だきたいと思います。仕事を請負でいただいておりますが、金額は元の金額の半分です。 例えば屋根、壁の丸々一棟の住宅の塗り替え、130万円の仕事だとすれば足場代を差し引いた金額100万円さらにその半分50万円が私の取り分となります。足場は元請け業者にみてもらってますが請負金額50%。どこもそんなものなのでしょうか?
回答終了
料屋さんってどうやって探しましたか?同業者からの紹介とかでしょうか?
解決済み
ていたら 教えてください。 父が塗装業で、 ファン付きのベスト使ってますが 仕事中ペンキが飛ぶので使えないそうで… ※室内の天井とかで余計に使えないみたいで なのでファン付きベストと 保冷剤ベスト以外で何かいいモノが 有れば教えてください!
に切り替えようか悩んでいます。 主に車での移動なので車の後ろにコンセントがつけられるバッテリーなんか用意しちゃって常に充電しながらドライバーや電ノコの予備バッテリーなんかも充電しておいたら良いのではないか!?と考えてます。 まだ働いて日が浅いので無知な部分があったら申し訳ないですが補足で返答いたします。
が半年早い、いわゆる後輩がいます。 入社時から、今まで後輩は遅刻など20回以上していたり、普段の言動や行動が見習いとは思えないほど傲慢で社長クラスの態度で接してきています。 昨年まで高卒からずっと在籍していた職人が退職し、現在社長と私含む見習い2人で仕事をしています。 傲慢な態度なので退職した職人も良くは思わず、仕事を教えても数分後には自己流で作業をし、現場終わりの会社での片付け等は自分の使ったものだけ片付け、定時で速攻帰ります。 私共は度々社長へ意識改善等を打診してきましたが、結果あまり口を出さず。そしてそのような事が有り、職人は退職しました。 私は今までキレそうなときにその職人へ相談などしていて我慢してきたのですが、もう居ないので最近職人が退職してからより傲慢な態度になり、ストレスが酷いです。片付けや次の日の準備等も適当なので、彼が帰ったあとに一人で30分~1時間片付けなどしています。 先日、後輩が休日に事故を起こし、入院してから相手がいたようで警察での事情聴取などで今月は半月もまともに出社していませんでした。 内容が内容でしたので、社長に「いい機会だからクビにしましょうよ」と行ったのですが本人に泣きつかれたらしくそのまま在籍しています。 そのいない間、私は彼のやるはずだった現場をこなし、工期を社長から煽られ、正直ストレスの限界でした。 長くなりましたがここからが本題です。 今日帰宅後に疲れ果てて車のエンジンを止め、暫く車内で頭を抱えて色んなことに絶望していました。 その時に過度なストレスからかふと涙が溢れてきました。視界がうようよする飛蚊症みたいのも起こりこれってもう医者に行った方がいいという合図なのでしょうか? そういった医者に行ったことないので、カウンセリングとかするんでしょうか? 以前社長にも言いましたが、我慢の限界で手が出てしまいそうです。私が辞める以外の方法で何かいい案あれば教えてください。
回答受付中
ってますが 父はいつも、カバンに必要なモノを幾つかいれて そこそこ大きいカバンを持って行きます。 もうそのカバンも古くなってきたのでプレゼント しようと思うのですが 塗装業をしている方って、 どんなカバン使ってますか?? どいうのが良いか分からなくて^^; 汚れるからて使わない可能性もあるけど....w
場とんだとはどういう意味ですか?
休んで行かなければいけません。 そうなるとその月の収入が減ってしまいます。 仕事をもらう側なのでそれは当たり前の事でしょうか?
っています。 どうすれば元請け会社や直受けを増やし 毎日忙しく楽しい日々を送れるでしょうか?以前チラシや広告などつくって配ってはみたのですが、なかなか思ったような集客は得られませんでした。かといって営業といった技術や話術もありません。 人員は本人含み3名で経営しています。 下請けは希望していません。何かいいアドバイス等ありましたら是非おしえてください、宜しくお願いします。
を3度塗りしたのですが、材木の質によっては毛羽立ちやザラつきが消えません。水研ぎもしました。 なぜザラつきなど消えないんでしょうか? あとクリアの液だれなどは許容範囲ですか? 修正するのはどのようにするべきでしょうか? よろしくお願いいたします。
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