになんてできません。 なので「○○さんからも△△の仕事を言い渡されています。どちらを先にやるべきかお二人で先ずは話し合って調整してください」と言うと、 「それはあなたの方から○○に行ってこっちを優先してくれるように頼んでよ」と 言い返されてばかりで、それが3人4人と重なってどんな仕事をしている最中でも 関係なく行ってきます。 ・何で社員さん通しで話し合いをして調整をしないでしょうか? いくら上司や派遣元に相談しても改善されずに 仕事をねじ込んできます ・どうやったら改善しますか対処法を教えてください。
たいと思っています。 派遣の方から現場へ意向は伝えてもらったのですが「そうなんですね、わかりました」とだけお話あり、その後進展が全くありません。 正直旦那が働けないので急ぎでも派遣じゃなくて社員になりたいと思っています。 家からも近く、お給料もよく、残業なし、ホワイト企業認定されている場所、職場の雰囲気も良好でここに入りたい思いが強いです。 転職サイトでは求人が出ていて、未経験可能とあります。 派遣なので派遣を通してやり取りするのがいいですよね。正直転職サイトから応募したい気持ちでモヤモヤしてしまいます。 派遣は意向を伝えるくらいで特に話をする様子もないので、なにかしら行動をとりたいのですがどの様に行動するのが良いでしょうか?
解決済み
ず、定期昇給がありません。つまり固定給はこの先、上がることはないのです。 また固定賞与がなく営業の歩合があるだけです。その歩合も3割ほど差し引かれるようです。 これなのに何故、彼らは派遣社員で居続けるんですかね?
新 しないなど選択しないといけないのですか?
2回派遣社員を経験したのですが、2回とも上長からすぐに正社員のお話をいただけ、正社員歴の方が長いです。 現在後輩派遣社員さんから「どうすれば正社員になれますか?」と再三質問を受けたので(お伝えしても実践はしてくれませんが)、そういう想いの方も多いのかと思い綴らせていただきます。 派遣社員から正社員になる方法 ①社員より仕事をする 派遣社員って、そもそも飛び級な訳で…大企業に正社員で雇われるって、スタート時点で結構ハードル高いですよね。 学歴も職歴も関係なく大企業で働けるってすごくラッキーだと思うんです。 その中で、言われたことを正確やる!って当たり前のことなので、そこで「私仕事頑張ってます!ちゃんとやってます」とアピールされると白けますよね。 なので、期待以上の仕事をしないと自分の価値を認めてもらえません。 「この子は使える」て思わせるにはどうすれば良いか…てことだと思います。 ②資格を取る 会社推奨の資格、みたいなのがあれば積極的にとるのが良きです。社員も持ってない資格をとれば、やる気ある&モチベーション高いアピールができます。 「縁があって今の仕事をさせていただけてるので、もっと知識つけたくて自主的に勉強しました!」は会社からの好感度アップ間違いないです(後付けで大丈夫です)。 資格取得に繋がらなくても、仕事に関係する勉強をすることに意味があります。 ただやはり「何かに合格」が目に見えてアピールしやすいです。 ③上司(人事権のある)に気に入られる 中間管理職って孤独なので、共感してあげるととても喜びます。話す機会は自分で儲けましょう(相談や質問など、なんでも良いです)。 話す内容は、上司が判断や指示したことに同意する、てだけで問題ないです。あのときのあの指示、助かりました、とか、あの時どうやって判断されたんですか??とか。。。 その後話された内容に対して、さすがですね! これだけです。接客です。 ④チャンスが訪れた時のために種を撒く ①から③のことです。 私は本当に仕事運が良いんですが、種まきもしてます!てのは過去を振り返って凄く思います。 「あの人ラッキーだな」て思うことって色々あるかもですが、自分がラッキーな人になるために、やるべきことをやらなければなりません。。。なんなら、やらなくても良いこともやった方がいいです笑 説教臭くなりすみません。。。 ちなみに、私は学歴もなくスキルもない「一般人」です。 何かお役に立てることがあれば質問などしていただいても嬉しいですし、私はこうやって仕事を成功させてる!などのご意見もためになります。
たからもっと頑張ってくださいと言われました、、 他の皆さんは1週間やそこらで覚えられることが、私には出来ていない、と言っていたそうです。 そして、契約更新が3か月ではなく2か月になったと、強調されて言われました。 確かに私は物覚えが少し普通の方より良くなかったり、要領が悪いなどは自覚していますが… それでも出来る限り努力しているつもりで、メモだって取ったりわからないことはすぐ確認したりしています。 なんだか…こんなでは全然ダメだと、このままでは派遣先から切られてしまうと遠回しに言われているようで、悲しくなりました…。 (体調不良で休みの日に電話が来て聞きましたので、余計気持ちがマイナスな方になったせいかもしれません…) これは、私がダメなのでしょうか…? すごく、心がモヤモヤしています…
をされたりします。特に何かした心当たりは全くありません。 派遣担当営業と派遣先社員に相談したら気にするなとか無視しろと言われただけでした。とにかく不快で無視なんかできないです。派遣同士の問題だから取り合ってくれないんですか?どうしたらいいですか?
たのでしょうか? これは2025年問題なども関係していますか?
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