と知恵袋で見つけました。 現段階では行われていませんが、近いうちに実現するかもしれません。 ここで質問です ①民間委託された場合は学校事務職員はどうなるのでしょうか。クビにはならないと思いますが仕事が減ったり変わったりするのでしょうか。 ②現在は公務員として扱われていますが、民間委託された場合は公務員ではなくなるのでしょうか。給料も都道府県からではなく業者から削減された給料を受け取るようになるのでしょうか。 ③公務員としての福利厚生や有給休暇が民間と同じように待遇を受けることはなくなるのでしょうか ④学校事務の将来性は良いのでしょうか
解決済み
春夏冬季などの長期の休み期間中以外はお休みは取りにくいでしょうか? また正規の事務職員さんと派遣な どでの勤務の場合とお仕事的にはどう違うでしょうか?通常事務職員は何人くらいいるものでしょうか? お仕事の内容や勤務体系など詳しく教えて頂けるでしょうか? 回答お願いします。
ですか? なるのが難しいのはどれですか?
後、派遣会社Bからエントリーしていた同じ学校の別部署でのお話が進みそうです。 派遣会社Bには、派遣会社Aでの事情は話しておりません。 他部署ではありますが一度不採用となった学校への顔合わせは問題ないのでしょうか。
学校法人です。 総務課の勤務になるのですが、娘や息子が生徒であったりするのは、総務課が入試などを扱うところで守秘義務があるので、そのような場合はご案内できません、と派遣会社の方に言われました。 今現在、生徒ではないのですが、今息子が中三で、もしかしたら高校を受ける可能性があります。 他の大学で学校事務をしている友人が、 「そんなの関係ないよ!大丈夫!!私も娘の時は受けたらいいよまで言われたよー。まず入ってしまえば?」 と割と軽く言うのですが、学校によってかなり厳しさが違うのでしょうか? 私も仕事につけても、息子が入試を受けるとなったら、もしかして辞めさせられるのかな、と心配になってきました。 学校の総務で働いていらっしゃる方、わかる方いらっしゃいましたら教えて下さい。宜しくお願いします。 あと、もう一件。 48歳なのですが、採用されるには年齢が高すぎますか...? 事務の経験などはあります。 また仮に採用されても派遣社員から3年後に直接雇用は難しい年齢でしょうか? そこで働いてる知人に、派遣満了後、嘱託社員として続けてらっしゃる方も多いと伺ったのですが...
会社に登録に行ったところ、学校法人(幼稚園~大学のエスカレーター校)での事務を勧められました。 これまでいわゆる一般企業でしか働いたことがなく、学校という選択肢は全くなかったので即答できずにいたところ、派遣会社の担当者から「今、学校事務はものすごく人気があるので、検討していただいている間に他の方で決まってしまう可能性がありますよ」と言われました。 営業トークかもしれないし、他の方で決まったのならご縁がないものと考えますし、人気があるので受けるという考えも毛頭ありませんが、学校事務ってそんなに人気があるのでしょうか。 そして人気の理由は何なのでしょうか。 皆さんのご意見を聞かせて下さい。
派遣で(大学の)学校事務を応募しているのですが、 派遣社員でも学校事務は人気の分類なのでしょうか・・・? 仕事内容は一般事務的な内容です。 事務経験とWord、Excelが出来れば応募できるらしいのですが、 同等の学歴やそれ以上の学歴とかも必要なのでしょうか~・・・?
で派遣でいくつかの大学で就業していましたが、とある大学の医学部教務課でトラウマがありまして…。 そこは、とある主査が机の上に書類が山積みでノートパソコンひとつ置けるスペースで仕事をしていたり、仕事を教えられてから2日で教育担当の方に「仕事が遅い」とか「印鑑は左に傾けて押す」とか消しゴムひとつ買うのに決済印が5人分くらい必要で、仕事が遅いと言われているなかその方がいる部屋まではるばる貰いに行かなければならず、なかなか対応できずに2ヶ月で辞めました。(ちなみに現職のパート事務では仕事が早いと言われています) 私は教えてもらってその仕事を2〜3日集中して覚えて、次の仕事を教わる…というのが合っています。 ただそんな悠長なことでは務まらない仕事なのか知りたいです。それぞれの学校で違うとは思いますが参考までに知りたく。 その医学部のトラウマで学校事務に戻るのが怖くなっています。 ご教授どうぞよろしくお願いいたします。
考えています。 求人情報収集をどのように行ないましたか? 最近は派遣が多いみたいですが、正社員を希望しています。 職安などで求人があるのですか? また、倍率は高かったですか? ご存知の方お教え下さい。
を聞かせて頂きたいです。 現在無職で失業手当待機期間中の20代前半女です。 元々アパレルのデザイナー(半年)をしており、精神面で耐えられなくなり先日退職しました。 失業手当がもらえるまで2ヶ月ほどの給付制限期間があります。 東京で一人暮らしなので待機期間を経てまとまったお金の入る再就職手当をもらいたいというのが正直なところです。 日雇いのバイトをちょこちょこしていますがこのままでは普通の生活もままならないような状況です。 いきなり正社員で社会復帰をするのは怖いなという思いがあり日雇いではなく派遣で事務のバイトを始めようか悩んでいます。 しかし派遣で働くとなると雇用保険に加入することになり給付金をもらえなくなってしまいます。 現在の不安要素としては ①派遣を挟むと正社員でファッション業界に復帰できなくなりそう ②派遣だと正社員と比べると安定した収入、経歴にならなさそう ③失業手当や再就職手当をもらえるなら貰った方がいい気がする(アルバイト週20時間以内に抑えて) 将来的には再び別のブランドでデザイナーとして働きたいなという思いと 新しいEC.SNS系の仕事に挑戦したい思い、 地元に帰って別の仕事で精神の安定を取るか迷っています。 派遣で働くメリットやデメリット (将来のキャリア的な部分も含めて) 給付金を受け取っている方がいらっしゃいましたらまでどう過ごしていたのか 皆さんのご意見を聞かせていただきたいです。 最後まで読んでいただきありがとうございます。
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