ですが、 地方公務員 警察に転職するにあたり給与に職歴換算される予定なのですが、どの程度されるのかもしくはされないのかをお伺いしたいです(>人<;) 現在の職業は公務員とは関係ありません。 よろしくお願いします(>人<;)
解決済み
すめでしょうか?
回答終了
な不満があり地方公務員の行政職に転職しました。 元々工場勤務でパソコンもろくに触ってないので (勝手にファイル等を作成は許されない) 入力作業程度でしか使用してきませんでした。 元々学生時代パソコンについては,エクセルを使った表やグラフは作成できましたが今の職場では使いませんでしたので退化していると思います。 仕事が始まるまであと4ヶ月ほどあるのですが それまでに行政職に必要とされるスキルで準備できるものはしておきたいです。 経験者の皆様,ぜひ教えていただけたら嬉しいです。 ちなみに初級の採用枠です。
たらすみません。 私は22歳女、(大学行ってたら4年生です)独学で地方公務員に合格し現在3年目で、1カ所目の職場で窓口業務を行っています。職場の中ではベテラン上位になります。たった3年なのに…。 現在、体調不良で休職中ですが、ふと「転職」を考えるようになってしまいました。ただ、自分の周りはまだ大学生でバイトしかしてなくて、民間企業に勤めてる人の話を聞けないので、客観的にご意見をいただけたらと思います。 転職したい気持ちに至ったのは、以下の理由です。 1 風通しの悪い職場 仲の良いグループでかたまって、コソコソほかの職員や客の陰口をずっと言ってたり、駄弁ってばかりで書類を見てくれなかったりします。 少し暇になると、なんと受付職員が裏方に行って駄弁ってます。半分は仕事の話かもしれませんが大笑いしてたので多分半分くらいは私語です。そして窓口に人が混雑するという……。ちなみにこれを上司に一度言ったことがありますが、「ふ〜ん」くらいで流されました。休職直前でも改善されませんでした。 2 職員より立場が上という会計年度任用職員 私の職場だけかもしれませんが、職員よりも会計年度任用職員のほうが多いです。だからなのか、この職場での経験が長い22歳職員よりも、年上だから、という理由で経験が浅い会計年度任用職員のほうが態度が大きいですし、ほかの対応で返事もできずにいると「無視された」と陰口を言われます。また対等として関わっていると「私は年上なんだから、何様のつもり?」と言われました。 私は年上だから年下だからではなく、仕事内容は違えど会計年度任用職員と係員職員は対等に関わっていたつもりでしたが(もちろんタメ口は使ってませんが)、1年半前に「会計年度さんは年上だから」と上司から注意を受けて以来、私より年上全員(ほぼ全員ですね)に気を遣いまくる日々が始まりました。 3 マイナンバー業務 カードの管理や報告書作成、データ入力、受付の流れの変更案作成や、誰かがミスしたときのミスの説明や謝罪も、担当である私がほとんど行っています。内容によっては上司に相談しますが対応してもらえません。 ミスは毎日3回くらいあるし、毎週1回くらい謝罪の電話や手紙などの作業があります。ミスした会計年度任用職員や他の職員は私に「すみません」って言うだけです。 マイナンバー担当者は私以外にもサブとして居るのですが、受付と裏方のシフトの関係上、相談する時間もありませんし、新しい人に教える時間もありません。また残業になりそうな時にサブ担当に声をかけますが断られます。 「新しい人に教える」ために「教える時間を確保する」ために「教えるための資料を作る」ために「自分のパソコンに向かっている」と、あの人全然こっち(受付や裏方)の仕事をしてくれない!と文句を言われます。業務上、緊急で呼ばれて対応することが多いのに「いつも受付や裏方にいないよね」と嫌味たらしく言われたこともあります。1日1時間ほど、事務時間がありますが受付応援も兼ねているので書類作成などほとんどできません。 そのため残業で担当業務をするしかなく、ここ1年間ほとんど残業していました。 朝9時前始業、定時は17時半ですが 職場を出るのはいつも20時とかでした。 そして3ヶ月前、残業とマイナンバーと気遣いから来たのか体調不良を感じ、今に至ります。 4 給与について 今の私の手取りは12万円です。 私のところでは残業は45時間までと決められているのでMAXした月は手取り18万でした。さすがに、固定残業とか、サービス残業ではありません。 ボーナスは夏と冬に2ヶ月分くらい支給されます。 もちろん、「民間は厳しい」と思いますし「隣の芝生は青く見える」という言葉もあるように、今、辛くて民間の方がいいかも、と思ってるだけかもしれません。私の職場が悪いだけかもしれません。ただ、頑張って受かった公務員は土日祝休みだし倒産もないしクビもないからまだ続けたほうがいいよなぁ…ただこれだけ仕事してこの給料か…とか、色々悩んでしまいます。 ちなみに転職するなら日商簿記2級を持ってますのでそれで探すかな〜と思いますし、休職中に勉強するのもいいなあと思ってます(今は何となく中学から苦手だった英語が分かるようになりたくて勉強中です、恥ずかしながら…)。ただ、まだ転職する未来像がはっきり見えないので、転職するとなってもまだ先になるとは思います。 私の職場はこのような感じです。 長くなって申し訳ないですが、読んでいただきありがとうございました。 ご意見、ご感想あればお願いします。
あがり40歳まで受験が可能になりました。そのため、転職をしようと決意し、今年面接までいきましたが、面接で不合格となりました。 不完全燃焼な思いもあり、宅建を今年取得し、FPについても資格取得のため勉強中です。(公務員の仕事に活かせると思い) 地方公務員試験も諦めようと思いましたが、来年も頑張って受験してみようかと思います。前回受験時に若い方ばかりでしたが、応募資格年齢内であれば合格可能でしょうか?実際に転職した方などのご意見がうかがえれば幸いです。 よろしくお願いします。
いと思っている場所の 履歴書(職務経歴)の部分に 在職期間 勤務先 役職 勤務形態 職務内容 があるのですが 地方公務員の場合 勤務形態は「常勤」と 記入すれば良いのでしょうか?
回答受付中
から3ヶ月の査定分となるのでしょうか?
採用者側にバレますか。
地方公務員から地方銀行へ転職することは無謀ですか?最終までいけそうなので。30代です。
公務員にもあるのでしょうか? 教えてください。
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