理由は老後の家賃収入が目的のようで、町の人口1万人くらいの町ですが、うまくいくと思えないです。 建てるのに九千万いるようで、30年かけて家賃大東建託に返していくらしく 親は30年なんだかんだ住むひとはいるだろうし、アパート管理は大東建託持ち、大東建託は大きな会社なので安心なのではないかとやる気満々です。 30年後、借金九千万返し終えて、家賃収入で老後を暮らせたら万々歳と考えているみたいですが、本当でしょうか? 老後は年金だけで暮らしていけないので仕方ないのでしょうか?
解決済み
かれました。ローンの残高がありすぎたり、遅延してる場合は採用にならないんですか?大東建託に詳しい方、お願いします
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るのですが、設計職に異動することは実際可能なのでしょうか。無理かもしれませんが、2~3年で異動したいです。 説明会では実際に異動した人もいるとは言っていましたけど本当のところどうなのかなと思いまして質問させていただきました。よろしくお願いします。
は募集がいつもでています。アパート関係の営業なのでしょうか?ノルマがきつくて、すぐにみんなやめてしまうのでしょうか?どなたかアドバイスお願いします。
処理をする仕事です。 大きい会社の子会社なので福利厚生や残業に対する法令遵守などきちんとしていると思うんですけど、悪い評判ももちろんあって、客の予定に合わせて仕事をしないといけないとか、クレーム処理がしんどいとかそれは客商売だから当たり前のことなので良いんですけど、給料のことを聞きたいです。 40過ぎて平社員なら頭打ちで昇給がなくなるとか、20代のうちは高いと思うかもしれないが30代になると平均かそれ以下になるとかいう評判を口コミでみました。 基本給が21万ちょい+残業代からのスタートで良いと思うんですけど、将来的にどうかわかる方お願いします。
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建託の「ウリ」である「35年一括借り上げ」は一見リスクがなくなる素晴らしいものですが実際どうなんでしょ うか?? 分かる範囲で構いませんので回答よろしくお願いします。
の現状が知りたいです、年収が良いときくのですがその分労働環境が悪くてキツイのでしょうか?社員・OBの方おしえてください 業者の方は悪く思われてて当然と思いますので、大東建託現場監督社員の方また経験ある方詳しく教えてください。 よろしくお願いします。
求人職種は「マーケティング・企画審査」だったと思います。 もしこの会社の詳細、業務内容の詳細がわかる方色々と教えて下さい。 やはり大東建託の営業の扱いと変わらないのでしょうか?
が建てたアパートマンションの保守管理が主な業務の様ですが、給料欄に工事加算給という項目があって、これ ってこれって何かの いわゆる歩合給ですか? やはり大東建託の営業マン同様何か工事契約を受注しなくてはいけないって事なんでしょうか?
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