も警察官には採用されないと聞きました。 親族には内緒にしていたのですが、私には前科がありそれが甥の警察官志望の妨げになるものか知りたいのです。何親等とか関係するのでしょうか？ 甥は私の弟の息子です。私の前科は、在宅起訴で罰金30万円の罪でした。よろしくお願いします。
解決済み
の信憑性はどうですか
な場合今後どうなるか不安です誰かご意見お願いします
運転で免停処分を受けました。 就職活動になるので娘の就職活動に支障やハンデが出ないかが心配です。 今日の朝の10時過ぎに娘から電話があり、酒気帯び運転に引っ掛かってしまい運転免許を停止処分を受けてしまったという内容でした。アルコール検知の検査で、アルコール濃度が0.16mg/Lだったそうで、免停になってしまったという連絡でした。 今回は初めてということやアルコール検知を拒まなかったために逮捕はされなかったそうですが、今後取り調べを受けるから呼び出しがあるという説明を受けたそうです。 説明を聞く限りは在宅起訴、またはこのまま罰金刑という可能性が高いそうです。 娘は家からバイト先まで車で通っていていますが、昨日は飲み会で夕方に家を出て、家に帰ってきたのも深夜の2時過ぎでした。家に帰ってきた時の娘の様子は、足は千鳥足でトイレで嘔吐をしてベッドに戻りを繰り返していたので相当酔いが回っていたように見えました。 しかし、娘は体質的にお酒には強い体質で、大学のゼミでゼミ生全員で受けたと言っていた遺伝子検査でも、お酒の代謝は早いということが書かれており、アルコールとアルデヒドの分解酵素が正常に働くタイプと書かれてました。お酒の強さも9段階中8という結果でした。 それと、娘はお酒を飲んでも全く顔に出ないので、お酒を飲んでも顔や体が赤くなることもありません。 実際、昨日の夜中も娘は千鳥足で嘔吐を繰り返していて泥酔していましたが、朝7時頃に起きてきて、その時は二日酔いの様子も全くなく、朝一でシャワーを浴びると言い出しシャワーを浴びて、その後しっかりご飯を食べてメイクをして元気にバイトに行きました。バイトに行けるくらいなので、二日酔いはしていないと思います。 電話で娘に、昨日はどれくらい飲んだのかと問い詰めましたが、覚えている範囲でビールを大ジョッキで5杯と赤ワインをグラスで7杯、2次会のバーでジントニックを2杯とテキーラショットを10杯、その後はダーツバーに行き、そこでテキーラショットをまた10杯くらい飲んだ途中で記憶が全くない。どうやって帰ったのかも家で吐いたのも全然覚えていない、と言っていました。 そういう経緯もあったので、娘は今日の朝もバイト先に車で行くと言い出したので、（いくらお酒に強い体質ではあるにしても）あれだけ夜中に酔っ払ってたんだから、念のため電車でバイト先に行くようにかなり厳しめに注意をして促しましたが、二日酔いにもなってないし、お酒は残っていないから大丈夫。と言い、車で行ってしまいました。 私もとても心配していたのですが、私の不安は的中してしまい、免停処分を受けてしまいました。 娘は大学3年です。既に就職活動もスタートしているこのタイミングで免停処分を受けたことで、就活でハンデが出ないかを考えるととても心配になります。 また、酒気帯び運転の免停処分は大学やバイト先に連絡が行ってしまうんでしょうか？ 大学から停学年処分や最悪の場合、退学処分にならないかを考えるととても心配です。 今回は、人を巻き込んだり怪我をさせたりとかではなく、民家のブロック塀と接触しただけの物損事故だったので、これを機に娘は深く反省をすればいいことだと思います。 受験勉強も頑張って、偏差値が65の学部の第一志望校に合格して、これから就職してというタイミングで今回の免停処分はとても気の毒な話です。娘の未来はこれからですし、これから就職して結婚して、出産して子育てをしてという明るい未来を過ごしてもらいたいです。 半年ほど前に、彼氏ができたと教えてくれました。 先月も彼氏と旅行に行くと言い伊豆に2泊で出かけていました。娘は偶々少し失敗をしてしまっただけで、根は真面目のいい子です。バイトは塾の講師と書店の店員をしています。普通の大学生です。失敗は誰にもあると思います。 弁護士も雇い娘の不利益が最小限になるように親としてできることは全て尽くすつもりですが、 娘の就職活動で支障が出たりハンデが出たりしないのか また、大学などに連絡が行ってしまい退学処分などの重い処分にならないか この2点がとても心配です。 詳しい方がいましたら、教えて下さい。
。 見込みでは起訴され、実刑or執行猶予の可能性が高いです。 一方で、目先の預貯金が底をつきそうで、現職も自宅謹慎中で有給休暇扱いにしてもらっていますが、これもそろそろなくなります。 懲戒解雇の可能性が非常に高いのもわかっています。 こんな状況なので、次の転職を目指し履歴書や職務経歴書の作成、転職サイトへの登録などを進めているのですが、次について教えてください。 ①転職エージェントと面談する場合、今の状況を素直にすべて話したほうが良いでしょうか。 それとも、話してしまうとエージェント各社のブラックリストに載ったりしますでしょうか。 ②そもそも今のような状況下で転職活動はしていいものでしょうか。 場合によっては、起訴・不起訴、もしくは有罪判決が決定する前に内定・入社の可能性もなきにしもあらずなので、 そのような場合に不利益なことがあれば教えてください。 ③実際の企業面談時に、前科について聞かれた場合、事実でいくと前科は現時点でなしですが起訴・不起訴待ちや公判中など、具体的に答えたほうが良いでしょうか。 よろしくお願いいたします。
在宅での捜査の場合、会社に出勤できるため前科が付いてもクビにならないパターンはありますか？
と思ったのですが、先輩はその後も辞めずに働いています。 降格などもなく、事件前と全く同じ立場と仕事内容です。 国家公務員は逮捕されてもクビにはならないものなのですか？ 事件の詳細は分からないのですが、もし不起訴であればそのまま働けるのでしょうか（在宅起訴はクビ？）。 性犯罪だったので、正直組織としての対応の甘さにも驚いています。 それとも、クビにするのに時間がかかっているだけなのでしょうか。 国家公務員の懲戒について詳しい方、教えてください。
回答終了
式裁判を選びました。在宅起訴なんですが流れを知りたいです。警察の取り調べと検察庁での取り調べの時に、私の口座の明細と私か 騙しとったキヤッシユカードを使っている人が映ってる防犯カメラのコピーしか見せてもらってません。正式裁判で勝てる確率はどれくらいでしょうか？詳しいかたいらっしやいましたら教えて下さい。
ちです。 見込みでは起訴され、実刑or執行猶予の可能性が高いです。 一方で、目先の預貯金が底をつきそうで、現職（地方公務員）も自宅謹慎中で有給休暇扱いにしてもらっていますが、これもそろそろなくなります。 懲戒解雇の可能性が非常に高いのもわかっています。 そのため、次の転職を目指し活動を進めているのですが、次について教えてください。 ①どのみち懲戒なら法的に禁止されている副業してもいいかな、という思いも少しありますが、やはりやめたほうがいいでしょうか。今以上に起こりえる不利益がイメージできなくて、、、。 ②副業するにしても退職後になるとしても、まずは採用されやすい？バイトで取り急ぎ生計をたてていかないといけないと思っています。バイトも、正社員の企業面接のような感じで状況を隠して行った方がいいでしょうか。それとも素直に状況を話してもバイトなら採用されるのでしょうか。当方、バイトの経験がないのでどんなものなのかわからず、すみません。 よろしくお願いいたします。 ※ここからは個別になってしまいますが、前回、返信の途中で終わってしまった方、お手数ですが前回の内容に対して再度返信いただけますと幸いです。
娘の就職活動に支障やハンデが出ないかが心配です。 今日の朝の11時過ぎに娘から電話があり、酒気帯び運転に引っ掛かってしまい運転免許を停止処分を受けてしまったという内容でした。アルコール検知の検査で、アルコール濃度が0.11mg/Lだったそうで、免停になってしまったという連絡でした。 今回は初めてということやアルコール検知を拒まなかったために逮捕はされなかったそうですが、今後取り調べを受けるから呼び出しがあるという説明を受けたそうです。 説明を聞く限りは在宅起訴、またはこのまま罰金刑という可能性が高いそうです。 娘は家からバイト先まで車で通っていていますが、昨日は飲み会で夕方に家を出て、家に帰ってきたのも深夜の1時過ぎでした。家に帰ってきた時の娘の様子は、足は千鳥足でトイレで嘔吐をしてベッドに戻りを繰り返していたので相当酔いが回っていたように見えました。 しかし、娘は体質的にお酒には強い体質で、大学のゼミでゼミ生全員で受けたと言っていた遺伝子検査でも、お酒の代謝は早いということが書かれており、アルコールとアルデヒドの分解酵素が正常に働くタイプと書かれてました。お酒の強さも9段階中8という結果でした。 それと、娘はお酒を飲んでも全く顔に出ないので、お酒を飲んでも顔や体が赤くなることもありません。 実際、夜中は千鳥足で嘔吐を繰り返していて泥酔していましたが、朝起きてくると、二日酔いの様子は全くなく、朝一でシャワーを浴びると言い出しシャワーを浴びて、その後しっかりご飯を食べてメイクをしていたので、二日酔いはしていなかったと思います。 娘には昨日はどれくらい飲んだのかと問い詰めましたが、覚えている範囲でビールをジョッキで3杯と赤ワインをグラスで8杯、2次会のバーでジントニックを7杯とテキーラショットを2杯、その後はダーツバーに行き、そこでテキーラショットを10杯くらい飲んだ途中で記憶が全くない。どうやって帰ったのかも家で吐いたのも全然覚えていない、と言っていました。 そういう経緯もあったので、娘は今日の朝もバイト先に車で行くと言い出したので、（いくらお酒に強い体質ではあるにしても）あれだけ夜中に酔っ払ってたんだから、念のため電車でバイト先に行くようにかなり厳しめに注意をして促しましたが、二日酔いにもなってないし、お酒は残っていないから大丈夫。と言い、車で行ってしまいました。 私もとても心配していたのですが、私の不安は的中してしまい、免停処分を受けてしまいました。 娘は大学3年です。実際、今年の夏休みのインターンを応募したとも言っていたのでこれから就職活動も本格的になってきます。 このタイミングで免停処分を受けたことで、来年の娘の就活にハンデが出ないかを考えるととても心配になります。 また、酒気帯び運転の免停処分は大学やバイト先に連絡が行ってしまうんでしょうか？ 大学から停学年処分や最悪の場合、退学処分にならないかを考えるととても心配です。 今回は、人を巻き込んだり怪我をさせたりとかではなく、民家のブロック塀と接触しただけの物損事故だったので、これを機に娘は深く反省をすればいいことだと思います。 受験勉強も頑張って、偏差値が65の学部の第一志望校に合格して、これから就職してというタイミングで今回の免停処分はとても気の毒な話です。娘の未来はこれからですし、これから就職して結婚して、出産して子育てをしてという明るい未来を過ごしてもらいたいです。 半年ほど前に、彼氏ができたと教えてくれて、先週も彼氏と旅行に行くと言い伊豆に2泊で出かけていました。娘は偶々少し失敗をしてしまっただけで、根は真面目のいい子です。バイトは塾の講師をしています。普通の大学生です。失敗は誰にもあると思います。 弁護士も雇い娘の不利益が最小限になるように親としてできることは全て尽くすつもりですが、 来年の娘の就職活動で支障が出たりハンデが出たりしないのか また、大学などに連絡が行ってしまい退学処分などの重い処分にならないか この2点がとても心配です。 詳しい方がいましたら、教えて下さい。
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