しています。手取り23万、ボーナスなし、日曜日のみ休み(月に1回出る場合あり)です。 退職金もなく昇給もなし、この先は業績不振で減給も有り得ます。 知り合いが県外の日本生命に勤めており、福利厚生の良さや、退職年金のシステムに魅力を感じ、日本生命への転職を考えています。営業は、現職前に個人宅への訪問販売をしていたのでノルマや大変さも多少は理解しています。 退職年金のことを考えると、日本生命への転職は50才までかと思いますが、今45才です。 日本生命の転職のメリットやデメリットを知りたいです。
回答終了
なり、母に遺産を残してくれました(障害があるため)。 母が叔母のことを気にしていますが、30年も働いたんだ から退職金だって沢山あるんじゃない?と言ってしまいましたが、本当は退職金なんてなかったらフェアじゃないなとおもい質問させていただきました。 宜しくお願いします。
解決済み
職金に当たるものなのでしょうか?
円振り込まれていました。 退社翌月は給与が支払われない会社なのですが、 退職金なのでしょうか? 退職金の場合給与としてお金が振り込まれるのですか? なんのお金なのか全くわかりません。
日本生命の「ニッセイ福利厚生プラン」というので退職金を積み立てる方針でいきたいとのことでした。 社長は会社側のメリットを話すばかりで、デメリットを説明してくれませんし、私たち従業員のメリットデメリットもよくわかりません。 従業員のメリットデメリットについて詳しい情報を求めています。
した。 差額は返金すると言われましたがいったいなんのお金でしょうか?? 後になりすごく気になり始めましたm(__)m
営業はノルマはなくキャリアアップを目指せると言われて面接を控えているのですが、口コミを見ると辞めたい声が多くノルマがきつく、試験に受からないと退職させられるなどネガティブなものをたくさん見てしまい不安です。 楽な仕事はないというのは重々承知しているのですが、ノルマ達成できず給料のカット、というのも見て本当にそうなのであれば生活に支障をきたす為内定をいただいても辞退しようと思います。 なので実際に働いている方の声を聞いてみたく質問させていただきました。 詳しく教えていただけると嬉しいです。
りましたが,数年前よりきちんとした通知もなく「建退協」という制度に替わっているらしいのです。勝手に変更できるのでしょうか
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