接の日時が出たのですが、そこで履歴書を持参するようにと記載がありました。一度履歴書を送ったのにまた同じように履歴書を書いて持参しないといけないのでしょうか?
回答受付中
までの保証を身内かサインした者が請け負うという書類がありました。 内容がざっくりとしか書かれておらずサインするのをためらっています。 みなさんはサインされて入社されたのですか? このような書類をみるのが初めてでビックリしています。この書類を提出しないと入社はできないのでしょうか?
解決済み
5時の5時間なのですが、15時以降のタイムカード打刻は全て打刻修正をされ超過時間は全て月末に無いものとされます。 また就業中に負った怪我も支配人は確認しているにもかかわらず労災等の説明はいっさいありませんでした。 女性の支配人なのですがパワハラ発言も多々ありストレスで神経科の通院をしています。 辞めたいのですが子供がまだ小さく時間の融通が利く職場が今の私には他に見つかりません。 私はアルバイトなのですが諸々の事情を労基に相談したらある程度は改善してもらえるでしょうか。
して下さいとのことです。 面接までにこれほど時間がきるものでしょうか? 店舗によって違うのでしょうか。
回答終了
が大半ですか。 今19で同世代の人は中々いませんよね。
は10時で終了は15時とはいうものの、15分前には、清掃を 完了して、清掃状態をチーフにチェックしてもらわなければなりません。しかし、現在15時ギリギリで9部屋を完了しております。 3ヶ月の研修期間で10部屋を達成しなければなりませんが9部屋でもギリギリで10部屋完了できるとは思いません。そこで、質問ですが、研修期間が終わり10部屋完了出来ない場合は どうなるのでしょうか?首になるのでしょうか?ちなみに私は、2回/週 の平日だけ出勤しております。 最終は、時間内で12部屋をこなして リネンの補充までしなくてはならないらしいです。東横インに在籍している方や、以前に東横インに勤めて ベッドメイクの経験のある方に教えて頂きたいです。
すが本当でしょうか? 対策してから受けたいのでもし可能であれば、どう言った系統のものが出てくるのか教えて頂きたいです。また数学に限らずに英語や国語も出てくるのでしょうか?
のですが。1ヶ月弱で辞めたことがあるますが。(歯ブラシセット。カミソリ等のアメニティグッズを洗面で並べる際に、全部屋共通ノ並べ方じゃ無くて、5~7位之パターンがあったのと、スピード重視で担当してくれた、年輩の方に怒鳴られていたもので)
う 裏方?のようなものですかね。
らけですが、チェックイン時に当日無料券で泊まる時の入力の仕方がわかりません。 研修先の女性が怖すぎて聞けません…。 チェックイン時に聞いたら私がやるからいいと何も教えてくれずに勝手に処理されました。 働いておられる方が居ましたらお教え頂きたいです。 よろしくお願い致します。
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