時間の予定だったが30分で終わった ・2次面接は翌日合格の連絡が来たが、最終面接の終わり際に、結果通知は10日前後を見込んでいると言われた。 ・2次面接の際には福利厚生の話や具体的な業務内容を向こう側から沢山話して頂いたが、今回はそのような話は全くなかった(自己PRや長所短所、バイトの話など、2次面接と大きく被る内容があったにも関わらず) ・2次面接の面接官は終始和やかでこちらが話す時にもメモを取られていたが、今回はあまりメモをしていなかった ・質問はほとんど過去や現在の話の掘り下げばかりで、今後の展望に関する質問や弊社は第一志望かといった旨の質問ははなかった 2次と最終の面接官は違うのですが、これって脈なしですよね？
解決済み
されませんでした。いわゆる門前払いといえるでしょう。 しかし、誰もが知る企業と業務委託で仕事し、有名企業に入社できました。 ちなみに職種はクリエイティブワークで、業務委託では周囲とのコミュ力よりも成果が重視されていました。 最低限のコミュ力、期日を守るなどができていれば、あとは仕事の質がものを言います。 ただしこの企業も就活で受けていれば、面接どころか、ESや筆記で落ちていただろうと察せます。 就活全滅というか一次面接すら受からなかったが、業務委託で実績を上げて大手に入社のパターンの人は珍しいでしょうか？ (正社員経験なし) 友人は一人もいない、大学時代はバイトすら続かないくらいの社交性で、大学は有名大ですが得意不得意がはっきりしているので私立。 事務や電話はつとまらない、接客は無愛想でムリ、変わり者扱いされるタイプです。
回答終了
。 私は面接がとにかく苦手で、これまでいくつか面接を受けましたが、どれだけ事前に答えることを考えて練習してもいざ本番になると頭が真っ白になったり、噛んでしまったり、言葉が出てこなかったりと散々な結果になってしまいます。 先日グループ面接を受けた際も、みんなスラスラ答えていて本当にすごいと思います。 面接練習して慣れるしかないとは分かっているのですが、上手くなる未来が見えなくて苦しいです。 長々とすみません。みなさんは就活で面接苦手だったけど乗り越えられた経験はありますか？
ルバイト(飲食店)で困ったお客さんがいたか ①に関しては現在就活しかしてなくて就活以外思い浮かぶことがなくてそのまま答えてしまいました。 ②に関しては本当に困ったお客さんはいなくて、QRコード決済の画面がずっと出せないお客さんか商品持っていくの忘れちゃうお客さんくらいしかいなくて、本当に悩みました。 何か全部のバイトに共通する点があれば教えて欲しいです。
た。 1回目は、書類と面接が同時だったのですが、面接の日の知らせが確認できなくて、行けずに落ちました。 2回目は、書類選考で落とされました。 書類選考で落とされるという事は、自分は頑張りが足りて無いんだろうなと思うのですが、何が悪かったんでしょうかね？ 何を頑張ればいいのでしょうか。
初めはみなが同じ質問をされるのですが、その後は各面接官が聞きたい人に対して質問をしていくという形式でした。 しかし私にだけそういった個人的な質問がなく、ガクチカや自己PRを話すことができませんでした。私なりにここを深堀して貰いたいというポイントを意識して話したつもりなのですが、本当に興味無さそうで私のエントリーシートは読んでいないのかなと思ってしまうほどでした。 おそらくこの面接はダメだと思うので次に活かしたいです。どうすればもう少し面接官の人に興味を持って貰えるのでじょうか？他にも集団面接を控えているので何かアドバイスがほしいです。
を頂いたのですが、急に日程が決定され、2日後に東京での面接を行い日程調整は不可と記載がありました。 この日変更できない他の予定が入っていますが、役員面接を断っても大丈夫でしょうか？ 補足です。 面接日程の希望を提出することができず、日程は企業側が決めたものです。 私は関西住みでいきなり2日後に東京で面接を行うと言われても準備できないです、、 このような日程の決め方は普通なのでしょうか？
や福利厚生を質問したところ、ただ存在するだけの制度も沢山あるから面接の場面でどんどん質問した方がいいですよ、と言われました。 正直少しだけ福利厚生を質問する後ろめたさはありましたが、この発言のおかげで福利厚生について質問する勇気が出ました。 それから数日後、B企業で面接があり、福利厚生について質問していたところ、面接官が怒りました。 あなたはなんでそんな福利厚生ばかりに関心があるの、仕事内容にはないの、失礼じゃないか、という内容です。 A企業の面接官はどんどん福利厚生の質問をしようと言うのに、B企業は質問するなと言います。 どちらの言うことが正しいのでしょうか?
す。 A社の面接の日に連絡が来たのがA社ではないB社という会社でした。 このように違う会社が代わりに面接をする可能性はあり得ますか？ 内定はいただけましたが、面接当日にいろいろとお話をして信頼できる会社なのか不安だったので教えていただきたいです。
面接の通過経験が殆どありません。 一度理由を聞いたところ「志望度の高さが感じられなかった」と話を受けました。 志望度が高いことが伝わるためには、どのように話を展開していくと良いでしょうか 今は やりたいこと→業界→企業の志望動機といった具合に話をしています。 同業他社に比べた企業ならではの強みを話しますが、他の方との差別化が難しいのではと考えています ご意見いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします
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