始される予定です。 ハローワークに申告した上で、3時間×週3のバイトをしています。 契約は上記の通りですが、今週のみ忙しく、週合計で21時間ほど働いてしまいました。 一週間のみであっても、20時間を超えてしまったために、来月から予定されている給付がなくなるようなことはありますか?
回答終了
なくても絶対バレますか? 絶対バレるんだとしたら何でバレるんですか?
解決済み
受給しながらバイトしています。 バイトの契約書の内容は、3時間×週3です。(雇用保険には入っていない。) 契約は上記の通りですが、先週から忙しく、週合計で30時間~35時間ほど働いている状況です。 この状況が続くと、例え雇用保険に加入していなくても、就職した扱いになってしまい、手当受給がストップしてしまう可能性はありますか?? また、上記を避けるためにバイトした時間を少なく申告したら、バレる可能性は高いのでしょうか? 雇用保険に入らない限りバレないんじゃないかなと思いつつ、聞かせていただきます。
4月の下旬頃から、パートアルバイトという形で働いています。 現在に至るまでハローワーク等での職探しも何度か行っておりましたが、失業手当等を申請していませんでした。 今からでも失業手当を貰う事は可能なのでしょうか。 教えて頂きたいです。。。
UberEATSだったりAmazonフレックスみたいなやりたいタイミングでやるようなものは法的にどうなんでしょう?
最初の失業認定日どちらかから数えて90日って事ですよね? どちらから数えてなのか調べても分からないので教えてもらえるとありがたいです。
により他店への異動をするかどうか 聞かれましたが、距離も30キロ以上ありシフトも今まで通りは難しいらしく、 辞めざるを得ない状態です。 この場合会社都合で早く失業手当を貰えたりできますか? 会社は自己都合で通そうとしているようなのですが、
.2.3月で手当が貰えるという事なんでしょうか。また、その三ヶ月の間にバイトなり派遣社員なりで働きはじめてしまったら失業手当 はもらえないんでしょうか?
21年の新卒なので在籍が1年と5ヶ月でした。 転職先ですが第二新卒での採用で、来年の4月1日入社になりそうです。 この場合、失業手当や再就職手当はどのようになりますか? 離職票などは間も無く自宅に届きます。
残り75日ほど残っている状態で再就職しました。しかし、パワハラやブラックなとこが見え1週間ちょっとで退職をします。この場合、残っている75日分の失業手当を再度受けることはできますか? あと、必要な書類等も教えていただけるとありがたいです。
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