や女性スタッフは患者は歯を磨かなかった馬鹿だと思って、見下しながら対応しますよね。 しかも予防歯科を掲げて虫歯ゼロを目指すと語りつつ、本当はインプラントを植えたくて仕方ない、 削らない方が良いと分かりつつ、削りたい・・・なんて矛盾してませんか?
解決済み
医者で患者さんが嘔吐や嘔吐反射ってよくありますか? 一般の歯科クリニックでは殆ど無い事ですか?
回答終了
治療してからのがいいでしょうか(別にプロだからってそれを職としてるからって別に気にしない人もいる? もちろん職業柄気になる人 も多い?)
特に歯科助手の受付の方などはいつ休憩されてるんでしょうか?勿論長い昼休みがあることは分かっているのですが、業務中にトイレに行ったり、飲み物を飲んだり、チラッとスマホを見たりは出来ないのでしょうか?? 私が通っている歯医者はいつ行っても患者さんが沢山いてひっきりなしに歯科助手の方たちが動いているので気になりました。
」と人に指差しながら(半笑いのバカにした表情で)指摘してくる困った患者がいます。 必要以上に説明を欲するので、予定の診療時間を余裕で30分以上超えます。 説明した後も、説明の仕方にも説教をします。 院長はその患者を受け入れ、その後も対応し続けました。私達スタッフは呆れてました。 こういう患者は出禁などにはできないのでしょうか
を通して応募してきたらどう思いますか? 実に私なんですが、家族もお世話になっている歯医者さんで求人が出ており、応募を迷っています。 波風立てずに患者として通っていた方が歯医者さんも変えなくて済むかもしれないと思うと色々不安です。 完全スタッフさん目線でお願いしますm(_ _)m やりずらいだとか、そういう人いたよ〜とかなんでもいいです!
選考の後面接です。 ハローワークは手書きの履歴書が絶対良いでしょ みたいな感じだったのですが、私は印刷したものでもいんじゃないの!?っと思ってしまいました。 手書き必須ではないなら印刷した履歴書でも良いじゃんという考えは甘いでしょうか〜。。 字がすごくうまいとかならアピールポイントになると思うのですがそんなこともないので。。。
章を考えています
この前常勤の人がコロナになり私も頭痛があり検査したらコロナでした、他のパートや院長と話したのですが常勤が2人ともいないのはさすがに厳しい頭痛だけなら出勤してと言われました。 常識的に考えて周りに移したりしないためにも出勤しない方がいいと思うのですが院長には逆らえません。 出勤しても良いのでしょうか。
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