ージェントに登録しています。 両サイトから毎日、何通も求人紹介メールが届き、チェックだけでも大変です。 応募資格がなかったり、希望条件に合わない求人も多数です。 上記エージェントを利用して就職を決めた方も多いと思いますが、日々たくさんの求人情報を確認して、応募を続けましたか?
解決済み
になっている) 大卒以上と記載されている求人から「応募しませんか?」 が届きました。 これはシステムのバグで、勝手に届いたのでしょうか? そしてこの場合、応募しても大丈夫なのでしょうか? 仮に応募しても不採用になりますかね
てしまった場合書類選考通る率は下がるものですか? 気になるリストの「企業からの気になる」にありました、求人に応募しようとしたんですが、間違って(ハートマーク)気になるのボタンを押してしまい 企業側からコメント入で ぜひ弊社にご応募いただきたいと思いご連絡させていただきました。興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募いただければと存じます。 ○○さんに 応募しませんか?が届いています。ぜひお早めにご応募ください! が消えてしまいました。 再度(ハートマーク)気になるを押しても消えたままでした。 興味惹かれた求人なので応募したのですが、消してしまったことで書類選考で落ちる可能性は高くなってしまうのでしょうか?
、書類選考の結果お断りとの連絡がありました。 企業の求める人と違ったという事だったと思うので、それは仕方ないと思います。 ただ、だったら書類選考免除の特典付けるなよ、と思いますが、どう言った心理なんですかね。
したりする企業は多いと思いますか?
憶が定かでない会社から面接の連絡が来ました。 しかも通常ですと、利用した転職サイトを通じて連絡が来るのですが、今回は会社から直接メールできました。 私の名前、メアドを知っているということは応募したのだと思い、思い当たるサイトをいくつも応募履歴で確認しましたが、 見当たりません。 これはどういうことが考えられますか? 求人サイトからキーワード検索でその会社の求人条件を探そうとしても出てきません。しかし会社のHPはどうにか探せました。
へ直接応募したら良いのではないか?」と聞かれる場合があると伺いました。 外資系企業の方が日系企業よりも「グローバル」というキーワードを面接で出すのはNGでしょうか?
回答終了
必要ですか? 応募→面接・テスト→採決→見学など→働きだす 流れはわかるのですが、、
ム関連のヘルプデスク(ユーザーサポートエンジニアとして)電話対応(受電)をしていたのですが、求人の応募資格に『コールセンター経験者』と記載があります。 求人に応募したのですが、応募資格の対象外になりますでしょうか‥ 企業にもよるかと思いますが、一般的に見ていかがでしょう。 ネットで調べると下記の通り、ヘルプデスクとコールセンターの違いがありました。 __________ 2. ヘルプデスクとコールセンターの違い<求められる役割> ヘルプデスクは、顧客の課題解決を主な役割としています。 一方でコールセンターは、問い合わせ対応だけでなく、営業活動も合わせて行うという役割を持っています。 ヘルプデスクは、システムや製品に関する顧客(または社内)からの問い合わせ全般に対応します。 __________ すみません、わかる方いらっしゃいましたら、ご教授願います。よろしくお願いします。
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