しれないです。 原因はクリーニングをサボって2年おきに気まぐれに予約を入れていたためです。 久しぶりに電話入れたらすごい塩対応で別人かと思ったら同じ方でした。 私は歯医者が苦手なのと経済的な理由でなかなか行けませんでした。 2年ぶりに先生に会ったら優しかったですが、受付の方は以前より冷たい対応でした。 一度予約をキャンセルしたりもしたりして、そういうデータが残ってるかもしれないです。 私は今仕事してなくて国保で通っててそういうのも見られてるのかなと… 担当の先生の技術と人柄は素晴らしいので歯科を変えるか迷ってます。 まだ治療も始まったばかりです。 受付の方と毎週会わなきゃいけないのしんどいですけどどう切り替えたらいいかアドバイスお願いします。
回答終了
性格 ・ある特定の患者に対してだけ どちらなのでしょうか??
解決済み
いるそこそこ大きい歯医者に通っているのですが、私の口から手が離れた隙とか器具を変える隙によくおしゃべ りしています。私は目の上にタオルを掛けられいるのですが、よく聞こえてきます。例えば、今日の帰りに飲みに行くとか歯科助手の髪を切ってどーたらとかどうでもいいことです。 先生今日のお昼何にしますか?とか 今聞く!?と思うような事。。 フロアが広くて患者さんも10人くらいいるのでかなりザワザワしてるから喋ってもいいと思ってるんですかね〜保険外治療で50万以上払ってるからこのモヤモヤが収まりません。
です。 女子です。仕事を変えようと、 歯医者さんでの医療事務と仕事をしようと 思っています。そこで質問なのですが 資格が無くても入れるでしょうか。 あと、仕事内容はどういったものでしょうか。 お給料はどれくらいでしょうか。 医療事務の資格を持っていれば 職場を変える時も便利と聞きました。 どなたか教えてください。
違えばなんとか大丈夫なんですが、しっかり時間が被ってしまってました。 歯医者はその日のその時間しか空いてなくて、歯医者のほうで時間変更ができないんです。 バイトの勤務時間を変更することは可能なのでしょうか、、
10年以上あり、クリニックの方針に沿うように微調整すればすぐ覚えられると思います、とのことでした。 クリニックには説明用のipad 、お口の中の写真をPCでレイアウトして印刷したりと、機械の苦手な人には慣れるまで大変なことも多々あります。 スタッフみんなで何度も教えたのですが、それでも覚えられないので扱い方を書いて見えるところに貼ることにしました。 それでも同じことを何度も聞いてきます。 とてもマイペースで患者さんが待っていても平気で、誰が考えても今必要ではないことを永遠としています。 見かねた院長が、全員で彼女にやることを指示して、彼女はそれに従うという方針に切り替えました。 プライドが高いのか何なのか、できないことはできないと言えず、やってないことももうやり終えましたと言います。 院長に責められると他人のせいにしてきます。 スタッフ全員彼女にイライラしながらも、独身で両親とも他界している彼女の心配をしてできる限り教えたりアドバイスしたりしています。 KYな部分は直らないとしても、どうにか彼女がみんなの気持ちに気づき、もっと精進してくれたらと思います。 どう接してあげたらいいか、アドバイスよろしくお願いします。 長文読んでくださりありがとうございました。
思いました。 そう思うのは私だけなのかと思い、今回 皆さんの意見も聞いて見たいです。 私が1番 驚いたのは、親知らずを抜く時に歯茎を切って抜歯するのですがその切った歯茎を縫う時に使う針と糸って普通なら1人の患者に使ったら捨てるのが当たり前だと思うのですがそれを消毒だけして使い回してる事に驚きました。 まずは、衛生面についてです。 ・銀歯を付ける時に使う歯用のボンドの使用期限が10年以上も切れていた事。 ・麻酔を打つ時に使う針の使用期限も切れていた事。 ・ブラッシングする時の歯ブラシも使い回してる事。 ・患者が使った席を消毒液のついたコットンで消毒して片付けるのですが、そのコットンも他の席を消毒、片付ける時に使い回すように院長に指示される事。 そしてそのコットンが乾いて来たら、院長が水に濡らしてまた使う事(消毒の意味が全く無いです) ・使った器具を薄めた食器用洗剤で手洗いさせて、高温滅菌で終わらしている事。 (衛生士さんによると、他の歯医者では超音波の機械で器具の汚れを落としてから高温滅菌するので、手洗いで器具をあるのは異常との事。しかも薄めた食器洗剤で。もし手洗いで器具を洗っている最中に器具が手に刺さってしまったら感染する恐れがあるらしい。) ・C型肝炎の患者が来たら、C型肝炎患者用の器具があるはずなのですが、分けずに使っている事。 ・1人の患者についたら、口の中を触ったり血がついたりするので手袋を一回一回変えるのが当たり前なのですが院長も歯科衛生士も手袋を変えずに使い回してる事。 衛生士さんは、一回一回変えようとしてたらしいのですが院長に勿体無いと怒られるとの事。 そこに勤めてる友達も、せめて午前と午後で分けて手袋を変えようとしたらしいのですが穴が空いてない限り変えるなと言われた。 次は労働についてです。 ・求人票に20時までの勤務と書いてあったが、回る事がある。でもそれは患者の治療によって時間がバラバラなので仕方がないと思うのですが、終わるのが9時前とかになっても残業手当が付いていない事。 ・求人票に週44時間勤務と書いてあるのに余裕で超えている事。 ・休憩時間が20分もない時があるけどそれも治療が長引いたりで仕方がないと思うのですが、それも給料に反映されていない事。 ・週休2日のはずが1日しかもらえない事。 今のところ印象に残っているのはこれくらいなのですが、他にもまだまだあった気がします。 こういう歯医者は、よくあることなのですかね? 私は、衛生面的に患者にも働いてる人にも感染の恐れがあったりで怖いと感じました。 似てるような所で働いてる方やこれを読んで異常だと思った方の意見を是非聞かせて下さい。 もしよければ、これからどうすればいいのかアドバイスして頂けると助かります。
ですが 歯医者が17時までなので 最終予約が16時半しかありません なので、私はいつも16時半に予約を入れているのですが 上司に16時には早退しますと伝えると いい顔をされません。 歯医者どうにかならないのか? もっと遅くできないのか? 一回二回なら目をつぶるまで言われました。 私は、有給にしてもいいのでと上司には 伝えています。 早退するのは会社にも迷惑をかけていると 思っていますが、通院は仕方ないことですよね? みなさんはどうしますか?
(金曜と土曜)に非常勤で働いています。 この派遣医院先は、院長は月曜と火曜のみ診療し、あとは私ともう二人の医局の歯科医で回しています。 私は金曜土曜で、水曜と木曜はそれぞれ一人ずつバイトに行ってます。 他に歯科医はいません。 この医院のスタッフ(フルタイムの常勤が三人)がくせ者で院長がいない日の歯科医の評価をし、気に入らないと院長に色々告げ口して退職させるという事を過去に行っています。 私達医局員三人が派遣され一年以上経ちますが、患者が減っているらしく私達が悪いと院長に衛生士達が伝えているようで、先日院長から電話で注意されました。 私達の派遣がある以前から患者は減ってましたし、患者が減るのは歯科医だけのせいとされるのも納得がいきません。 私達も真摯に患者さんの治療にあたってます。 スタッフにこういう発言をされるのも初めての事なので、大変戸惑ってます。 私達が悪いのでしょうか。派遣先をこちらから切るべきか一同悩んでいます。 良いアドバイスございましたらお教え下さい。
。今まで何人も辞めてまて新人が入り…を繰返してきてその度に教育係を任されてきました。 最初が肝心だと思 い、必ず清潔と不潔の話をして、休憩室にあるクローゼットにある物は清潔域なのでグローブを外してから取り出して貰っています。受付をする時も勿論グローブを外して、受付で作業する時はそうしています。院長は何度言ってもグローブをしたまま受付で色々いじりますが…根治して唾液やらが沢山付いてててもお構い無しです(TT)たまに固まってポロポロに、なったアルジネートやキサンタノなどの石膏もアポ帳に落ちています…私達が気を付けていても院長があれでは、私達は素手で何も触れなくなります…本当に嫌気がさします(TT) それにプラスして、去年の夏に入ってきた新人が余りにも気にしないので困っています。未経験で入社してきました。ご飯を食べるテーブルに白衣や色々な物が飛び散って汚いエプロンなどを平気で置きます。前に一度言ったのですがもう忘れている様です。とにかくがさつなのでいちいち言わないと気付いて気を付けてくれません(TT)でも余りに言い過ぎるのもやりすぎなのかな…とか思ってあまり沢山注意やお願いを出来ずに、今は見て苦しい思いを毎日しています。 歯医者で働いてる方はどこまで清潔域と不潔を気を付けていますか?私はもしかして気にしすぎなのかも知れない…と思っています。そう思うと新人にも言いづらくなってしまいました(TT)何処で何に感染するか分からないし、目に見えないから恐ろしいし、患者さんもそれを知ったら嫌な思いするんじゃないかとか、逆に自分がここの患者としてきた時に嫌だと思う事はしない様にしてるんですが。何年か前までは新人に事細かく注意して教育してきました。自分も他のスタッフも気持ち良く働ける環境を作りたいと思ってやっている事が、もしかしたらやりすぎなんじゃないかとか最近不安になって来てしまいました。教育係などを任されていた方などからアドバイス頂ければ嬉しいです。
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