でお正月休みとか） 付き合ってる人とお正月旅行行きたいんですが『まだわかんない』としか答えてくれません。 私のバイト先はすでに年末年始の日程でてます これ、もしかして行きたくないってことですか、、
解決済み
2日だけ有給取得のはずが 年末年始は有給取るなって、念をおされました。 年末年始3日有給取るには、どの様な理由で伝えればいいでしょうか 年末1日だけ、親族が倒れたとか、インフルエンザとかなら 仕方ないと思ってくれるでしょうけど 年始も休んだら、え？なんでって思われるので どの様な理由で休めばいいでしょうか？
回答終了
います。 毎年大晦日から1月2日まで二泊三日で家族旅行にいくのですが、今年も行く予定になっています。 ですが、飲食店なので年末年 始とクリスマスは超繁忙期です。 クリスマスは全てシフトも入れますが、年末年始の旅行の三日間は入れることができません。 最初、アルバイトの面接を受けた時に「年末年始とクリスマスは入ってもらう」と店長に言われたのですが、私の記憶上、詳しい日付まで言われてなかったので、旅行の三日間くらいなら大丈夫だと勝手に思い込んでいました。 ですが、最近超繁忙期のシフト希望書を渡されて、大晦日から2日まではシフト入れてもらわないと困るということでした。店長には一応旅行のことは話しましたが納得のいっていない態度でした。 それを母親や家族に伝えましたが、旅行は夏頃から旅館の予約もしていたし、今回は休みなさいと言われました。 私が、「でも相当忙しいから休んだらみんなに迷惑がかかる」と話しましたが母親は逆に怒ってきて「なら店長に電話して言う」などと返してきてさすがにそれは嫌なので何も言い返せませんでした。 それに、私だけ旅行をキャンセルすれば、私だけ家で一人で年を越すことは許さないと言われました。 私はどうするのが正解ですか？ 長くなってしまい申し訳ないです。 早めの回答をお願いします。
に長期で旅行を入れていたので、内定後お伝えした方が良いですよね？どの様にお伝えしたら良いでしょうか？
すが、 旅行に向けてもう少し収入がほしいと考えています。 旅行代が貯まり次第、これまで通りコンビニの アルバイト1本でやっていこ うと考えているので、 長期的なアルバイトではなく短期のアルバイトを探しています。 東京都内での勤務を希望しているのですが、 なかなか気軽に働けるところがありません。 かけもちでもやっていけそうなところ、 どなたかご存知でしたら教えて頂きたいです。 宜しくお願いします！
ですが、そこで問題があります。 お局様の許可が必要なのですが、 許してくれるでしょうか？ 年末年始はわりとバタバタする時期 ですが、今年は9連休という待ちに待った連休です。 みなさんがお局様の立場だったらどう思いますか？ 若造が会社をさぼって遊ぶなんて、許せませんか？
入ったばかりです。 以前年末年始のバイトのシフトを提出したところ 店長に年末年始は強制で入ることで採用したはずですよ？と言われました ですが実際そんなことは言っておられませんでした。 履歴書を見せた瞬間、君採用！って感じでした。 それらしい発言もしておられませんでした。 ですがそれを証明できるものはないし どうやって聞いていないことを伝えるか悩んでいます。 割といい加減な方なので、勘違いの可能性もありますし、 言い忘れの可能性も考えられます。 ですがどうしても年末年始は外せない用事があります、 どうしたらいいでしょうか？ ちなみに30、31、１、２日です。 正直、バイトに慣れてきたのでやめたくないです。
:05〜22:05なのですがこれはこの期間内17日間毎日出勤しなければいけないのでしょうか、家族旅行もあるため1/3日〜4くらいにお休みをいただきたいんですが、お休みをいただくことは短期バイトだと無理なのでしょうか? ちなみに高校生です、
ってます。学生でまとまった休みが取れるうちに帰省するべきなのでしょうか？けど旅行とかたくさん行きたいのでお金欲しいです。 帰省してそこで短期バイトとかも考えたんですけど田舎すぎて見つけられるか分からないです。
合は、届出出せってとこもあるようです。 もし、黙って県外に旅行に行った場合はクビとかになっちゃうんでしょうか？
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