説明を受けました。 抗がん剤治療を約半年やってからの手術、その後放射線治療かな？ってところで、ザッ クリとですが10ヶ月位治療やなんだかんだかかるかなと。 職場の方には既に癌になった事は伝えており、傷病手当使いながら休職したい事は伝えておきました。 また、先週主治医と話した治療計画も伝えました。 すると先日会社から連絡があり、会社の休業保証は半年しかないから、10ヶ月休むってなると…と言う話で、半年後は主人の扶養に入るのも検討してみたら？という、退社前提のような話しをされました。 私自身、考えが甘かったなと反省＆生活を考えると、今の会社を退社するなんて絶対に嫌です。 そこで電話かけてきた会社の人にも、退社はしたく無い事を伝え、治療しながら仕事、また傷病手当をどうゆうふうに使えばベストなのか知りたいと伝え、会社の人も一緒に勉強すると言ってくれました。 が、実際わからない事だらけだと思うし、人事管理してる部長は人員削減したい派なので、私は間違いなく人員削減対象者だと思います。 なので、私の考えだと抗がん剤治療が3ヶ月×2回で薬が2種類になるみたいで、先の3ヶ月の抗がん剤治療と2回目の別薬の抗がん剤治療1回、ザックリと4か月位休み(2回目の抗がん剤治療の副作用をみるのにこれくらいは休みかな？と)、1度仕事に復帰し,また手術近くなったら休むパターンが良いのかな？と。 そうすれば仕事は半年間休んで無い事にはなるのかな？と。 また仮にイメージですが、休業4ヶ月→2ヶ月復職→休業4ヶ月となった場合、2回目の休業の際、傷病手当はでますか？ 普段は子供が３人おり、フルタイム勤務をしてて、健康体でもだいぶ疲れます。 そこに抗がん剤治療しながら仕事はキツいかなと思い、休業という選択をしたのですが… 抗がん剤治療も３週間のうち初め1週間は辛いけど残り2週間は元気な人が多いから、仕事やりながらでも大丈夫そう？とも思っていたりもしますが… 有休もあまりないので、上記のように勤めるのも逆に勿体ない？とかも思ってしまい… とりあえず初めての事だらけで、どうゆうふうにしたら最善になるかよくわかりません。 説明もわかりにくいかもですが、傷病手当と復職、また会社の半年の休業保証で退社を迫られないようにするにはどうしたらいいか教えて下さい。 宜しくお願いします。
解決済み
めて６月に終わり、７月から放射線治療です。 もう３ヶ月有給休暇をとりました。 仕事をもっておられるかたで、病気のため休職を余儀なくされている方は 大体どれくらい休んでいるのでしょうか？ 私の周りでは前例がない為どのような体調だと出勤できるのか判断しかねています。 仕事はデスクワークではないです。勤務中 半分以上は立っています。 副作用としては（現在タキソール投与中） ・脱毛(カツラ要） ・抗癌剤投与直後は気持ちが悪い。 ・段々手足に痺れがでてくるらしいです。(最近は指の皮がめくれてきました） ・味覚麻痺（水を飲んでも苦い） ・白血球数低下の為 風邪、切り傷などは要注意 など 会社からは 先日支店長副支店長がお見舞いに来てくれたのですが（私の予想では働けそうか様子を見に来たと思うのですが）「ゆっくり治療が終わるまで休んでから、しっかりまた出勤してくれればいいから」と言われたものの、でも 働けるなら来て欲しいと思っていると思うのです。仕事を分かる人がいない為です。私自身も 働ける気もしますが、実際途中で気分が悪くなって 早退することでまた迷惑をかけたら・・・という事を考えると 休職していたほうがいいのかなと思ったりします。 出勤するほうが良いのか、休職するほうが良いのか、悩んでいるとゆっくり休んでいる気にならないのです。 皆さん、私の体のことを心配して 休んでゆっくりしたほうがいい と言ってくださる方がいらっしゃるかもしれません。 その事も踏まえて 人として、というよりも、管理職の方などの 会社の立場からお答えくださる方の本音の部分を聞きたいと思います。 宜しくお願い致します。
えて下さい。本やネットを見ても、RALS療法がどんなものかしか書いてなくて...私は看護学生で、受け持ちさんが明日、初めてのRALSなんです。
の後遺症で末梢神経障害があり 指先は違和感程度ですが、足先の方は 痺れが強く残っており畳から立ち上が るのに力が入らず怖いです。長い時間歩くと痺れと痛みが増してかなり辛いです。 その他、ホルモン療法の副作用で足首、膝 股関節、肘、なども痛みます。 治療の影響で骨密度もおちてます。 ご相談は半年前に職場復帰を果たしましたが今は上司の計らいで軽作業をさせてもらっているのですが、そろそろ以前の仕事に戻ってほしいと言われました。職場は市立の特別養護老人ホームです。以前のように力仕事をする自信もなく、このまま軽作業を続けて働きたいのですが、他の職員の目もあり精神的にも肉体的にも辛いです。 上司に言われた通りに介護現場に戻らないといけないのでしょうか？ それならまだまだ治療費もかかり 経済的にも厳しくなりますが 退職せざる得なくなります。
っています。 抗がん剤はTCで３週間に１回を４回する予定で、現在２回目終了、まもなく３回目の抗がん剤です。 主治医に「かなりの倦怠感があるので、病気休暇を取って抗がん剤をした方がよい」と言われて病気休暇を取ったのですが、副作用止めなどがうまく効いているみたいで、抗がん剤後の数日以降はほぼ普通に生活できています。 そのためか、家にいると鬱っぽくなってしまい、仕事をしていれば、こんなに塞ぎ込むこともないのかもしれないなあと思ってしまいます。ウィッグでの出勤は緊張しますが。 主治医に早期の復職を相談してみようと思うのですが、病気休暇を取っていて、早めに復職したが、やはり仕事がきつかったという方はおられますか？このあと放射線があるので熱などが出て、抗がん剤のスケジュールが遅れてしまうのは嫌なのですが・・。 ご経験や周囲の方のお話を教えていただけないでしょうか？
新人看護師です。 現在急性期病棟に勤務しています。 手術、化学療法、放射線療法等の併用治療をされている患者さんが多く、入退院も多く長期療養の方も多い病棟です。 毎日4～5人の患者さんを受け持たせてもらっています。 情報収集の仕方が下手で、1時間前には病棟にいます。 患者さんの既往、病状、治療方針、経過表、看護計画、その日の内服、点滴、治療内容を把握してわからない薬剤を調べて…なんてやっていたらあっという間に１時間たってしまいます。(ミーティングで先輩に伝えなければいけない事) 点滴管理、経管、与薬、プレメディ、オペ出し…やらなきゃいけないことが多すぎて、１日の時間管理が上手くできません…。 先輩からも何度となく注意を受けています。 先日、点滴が10分遅れ危うくコアグるところでした…。 立派な看護事故です。 夜勤の先輩には「早く来すぎ！」と怒られ 日勤のリーダーには「時間管理ちゃんとしようって何度も言ってるよね？」と怒られ 薬剤の作用や治療の副作用がちゃんと答えられずプリセプターに「患者さんに何が起こるか分からないで看護できんの？」と当たり前の指摘をされる毎日です…。 毎日5時起きで21時に帰宅、5連勤の1日休みばかりで身体も休まりません。 でも勉強しなきゃ、また先輩に注意されるし、何より患者さんに迷惑がかかる…。 せっかく患者さんや家族が話しかけてくれているのに「次の点滴に間に合わない…」と焦ってしまい、きちんと傾聴すらできません。 こんなの看護じゃない、とすら感じます。 精神的にも肉体的にも限界がきそうで怖いです。 でも諦めたくないので、なんとか頑張りたいんです。 まず自分の課題は根本的なところ、時間管理だと思っています。 ①情報収集を素早くするポイント ②1日の時間管理のポイント なんでもいいんです。アドバイスいただけませんでしょうか…。 ほんとに辛くて、辛くて、どうしたらいいのかわからないんです。 長文、乱文ですみません。
中ですが先月乳がんが見つかりました。 元々4ヶ月後の春から職場復帰の予定でした。 （保育園に入れた前提で ） ↑最長2年休暇は取れますが、春の時点で次男は11ヶ月なので0歳児の方が保育園に入れやすいことと、二度目の育休なので職場に申し訳なさもあり、早めに切り上げるつもりでいました。 治療は半年の抗がん剤治療→手術→放射線→2年間の経口抗がん剤 の予定です。 がんがわかったときはショックで仕事復帰は考えられず、退職もよぎりましたが、聞くと通院しながら治療してる方も多いとのことで、育休延長→復帰を可能ならしたいと思っています。 復帰するならまだ決めていませんが放射線後かなと思っています。。 質問ですが、通院しながらの仕事をされてる方、体調などいかがですか？ また飲み薬の抗がん剤の副作用はどれほどなのでしょうか？ 何でも結構ですので経験談お聞かせください。 職場は、正社員、事務の仕事、だいたい週5、有給ありで、家から近いのでかなり恵まれてると思います。
、4月から抗がん剤開始で来月終了、7月からハーセプチン治療開始で来年の6月終了予定、11月から12月にかけ て放射線治療、その後はホルモン療法に入る予定です。 派遣でケータイショップ店員をかれこれ5年ほどしています。 ご夫婦が経営している小さなショップですごく和気あいあいとしていて私の病気の事も理解をしてくれています。 元々は別職種の正社員をしていたのですが、酷い残業と精神的ストレスで体調を崩してしまい職を離れ派遣に切り替えました。 病気と闘いながらも一生懸命仕事を続けていたのですが、今年の10月末で派遣事業(大元の会社がありその中に派遣事業部というのがあります。)が撤退する事になりました。 店長に 「派遣の担当者から近々聞くと思うけど、派遣事業部が10月末でなくなるんが決まったんやって。 だけんうちの直接雇用になるんやけどこのご時世やからあまり時給は出してあげれんし、自分で国保とかに入ってもらう事になるわ。」 と昨日言われました。 正直、すごく悩みます。 今の職場は病気の事も理解してくれるし仕事も楽しいし遣り甲斐も感じるしなんの不満もありません。 ですが、このまま働く事を選べばアルバイト扱いになるし給料はかなり減るし福利厚生もなくなります。 これからまだまだ治療が続く私にはかなりの死活問題です。 いっそのこと、10月末で会社都合でやめて失業保険をもらいながら正社員でも派遣でもいいのである程度の給料がありちゃんと福利厚生がついた新しい仕事を捜そうかとも思いました。 でもガンを抱えたままで新しい仕事がみつかるか不安です・・。 一番体に負担がかかる抗がん剤は10月頭で終わります。 その後毎日放射線治療に通わなければならないですがそれも12月で終わります。 年内さえのりきれば再発や転移がない限り１ヶ月に１回位の通院でよくなります。 散々苦しめられてきた副作用もなくなるはずです。 こんなにがんばって治療も仕事も続けてきたのになんで・・(´；ω；`) でももう落ち込んでる場合じゃありません。 もしみなさんが私の立場ならどうしますか？
す。 がん闘病しながら勤務する上司との不仲に悩んでいます。 私は従業員10人規模の田舎の小さな会社に勤めていて、来月でやっと1年になります。 1月初めに上司にステージ3のがんが見つかりました。上司は働きながら治療する道を選択し、抗がん剤を飲み、毎朝放射線治療して職場に来ます。 私が嫌だと思ってしまうのは、 ①抗がん剤の副作用で体が辛い時、明らかに八つ当たりだと分かる絡み方をしてくること(書類を預かっててと渡され、受け取ると、2分後に何でお前がその書類を持っているんだ！探した！と怒鳴り散らす) ②コロナウイルスが流行る中、抗がん剤で免疫力が落ちている人が同じ空間にいること(万一自分が感染し、彼女にうつして死なせてしまったらという不安) ③体の調子が悪いからと、出社しても仕事をせずネットサーフィンかゲームをしていること。私が来客対応していて電話に出られない時も、電話を取らず鳴りっぱなし) 最初のうちは、一番辛いのは彼女だからと我慢していましたが、もう限界です。社長に相談したのですが、弱みを握られているのか、何か特別な理由があるのか、唸るだけで何もしてくれませんでした。他の社員も、私に矛先が向いていて自分達に火の粉が飛んでこなければ良いやという感じです。 先日は頭に血が上り、「早く家帰って寝てろ！」と言いそうになりました。 また、彼女から攻撃されることだけがストレスではなく、彼女が出社しているのに何もしないので私が2人分の仕事をしなければならない状況、それなのに給料は変わらず彼女は私の倍額貰っているというところにも不満を持っています。 本当は辞めて(身を引いて)新しい人を雇ってほしいです。独身で子供もいない人であるため、孤独で会社に居場所を作っているかもしれません。それは分かりませんが…働かないなら来ないでほしいです。 転職を考えてハローワークにも行ってみましたが、コロナ禍でかなり難しい状況です。 まとまりのない長文になってしまい申し訳ありません。何かアドバイス頂けますと幸いです。
２０１４年１１月に癌が発見され、それをきっかけに全てをなくしてしまい、 次の目標、やりたいことも何もないからです。 あ、癌はただのキッカケなんです。 そもそもその２０１４年、今まで１０年ほど続けていたクライアントの仕事の担当者が変わり、“セクハラ・パワハラ”があり、何度かその会社のコンプライアンスに相談したこともあったのですが… 癌にならなければ、セクハラなんてなんでもなく仕事をしてたんでしょうけど。 治療で入院することになったのが２０１４年１２月２４日。 クリスマスイブです。 「その日から入院することになりました」と伝えたら仕事を一つ切られました。 クリスマスの予定を断ったから。セクハラあってのパワハラです。 その後、病院の資料やらなんやら見せて納得したようでしたが… 入院中、見舞い(というか打ち合わせ)に来た後も、勝手に病院にやってきて見張ってたようで、 自分の気に入らない人間が見舞いに来ていた、ということで退院後の仕事で嫌がらせを受けました。 退院後すぐ仕事があったのですが、抗癌剤の副作用が酷く、立っているのがやっとの状況。 ちょっとありえ無い仕打ち等々、会社に訴えたんですが、対応してくれるわけでもなく、逆に私が切られました。 もちろん、訴えはしましたが本訴にはならず、昨年２月示談が成立しました。 ４回にわたる抗癌剤治療・３０日の放射線治療・残務整理が片付いたのは２０１５年８月。 最後の抗癌剤治療が終わってまず行ったのは『沖縄一ヶ月滞在』！ “自分のやりたかったことをやる“ あの頃は嬉々としてました。それが役に“寛解”につながったんじゃないかと言われてますが そのほか『東南アジア一周旅行』、母が行きたがってた『スペイン・サグラダファミリア旅行』など、ここ２年でやりたかったことをやりました。 しかしが現実に戻ってみると… 一番大きなクライアントと係争関係になったことでちゃんとした収入はないし １８年一緒に仕事をしたパートナーであり、多少は当てにしていた人には裏切られて今や１年、連絡も取って無い。 だけどまさに、この人から縁を切らなきゃ私は何も変わら無いや、と思って縁を切ったんだけど。 まぁ癌になった時点で(結構な進行癌だったんで)『自分はあまり長くない』という前提で物事を決めていた私も悪いんですが… どういうことか今やあまり癌は問題なく生きている。 しかしもう、今まで居た世界に戻る気は無いし縁も切ったわけで (小さい仕事はたま〜に来るので収入のためにやってますが) 治療終わった後、沖縄に行った頃なんて『癌が治ったら何でもできる！』 結構明るく旅をしていたんですが東京に帰って来れば雑音が聞こえて 自分のいる世界を“ガラッと”変えたいのに つまらない仕事をつなぎながらいきてるから今、すごく憂鬱 だって“つまらない”と思っている世界は 私が捨てたはずの世界だし、捨てられた世界だから… 本当がガラッと変えたいんです。 別に東京である必要も何もありません。 最近は公務員試験が５０歳まで受けられるというけど それはあくまで“民間会社でリーダーとして生きてた”スキルを買われてのこと フリーランスだから会社組織にいたことはないけど ２０人・３０人スタッフを仕切る現場を見ていたこともありますし… ４０半ばになっても生き直せるところはあるんでしょうか… あと、癌だったことがどれだけ問題視されるのか。 なんだか愚痴混じりの書き込みになってしまいましたが あまりに常識なくて… ここにつらつらと書いた人間について何かアドバイスがあったらお願いします。 逆に厳しい批判でも構いません。
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