働きます。 看護助手の仕事内容を院長先生から説明を受けたのですが、子宮頸がん検査の時に綿棒のよう なもので細胞診をとってもらうと言われました。 私は、患者の呼び込みや滅菌がメインだと思っていたので、戸惑ってしまったのですがこれは医療行為ではないですか? 看護助手がやっても問題はないですか? 不安になったので、産婦人科にお勤めの看護師の方教えてください!!
解決済み
けました。 その産婦人科は婦人科がなく産科と不妊外来だけになります。 Aさんとは部署もちがうしそんな喋ったこともなくて待合席も離れていたので挨拶はしませんでした。 しかし、これは完全に私が悪いんですがその後職場の同僚Bとお茶をした時に「産婦人科でAさんを見たけど妊娠してるのかな?それか不妊治療してるのかも」と同僚に言ってしまいました。 その数日後、Aさんから直接私の携帯に電話があり、「◯◯さんが病院で私を見たって言ってるのをBさんから聞いて妊娠してるの?って聞かれたんですけど。しかもうちの上司にも聞かれたんですけど。まず私妊娠してないんですよ、じゃあなんでそこに行ったかわかりますよね?産婦人科で私を見てそれを人に言うのって非常識じゃないですか?私なら絶対に言わない。ほんと最低だねあなた」 と言われました。 私は謝ったんですが、謝られてもあなたが最低な人だという事実は変わらないし私の感情が落ち着かないので許すことは出来ないですと言われガチャ切りされました。 たしかに、迂闊に口を滑らせてしまった私が悪いんですが、そもそも産婦人科に行ったら誰に見られるかなんてわからなくないですか?不妊治療てそんな恥ずかしいことです?私なら会社に言いますけど… 最低な人間だと言われたことに逆に腹が立ってきてしまい「そんなことでいらいらしてたら子供授かれないよ」と言いそうになってしまいました。言いませんでしたけど。 育休明けたらまた謝るべきでしょうか? 悪いとは思ってるんですけど え、そんな言う?って気持ちも正直あります… 皆さんは産婦人科で知り合い見つけたら人に言いません?
回答終了
しまいました。 その場合は病院へ電話をすれば再発行して貰えるものなのでしょうか。
義務付けるべきではないですか? 一度も婦人科で検診も受けずに、当然の権利かのように毎月休んでいる人を見ると腹が立ちます。 この考えはオカシのでしょうか? 私は女で、前職で接客業をしている時に、あまりの出血で婦人科で触診を受け、 子宮の病気ではなく、ホルモンバランスが悪いとわかったので、低用量ピルを服用していた時期があったので、 女性軽視ではありません。
系の病気をしていたり、地域に産婦人科が少なく医師数が不足している現状があるため、また誕生に携わりたいとの思いから、産婦人科医を志しています。 最近は、女性産婦人科医が20代においては半数、またはそれ以上を占めるようになり、患者様が女性医師を選べる(もちろん、医者が多い、選びようのある地域での話ですが)ようになったとのことです。 そこで、女性の皆さんには、男性の産婦人科医が嫌なのか聞きたいです。 産婦人科医である以上、女性器を見る、触ることがあるとおもいます。患者であるみなさんは、みられる、触れられるという点ではやはり、男性医師は煙たい存在なのでしょうか。 単刀直入にお聞きしてしまうことをお許しください。 (もちろん、私が産婦人科医を目指す理由には、性的嗜好などは一切入っていない、自分で言うのもおかしいかもしれませんが、至って真面目な理由です。)
のですが 2年おきではありますが、一定年齢以上の女性については 婦人科検診も受けるように指導されています。 この場合男女で費用の差が出てきますよね。 私の職場ではこの婦人科検診も事業所で負担しているのですが 友人の所では男女は平等に扱うという建前で この婦人科検診をメニューの中にいれていないということです。 私の職場の方が逆男女差別になるのでしょうか?
が、40歳や50歳の時の付加検診や婦人科検診は自己負担となり会社では支払ってくれません。 付加検診や婦人科検診も厚生労働省で推進している健診だと思いますが会社負担は義務ではないのでしょうか?
診もあるのですか。
? 病院勤務だと婦人科検診も絶対に受けることになりますか?
ですが、婦人科検診は任意です。 総務の手伝いみたいな事をやっている人が取りまとめているのですが、私の 事が嫌いらしく『婦人科検診を受けるならば病院側の都合で日程をずらして欲しいとの連絡がきました。至急日程を調整して下さい』と連絡をメールで送ってきました。 そのメールにccで男性の上司の名前が入っていました。 日程調整に上司は全くノータッチですが、わざわざ上司に私が婦人科検診を受けることを教えるのは普通でしょうか? プライバシーの侵害だと思うのは行き過ぎでしょうか?
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