書類を提出できる状態、申請の手前におります。 再就職が決まり働き始めているのですが、新規事業を開業なさる方とお話をさせていただく機会があり、そちらに転職するか悩んでおります。 新規事業の内容は、私自身がずっとしたかった仕事内容で、夢を叶える機会であります。 ただ手探りの状態でスタートとなり、様々な事柄からビジネスとしてよりよい方向に発展できるのか、不安に感じていることが正直あります。(もちろん努力いたします。) また新規開業ということもあり、給与条件は今勤めているところより5万円ほど低くなり、17万円ほどになります。 手取りにするとさらに下がるので、生活や将来の不安もあります。 人口が多くはない地方への引っ越しも必要になり、もし事業が難しくなってしまった時、次の仕事が見つかるのか不安もあります。 30代前半、失業保険はぎりぎり10年以上の枠にはいっております。 申し上げにくいのですが、もし事業が難しくなって、会社都合等で失業保険を長く受けられるとなったとき、いま受け取らないほうがいいのではないかと保険を残しておきたい気持ちがでてきてしまいました。 皆さんならどのようになさるかアドバイスをいただけないでしょうか。 何卒よろしくお願い申し上げます。
回答受付中
クでの就職でないと再就職手当がもらえないと思うのですが、その一ヶ月とは内定日までが一ヶ月ということですか？ それとも入社日までなのでしょうか？ 転職エージェントで内定をもらったのですが、内定日は最初の認定日から一ヶ月以内、入社日は一ヶ月以上経ってからなのでもらえるのかどうか教えていただきたいです。
解決済み
、所定給付日数が90日の場合、 待機期間中の7日以内に就職が決まった場合は支給されないのでしょうか？
いとダメですか？
回答終了
消化中です。消化中にハローワークへ行き、紹介状を交付して頂き面接を受けました。内定を頂けた場合12月1日から就業となります。 その場合、20日で退職、21日に失業保険の申請をし、1週間の待機を経た後に就業したら再就職手当の対象になるかと思うのですが、退職前に内定が決まり、新職場からハローワークへ早々に選考結果通知を内定として送ってしまったら、12月1日からの雇用でも再就職手当を受け取ることは出来ないですか？ 選考結果通知をハローワークへ送るタイミングを失業認定日より後に送って頂くようにお願いしなければならないでしょうか？ ちなみに自己都合退職になるので待機期間＋2ヶ月が加算されますが、ハローワーク紹介のため待機終了翌日からなら対象だと認識しておりました。 初めての申請で分からないことだらけなので詳しい方教えてください。
27から2社面接し（ハローワーク外の求人） 2/23に内定を頂きました。 2回目の認定日が3/14で 就職日が4/1です。 この場合、3/14までに就職をした事をハローワークに伝え採用証明書を提出しても、 就職日（4/1）までの失業保険はもらえるのでしょうか？ また、再就職手当が 3/1 48万 4/1 35万 の場合、もらえるのは35万でしょうか？ ご回答宜しくお願い致します。
で勤めており今年の年末に退職予定です。 12月中に転職活動を行い1月半ば、2月頭から働きたいと思っています。 この場合でも失業保険、再就職手当は貰えますか？
しました。 再就職に向け就職活動をしていますが、今選考が進んでいる会社から内定が出た場合、12月からの就業開始になります。 失業保険の申請は7月2日に行い待機期間ののち、2ヶ月の給付制限が終わったら90日間失業手当が給付されると説明されましたが、早くて9月から給付され12月ぐらいで給付終了予定だと思います。 ですが、もし8月や9月に内定を貰い12月からの就業開始が予めわかっていた場合、90日分の失業保険を貰わずに再就職手当が給付されることになるのでしょうか。 また失業手当給付中は働いた場合、稼いだ金額を申告してその分減額となると説明を受けましたが、8月もしくは9月に内定をいただき12月からの就業開始で再就職手当を貰うことになった場合、9月10月11月に収入が無いため働いても良いのでしょうか。 その際に働いた金額も申告しなければならず、その分再就職手当も減額になるのでしょうか。
になりました。その場合ハローワークに行って申請できるのは8/9からですか？離職票は8/8以降じゃないと届かないですかね...？
いのでしょうか？ 暫くの間はハローワーク等から仕事を探さないといけない自分で探して就職してはいけない期間がありますよね。 職員の方の説明がよく分からず調べても出てこないので知恵を貸してください。お願い致します。
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