離さず渡せます。 社会人なって5年たち年金手帳もってますが厚生年金の記載や国民年金の記載はなにもありませんでした。厚生年金はずっと払っています。
解決済み
泉徴収票を渡さないといけないです。 バレない方法って無いですか? 自分で確定申告してもバレますよね?
回答終了
履歴書って詐称してもバレないですか? 勤務期間を長くするとか、短い会社は書かないとか
ヶ月しか働いていないのに1年に盛ってしまいました。また、そこは私が無断で辞めてしまった場所です。 しかし、インターン先で以前勤めていた場所に電話をかけてよいか(pr)同意を促されたので、断ることも出来ませんでした。履歴書詐称はもう終わりですよね。
ターになろうと 思って初バイトは10日で辞めました。 二つ目も同じくらいの期間で辞めたんですが さすがに2回連続で続かないのは イメージ悪いし初回のは書きたくないです。 ちなみに両方、元は長期希望だったんで 社会保険的なのには入ってしまってたと 思います。履歴とかでバレるんですかね?
に就職しました。 人間関係も仕事内容も悪くなかったのですが、 入職後に、休日の希望に制限が多い、休みにくい雰囲気があるなどが発覚し、2週間ほどで退職代行を使用して辞めてしまいました。 その後就活をし、周りの転職経験のある友人たちから、経歴詐称をしたことがある、バレたことないなどの話を数人から聞き、お恥ずかしい話ですが面接でマイナスな印象になることを恐れて履歴書にその経歴を記載しませんでした。 そして7月から新たな職場で無事内定をいただき、働くことになりました。経歴を書かなかったところも含めれば4つめの会社になります。 しかしそこのオリエンテーションで、解雇予告なし解雇についてという説明があり、入職10日後にいくつかの項目に当てはまらないか査定をし、 当てはまった場合は企業は予告なしに解雇ができるという説明をされました。 勤務態度や業務の遂行能力などの項目がありましたが、項目の一部に履歴書、経歴書の詐称という項目がありました。 前職では2週間ほどで辞めてしまいましたが正社員契約だったので、社保や年金の手続きもしてしまいました。 (保険証は手元に来る前に辞めました) これは確実に経歴の詐称はバレますよね。 ①詐称の中でも悪質であるなどレベルの大きさの違いなどがあるのであれば、その度合いによっては目をつぶっていただくということはあり得ますか? ②また、項目1つでも当てはまれば解雇ということはあり得るのでしょうか。それともほかの査定項目も考慮して勤務態度が真面目である、能力に問題ないから許してもらえるということはあり得るのでしょうか? ②またバレても本当は正社員だけど契約社員で入職し、契約期間の都合上で社保に入っていた、契約社員だから履歴書に書かなかったという言い訳は通用しますか? ③経歴を査定された時に退職代行を使ったこともバレますか? ④それともやはり正直に詐称してしまったと謝るべきでしょうか。その場合はなるべく早い方がいいなら査定される前に自分から自己申告すべきですか? 入職早々解雇になるのではと不安で、色々質問してしまいすみません。 社会人として色々あり得ないことをしてしまっているのは承知の上ですが、 ①〜④の回答お願いします。
解雇とは給料をもらえずに退社ですか?
去年度の2月迄職歴に障害者施設でA型就労として働いていてたのを支援員でその会社で働いていていたと書いて言ってしまいました。 又、退社日も詐称してしまいました。 実際より長く勤務してた事に! 今年の職歴は正しく書きました! 1月~3月迄。 お店の店長、又は本社に去年度の詐称した職歴に書いた会社に電話で確認されたりしますか? 又連絡されても会社は個人情報保護で応えないでしょうか?
ら5年間で今の会社が3社目と伝えていて、履歴書もそう書いて採用されましたが、 実は今の会社は7社目です。 営業なので名前もネットに出ることになり、多くの企業と関わるのでいつバレるか怖いです。 書いてない4社は3ヶ月で辞めたり、1日で辞めたりしてます。とはいえ、履歴書は3社だけにしてるし在籍期間も全部嘘です(3年なのに5年いたことにしたり) これがバレた場合、即刻クビなんでしょうか? それともその時点で仕事やれてて会社に貢献できてれば見逃して貰えるのでしょうか?
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