受けることになりました。 その面接で志望動機、これから先自分はどうしていきたいかという質問があるみたいなんですが、私はこの会社に入るまでは食品業界にいたので異種業をしていました。 そういう場合、どういう風に答えればいいのか分かりません。
解決済み
どういう観点でアピールすればいいですか? 販売、PC入力という、自分の好きな事をできるというのも 1つの理由です。
機がうまくまとまらなくて困っています。アドバイスをお願いします。 考えた志望動機は、 約○年○ヶ月 〇〇課の業務に携わってきましたが、現在はパート社員として補助的な業務を任されており、正社員になって〇〇(業務内容)について深い部分まで携わり、今まで以上に責任のある仕事をして、会社に貢献したいと思い志望しました。
する人っているんでしょうか? また、パート社員から正社員登用を希望する人の志望動機って何なんでしょうか?
ある不安を志望動機に織り交ぜて話すことは皆様どのようにお考えになりますか? もちろん社員になって自分がどうありたいか会社にどんな利益をもたらすかも同時に話す予定ですが。 非常に迷っております。
異動してほしい。 こちらとしては、誰かに辞めてもらうより異動という形で人を減らしたほうが気持ちいい。 あなたが異動した後で、代わりの人を雇うことは多分できない。 契約社員のまま異動するという選択肢はない」 という話を先日されました。 悩んだ結果、正社員登用試験を受けることにしました。 異動予定先は、具体的に教えてもらえました。 前から興味を持っていた業務であり、「その部署で働きたい理由」ならそれほど困りません。 質問は、そこへ異動することを前提に志望動機を書いたり語ったりしていいものか、ということです。 純粋に、「この会社で正社員になりたい理由」だけにすべきですか?
れから先も独身かと思います。来月で丸5年となり、次の更新では無期雇用になる予定です。 そこで、ちょうど5名の正社員登用を募集するとのことで迷っています。 現在勤務している契約社員の中では希望している人はいなく、紹介予定派遣を雇い正社員に応募させる予定でいるようなのですが、そこで希望したら受かると思いますか?(全く知らない人より働いたことある人の方が有利なのか?) 次に無期雇用になるので悩んでいるのもあるのですが、給料・賞与は契約社員も社員も変わらず、有給日数も変わらず、強いて言うなら微々たる退職金とカフェテリアポイント制度があるぐらいです。 仕事量としまして、契約社員が業務を進め、正社員がその業務を管理をしてるような感じです。比較的業務が落ち着いてあり、契約社員が1時間ぐらいしか働かず、正社員はとりあえずやることはあるかなって感じで1日を過ごしております。手隙が多いので仕事があるのは嬉しいですが、正社員になるメリットはあるのでしょうか? またエントリーシートを書かなくてはいけないのですが、何を書けば良いのでしょうか、、(就活や面接をしたことがない為分かりません) ・志望動機 ・自己PR ・ビジョンについて を記載するそうです。 【志望動機】 来月で丸5年となり無期雇用になる年かと思われ、応募するか悩みましたが、とても働きやすい環境であり、今年は20代後半にもなり、1人で生きて行くと将来を見つめた際に正社員の方が社会性にもよく、また新規業務とのこともあり、次なるステップアップを目指し貢献、戦力として頑張っていきたいと思いました。 【自己PR】 今まで業務してきたことを記載する予定 【ビジョンについて】 何を書いたら良いのか分かりません。。 志望動機、自己PR・ビジョンについてなど検索しても、3つとも全て同じ様内容で記載されていたり、何をどの様に書いたら良いのか分かりませんので御伝授ください。よろしくお願いします。
募することにしました。 志望動機やこれからやりたいことなどを混ぜ合わせて作文を書かないといけないのですが、 正社員と契約社員の仕事内容や責任の重さに変わりがありません。 唯一変わるのは有期雇用というだけ…。 考えても考えても、「正社員じゃなきゃできないこと」が思い浮かばないのです。 私は契約上、あと2年しかいられません。 なので「長く勤めたい」を全面に出すと、雇用の安定としか映らないようで…。 どういう書き方をすれば気持ちを表せるのか悩んでいます。 10年、20年とずっと勤めていきたいと思ったのは、今の会社が初めてなんですけど…。 何か良い表現はないでしょうか。
かれた」と書きたいのですが、この場合の「ひかれた」は「惹かれた」「魅かれた」 どっちでしょうか? 教えてください。
履歴書を作成するのですが 新卒、中途の試験の際と同じような志望動機の書き方でいいのでしょうか 回答のほどよろしくお願いします
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