えますか? . 自己都合退職の給付制限期間(待機期間)とは? 自己都合で退職した場合、受給手続き日から原則7日経過した日の翌日から2か月間は基本手当が受給できない期間があります。 とありますが、 原則7日経過した日の翌日から2か月間 ↑この間に仕事を見つけても、 早期就職手当すら貰えないのでしょうか? ちなみに自分は複雑で、本来会社都合による退社ですが、会社が意地でも会社都合と認めません。 もし会社都合にできた場合、 その場合は7日間の待機後に仕事が見つかれば 早期就職手当は貰えるのですよね? 失業保険やハローワークは初めてでして… (ちなみに会社が中々離職票を作ってくれない状況です。)
解決済み
ございません。 自己都合で退職をし、現在給付制限中です。 急な出費で制限中に使おうと思っていた貯金が底をついてしまい、生活に困っています。 住居ありなので、臨時特例つなぎ資金貸付制度?は利用できなさそうでして…。 こういった場合に使える制度があれば教えていただけますでしょうか? キャッシングは使えず、頼れる人もいません。
回答終了
に仕事をしていない日が7日あればいいということでしょうか..
で満期終了の予定です。 雇用保険に加入してるので、その後仕事が見つからなければ雇用保険の受給をしようと思ってるのですが、待機期間はあるのでしょうか? ちなみに短期の派遣の前は、派遣の仕事を三ヶ月で自己都合で退職しており、その前は契約社員で5年ほど働いてましたが自己都合で退職してます。 いずれも間は空いておらず、雇用保険に加入しており、雇用保険の受給はしておりません。 回答宜しくお願いします。
ハロワに正直に申告すれば待機期間のやり直しで済むのでしょうか? それともその場合は、失業保険の申請自体取り消されてしまうのでしょうか?
失業保険の待機期間中はアルバイトを含めありとあらゆる労働が禁止されているのでしょうか?
月に失業保険を申請したのですが、待機期間の2ヶ月は失業保険の申請をして7日の待機期間があってから数えるのですか? それとも、退職してから2ヶ月ということでしょうか。
格決定日)から7日間と聞いたのですが本当ですか??
言われましたが、1企業と捉えていいのでしょうか? 単発で2社、それぞれ週19時間で働いても大丈夫なのでしょうか? 例) A社 午前中 4h×4日 3h×1日 計19時間 B社 夕方〜 4.5h×4日 計18時間 1社毎は19時間以内で雇用保険がかからない働き方ですが、あたし1人で考えると週37時間働いてる事になりますよね。。 次の仕事が見つかるまで、できるだけ働いて稼いでおきたいのですが、この働き方はどうでしょうか?
を週3日しています。アルバイトでは雇用保険に未加入です。 働きながら失業保険を貰えることを知らなかったので、まだ失業保険の手続きは行っていません。 待機期間の7日間のみアルバイトを休めば待機期間として認められるのでしょうか。 詳しい方教えて下さい。よろしくお願いします。
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