い所を直したいです。 咄嗟に「自分がやります」と行動できるようになりたいのですが、中々上手く行きません。先輩にも「可愛い後輩はそういう所、咄嗟にするんやで」とご指摘頂いています。 2,3ヶ月の間で2回同じ指摘を受けています。 自分なりに気を張って行動しているのですが咄嗟にという部分が上手く行きません。 どうすれば上手くいくのでしょうか...
回答終了
うに動かないことにイライラして子どもを押して言い聞かせたり強めに頭を叩いたりする姿があり、とても失望しています。 保育現場はこのような保育士がいるの当たり前なのですか? また、子どもたちが私の膝に乗るのが嫌なのか、こちらを見て嫌そうな顔をしたり 子どもに「まず降りて遊びなさい」と言ったりしています。 私は、保育士の膝に座って遊び込めない子どもに対してもう少し配慮するべきだったなと後悔しましたが、 幼児期においてスキンシップを取ることはとても大事な事だという考えをもっているので、 ん?^^; となってしまいました。 私の考えは間違っていますか?どうしたらよかったのでしょうか。
ずっと精神を病んでいます。 理由は、定時で帰りにくいからです。 早番なら16時までなのに、17時になっても誰も帰る気配がないどころか、16時から当たり前のように仕事を頼まれ、結局早くて18時、遅くて20時まで残業しています。 多分働いている先輩方も定時とかよく分かってないんだと思います。 最近は私も感覚がバグってしまっています。 1時間残業で帰れたら早い方だとか思ってしまうし、(それでも先輩より早く帰っているので気まずいのですが) 疲れすぎて、そこまで好きではなかったはずのお菓子が大好きになり、毎日暴飲暴食してしまいます。また酒に逃げたりしています。 1年続けたら辞めるつもりでいますが、どうしても辛いです。 辞める日まで、行き場のない辛さ(早く帰れた日は先輩に嫌われるのではないか、という気持ちや、早く帰れないこと自体に対してのキツさ)をどうすれば良いのでしょうか。。 辞めたら就職したい業種や地域が決まっており転職活動を頑張りたいです。ですが、お金を貯めなければならない&保育士として経験を積みたいので最低でも1年は続けたいと思っています。
関わる時間がありません。(おむつ交換などで一人ひとりと関わる時間はあります。) しかしたまに自由遊びに参加する際、一斉に子ども達が自分に向かってくるのですが、子どもは普段あまり関わらない先生が好きになる傾向があるのでしょうか? あまり関わらないことが要因であればこれからも今くらいの距離感で関わりたいと思っているので教えていただきたいです。
保育に入って手伝ってくださるのですが、先日おもちゃ箱をひっくり返して中々片付けずに叱られている子が「もうあっちにいってなさい」と言われて部屋の隅に立たされていました。2歳児ですのでしばらく反省?をした様子で立っていましたが2回ほどこちらに歩いて戻ってきました。ですがその度「違うよ、あっちにいないといけないでしょ」と言われて戻されていました。 昨今あれだけニュースで言われているのに、え?体罰??じゃないの?と思いました。その場にはパートさん1人と私達担任2人がいました。 その後にもう1人の担任にあれは適切なのか聞こうかと思いましたが、後日その担任も叱った後、反省する様子がその子になかったのか「もうこの隅で座ってて」と言って部屋の隅に座らせていました。 保育士として働いていく上でこれは普通のことなのでしょうか?仕方のないことなんですか? 自分が間違っているのかも分かりません。でも確実に保護者の方が知ったら悲しむだろう出来事だと思います。体罰のようなものを目の当たりにしてただ見ていることしかできない自分が嫌です。
解決済み
スを担当することになったのですが、先輩保育士とのコミュニケーションの取り方が分かりません。指導が理不尽に厳しいとか、嫌味を言われるなどそういったことは全くなく、むしろ優しく接してくださり、恵まれた環境でお仕事をさせていただいていると思います。気にかけてくださったり、話を振ったりしてくださるのですが緊張して上手く会話のキャッチボールができず、気まずくなってしまいます。話に入っていけず、黙ったままうなずくので精一杯です( ;; )挨拶や報告すべきことはきちんと伝えているつもりですが、話しかけづらい新人という印象になってしまってると思います。何を話せばいいかも分からず、毎日クラスにいるのが申し訳なくなります。気軽に話をしたりできる日がくるのでしょうか、、。
。 先輩保育士と2人で1歳児担任をしてます。 子どもは可愛いし、1ヶ月働いて少し慣れてきましたが、精神的な面と体力的な面どちらもつらく、疲労がたまってるのをかんじてます。 朝起きる時、目覚ましが鳴る3時間前に起き、まだ時間があるからと寝ては1時間後にまた目覚め、また寝て、1時間で起きる、の繰り返しでぐっすり寝た感じがしませんし、朝からとても疲れます。 また、夜は帰ってきてご飯食べ終わる頃に強い睡魔が襲ってきて眠気と戦いながら毎日家事を終わらせています。 ここ最近は業務が上手くいかないことが続いて、全体をみているつもりでも怪我や事故に繋がりそうになったり、先輩保育士が気づいてから私も気づくようなことも多く、自分は全然見れていなかったなとよく感じてます。正直、私は保育士向いてないと思ってます。このまま仕事を続けても子どもが可哀想なので、辞めたいです。 でも、年間を通して担当も決まっているし、人手不足で今の人数でもバタバタと協力しながら園を回してる状態なので、3月末まで1年は頑張ろうと思っていましたが、食欲もない、悪夢が続く、またあまり熱や風邪をひいてこない人でしたが、仕事初めてから熱が上がりやすく、体調崩すことも多いです。6月に1人入ってくるのですが、私が辞めたら1歳児担任が1人になり、元の人員配置に戻って大変だと思いますし、迷惑がすごくかかると思います。タイミーさんやパートさんもいますがそれでやっと余裕が持てるくらいで、ほんとに人手不足すぎて年度途中ではやめれないかもしれません。 職場の方は基本優しい方ばかりです。ですがペアの方とはあまり性格が合わず、私の性格はふんわり、おっとりしてる、と言われますが、ペアの方はすごくしっかりしていて、少し性格がきつい方です。 もう毎日いっぱいいっぱいで、いつもなにかに追われているかのような不安な気持ちです。7月〜10月辺りで辞めたいと思っています。 就職と同時に上京して一人暮らし、全てが初めてでなれない環境、土地、仕事でもう実家に帰りたいです。 相談や退職したいと伝えるタイミングはいつ頃言うべきでしょうか?また、辞めると伝えて辞めるまでの間、働く時周りの目はやはり冷たいと思いますか、それが1番こわいです。 長文、乱文失礼しました。ここまで読んでいただきありがとうこざいます。
は学校で保育を学びましたが、学ぶ中で保育士の大変さや重大な責任を負うことが怖くなり、出来れば一般職に就きたいと考えていました。しかし実習などをこなす中で一般企業への就活が困難となり、現在保育園で働いています。 保育園の先生方はとても優しく、少しずつ仕事を覚えていけば良いよと励まして下さっています。 自分の甘えなのは分かっていますがキャパオーバーで仕事を続けられる気がしていません。子どもたちの元気な声も、頭の中をぐるぐる回って目眩を起こしてしまいます。上手く子どもを誘導できず、疲労から腹が立ってしまう事にへこみ、仕事中に涙が出てきます。 そんな中でも効率よく仕事をこなさなければならないプレッシャー、新卒のため慣れていない環境、仕事が上手く進まない申し訳なさなどが相まって、限界だと感じています。休憩も昼食を出来るだけ早くとって保育に戻らなければいけない環境です。 仕事が終わっても何時間後には起きないと… 何時間後にはもう働いてるんだ…と、気が休まりません。寝る前に(私の名前)先生と名前を呼ばれる幻聴も聞こえます。あまりにも辛く、自宅で麻紐で首を吊ろうとした事もあります。暫く頑張れば慣れてくるよと周りに助言を貰うのですが、もう1年や1ヶ月もこの環境に身を置いて、健康で居られる自信が全くありません。本当に辞めたいです。助けて欲しいです。どうしたらいいんでしょうか。 長文申し訳ありません。
人の先生の相性が悪く、雰囲気が悪いです。他クラス担任の先生から心配される程、周りからも雰囲気が悪いのが分かるそうです。他クラス担任の先生からは心配の連絡を頂きましたが、その方は今組んでいる先生と去年組んでいて仲がいい為、思っていること全てを話せずさらけ出せません。 他クラスは子どもの午睡中、お茶をしながら制作等を楽しくやっていますが、私のクラスはバラバラに散って制作を黙々としていて空気が悪いです。 まだ始まって間もないのに、既にストレスでこのような状況で1年やっていけるかが不安です。 息が詰まります。 保育士はこれが普通なのでしょうか、我慢するしかないのでしょうか?
育中や休憩中など何気ない雑談の中で会話に入れません。 先輩の先生方は互いに打ち解けているので羨ましい面もありますが、自分が半人前で毎日何かしら失敗し迷惑をかけているのでこんな自分が会話の中に入っても…とためらってしまいます。また会話の話題もありません。この先ずっとこのままな気がして不安です。
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