方がいます。 仮にですが、交通局採用の職員が、他の部署に異動したいと思い、東京都の事務職の採用試験を受験した場合、職員の間で、交通局辞めたがってるというような噂が回ることはあると思いますか。それで、他の職員の間で印象が悪くなることがありますか。また、人事委員会と交通局の人事課との間で、情報交換がされたり、良い意味でも悪い意味でも話し合いが行われたりするのでしょうか。ちなみに、本部は、どちらも本庁(東京都なら都庁)にあるので、直接話し合うことは可能だと思います。
回答終了
えて下さい。 よろしくお願いします。
ことがあるのですが、実際問題どれ程の社員の方が協力会から交通局に入社しているのですか?
含め、厳しいと思いますが日程を考慮してくれますか?
企業ということ? →民間企業の従業員ですか?都の職員ですか? 給与は税金で賄うということですか? それとも企業内でやりくりですか? 公務員と同じように「業績不振で賞与カットはない」ですか? 福利厚生(社保や年金)はどういう扱いになりますか?
解決済み
問です。 私は中堅大学を卒業し会社勤めをしている25歳です。あまり勉強は得意ではありません そんな私ですが採用試験に受かるには「どのような勉強方法をどの位の期間」やれば良いのでしょうか? 一概には言えないと思いますが、実際に合格された方から少しでもアドバイスをいただけたら幸いです 真面目な質問です どうぞよろしくお願い致します
た、刑務官とかはインターンはないのですか。
ん達は公務員なのですか? 公務員だとすると、たまに駅員さんや乗務員さんへの暴力がたまに問題になりますが、私鉄の東武や阪急電車の職員と違い、交通局の職員に暴力振るった場合、公務執行妨害になるのですか?
通の鉄道会社と採用試験の内容は違うんでしょうか?
月からのものでしょうか
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