な先生方にお尋ねします。 業務内容によるかと思いますが、「抄本」と「謄本」とどちらを取得されるケースが多いですか? 自治体によって「抄本」と「謄本」では取得のハードルに違いはありますか? 守秘義務が有りますが自治体から取得理由について電話等で照会された場合にどのように回答されますか?
回答終了
で契約者を教えてもらえば職業も判明すると思ったのですが他に何か方法はありますか? 19歳という何とも中途半端な年齢のとても悪質なドライバーに会ってしまいました。 親が警官らしく近くの交番の事故処理に来た警官に怒鳴る体当りなど事故の証拠保全を邪魔されました。保全した写真を問題があるなどと言って消すように自宅敷地に居座りました。頑として追い返すと私の親に連絡を取り交番に来いと言ったので親を止めて後日、告訴状を用意して職権乱用で告訴しました。 元の事故の加害者は反省もせず謝罪にも来なくて安穏と暮らしてます。
籍地の犯罪人名簿の照会はいまだに行われていますか?
解決済み
が出来るのですか?
を報告することは違憲とありますが、 漫然でなければ良いという事ですよね。 ここでいう、「漫然」でないとはどんな手続きなんですか?
護士法23条の2に基づく照会、裁判執行関係事項照会書、送付嘱託による照会等様々な照会を目にします。最近個人情報保護の観点か ら情報を提供するのに、上司の方からの指示も一転二転するので困ってしまいます。 私なりの解釈では、どれも照会書の回答は強制力まではないにしろ回答する義務がある。 が、カルテの写しについては、捜査関係事項照会書と弁護士法23条の2に基づく照会は、本人の同意が必要と考えています。 どなたか詳しい方教えて下さい。
名簿は管理されていませんでした。苗字とおつとめの~科ぐらいしかわからないのですが、すべての医師の名簿を管理されている 機関はあるのでしょうか?もちろん個人では情報は公開されないと思うので弁護士照会などの手続きを踏まえようと思っています。
相談料、チャージ料の追加料金が一切発生せず、成功報酬のみできちんと仕事をしてくれる格安の弁護士などいらっしゃいませんでしょう か。
、雇用者側に事実関係を何点か照会したいのですが、弁護士を通してする方が良いですか? 雇用者側からは、行為者に対して指導したという報告は受けています。もう少し具体的なところで聞きたいのですが、個人が聞いても調査する義務はないと突っぱねられるでしょうか?
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