かれるもしくは積極的でないからですか? 派遣とかだとメールのやり取りがしにくいです。
解決済み
こないので、催促をしようかと悩んでいます。 応募してから土日をいれて10日、8営業日経過している状態です。 数年前に一度応募したことがある会社で、その際は土日をいれて7日目に結果が届いていて、 採用サイトにも1週間程度と記載があります。 (不採用でも連絡はするようです) もしかしたら、選考に時間がかかっているのかも・・・・?とも思ったのですが、 忘れられているような感じもするので、悩んでいます。 結果がどちらにせよ、はっきりさせたいなと思い、 催促するならすぐの方がいいでしょうか? それとも応募から2週間のようにもうすこし待ってからの方がいいでしょうか?
回答終了
のアルバイト・正社員募集がブランドHPで3月末頃から掲載されていました。 現在も募集しているようでHPには書類選考の上、面接日時等のご連絡をさせて頂きます、とありましたので金曜日の夜に郵送しました。 掲載内容には連絡する期間、書類の返却などの記載はありません。 土日は休みの事務所のようなので確認されるのは月曜日だと思われるのですが、4日経っても連絡がまだありません。 アパレルは3年程アルバイトで働いていたことがあり面接で落とされるにしても書類選考には正直自信はありました… やはり最低1週間(翌月曜)は連絡を待つべきでしょうか? また落ちていた場合ですが、私はどうしてもその会社のブランドで働きたくて今の事務職を離れるのですが、再度応募するのは失礼にあたりますか? また他に良い方法があれば助言いただけると嬉しく思います。 宜しくお願いします。
を9月12日に郵送してまだ結果の連絡がきません。月曜日が祝日だったので多少長引くとは思いますがこんなにも結果がこないものなのでしょうか? 書類選考の企業が初めてなのでよくわからないのですが知っている方がいましたら教えていただきたいです。
間以内に連絡します。との事でした。 今日がネットからの応募7日目、書類選考の旨のメールから6日目です。 書類選考落ちた可能性高いでしょうか? 問い合わせは明後日の方が良いでしょうか? よろしくお願いします
ましたが連絡こないです。 連絡すると急かしてるようですかね? あと1週間は待った方がいいですか?
の話ですが、 書類の締め切りが9月15日の会社が求人を出すとします。募集要項の中に2週間以内に合格者にのみ連絡とあった場合、書類の提出が8月1日なら8月15日までに連絡がこなければ諦めた方が良いのかそれとも9月29日までにこなければ諦めるどちらに当たるのでしょうか?書類到着から、や締切からの文言がない場合一般的なのはどちらなんでしょうか。 前者のパターンで行くと下手したら面接する人が多くなりすぎたり逆に落としすぎや連絡の忘れが発生しそうだなと単に疑問に思いました。
ことですよね?
頃来ました。これはその時間まで仕事していると考えて良いでしょうか?
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