なしでも働けますか?
解決済み
あたって、募集人資格がなくても次の行為の内やっても問題ないものはありますか? ・補償内容の説明 ・加入のお勧め ・申込書の書き方の説明 ・申込書の受取 ・保険料の領収 私は以前保険会社で働いていたため募集人資格を持っているのですが、他の人達は募集人資格をもっていないのに募集行為をしています。上司に疑問を投げ掛けたら「気にしなくていいよ」と言われましたが、以前は代理店に指導する仕事だったので、すごく気になります。旅行会社だと募集人資格を持っていない人が募集行為をするのは当たり前なのでしょうか? また、会社が代理店契約を締結しているのは東京海上日動なのですが、私個人の募集人登録は東京海上日動にされているかわかりません。登録されていなかったら業廃として募集行為はできないのではないかと思うのですが、どうなのでしょう? あと、新婚旅行専門の旅行会社なので契約している結婚式場のスタッフにも、お客様から保険の内容を聞かれたら答えてあげるように指導しているのですが、…これって保険業法から外れてませんでしょうか?? 保険会社・代理店の方、旅行会社・代理店の方、ぜひ回答お願い致します!!
なるかわかるかたいますか?
保険によりまかなわれています。 <相談内容> 本人同意なしでの通院情報の周知は違法なのではないでしょうか? <経緯> 私は海外赴任先の当地にて、診療内科に通院しています。 これにあたっては業務上の支障がないよう、また、同拠点で勤務している上司に知られないよう(心配をかけたり、責任を感じて頂きたくないので)、休日であったり、有休を頻繁にならないように取得して、こっそり通院していました。 ところが、先日、上司が一時帰国の際に日本に立ち寄った時のこと、本社の人事部の者が「○○さん(私)は健康上の問題があるのですか?医療費が非常に高いということで、保険会社から問い合わせが入っている」と聞いたとのことです。 これにより、上司は私が通院をしている事実を知ってしまい、一時帰国明け、個別の面談に呼ばれ、色々と問われました。上司から高額な医療費について口外はしませんでしたが、あらぬ疑いを掛けられている様な気もします。個室で面談というより、詰問みたいなムードでしたので、ある程度私の診療内科通いを白状せざるを得ませんでした。 私としてもどうしていいか分からなくなりました。私としては、知られないうちに治療を終えたかったのですが。 それと同時に疑問が湧いてきました。 ①通院の情報は秘匿性の高い健康情報の一種ではないのか? ②もし、私より先に上司に問い合わせたいならば私の署名等での同意が必要ではないか? ③もし、このような情報の取り扱いが禁じられているとしたらどのような法律、法令がありますか? 以上につき、ご見解を頂けますと幸いです。
回答終了
失証明書なるものをひとつも受け取っていません。二週間後くらいに離職票を郵送するとのことですから、それからしか入れませんか? 郵送されるまでの間に、海外旅行に行きます。旅行中に何か病気にかかったら、国民健康保険に入っていないのはやばいですか? (一応海外旅行保険には入っていますが。。。)
。自己理由での退職です。 退職後は2〜3ヶ月、海外旅行をしたいと考えています。 失業保険受給の流れとして、退職 して申請、待機期間7日後にハロワークに出向き手続き、申請日から28日後に1度目の認定日、90日後に2度目の認定日でハロワークに出向く、で間違い無いですか? 旅行は1度目の認定日のあとに行きたく、2度目の認定日までには余裕をもち、帰国します。 離職後、次の就職まで、3ヶ月あけば再就職してもよいのでしょうか? また、離職後すぐに申請して、スムーズに受理された場合、受給はいつからできるのですか? 知識のある方、ご回答いただけると幸いです。
えてください。 従業員向けではなく、企業向けの保険をグループ会社の総務へ営業にいく仕事だと聞いて ます。 求人には、下記内容で記載されてました。 グループ会社各社への保険(自動車保険・海外旅行保険)の手配、手続き、営業活動。 あまりイメージできないのですが、企業向けの保険営業は、どのような保険を扱って、そんなに営業に行く機会があるのか、よく分かりません。 個人向けのガツガツした保険営業と違うのでしょうか? 詳しく教えて頂けませんでしょうか。 よろしくお願いします。
で、9月から失業保険を受けようと考えているのですが、12/1~12/5まで海外旅行に行く予定です。(旅行の予約は4月頃にしてありましたので、退職がわかるずっと前です) 失業給付金の認定日がほぼ4週間毎と言うのはわかっているので、ある程度は重ならないように自分で考えられるのですが、もし重なったらと考えると不安です。 せっかく母と二人旅行で料金も自分で払ってるし、出来ればキャンセルはしたくないです。 こういった場合は、帰国してから失業の認定を受けに行くことも可能なのでしょうか? 宜しくお願いします。
月経っています。 社会人になって結婚して子供が産まれてからも働いていたのですが、産前産後の育休は、子育てでやることもたくさんありました。 ですがもう子供は三年生。 突然職場が無くなることになったので失業保険の待機期間はなく、すぐに決まらなければ8ヶ月間失業保険がもらえます。 とはいえ、自宅でやることがあまりなくて。 みなさんは採用されない間、自宅でどのように過ごしましたか? なんか、空虚感がすごいです。
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