「在宅勤務」を含む質問（2ページ目）

在宅勤務を今やっているのですが、テレアポという営業のお仕事です。 是非参考程度にお聞きできればと思うのですが、 ・朝出勤しなくていいこと ・人間関係面倒くさく

お聞きできればと思うのですが、 ・朝出勤しなくていいこと ・人間関係面倒くさくない ・携帯いじれる事 がめりっとであります、が仕事が本当に嫌です。 一応新しい会社の面接を受け内定をいただいたのですが、出社型の勤務です。 ・営業ではない ・たまに外に出れる がメリットですが 皆さんならどちらを選びますか？

在宅勤務の 労働者では 精神病になるひとは多くなっているそうです。 さらに 相談するひともなく 会社内で精神病にきずくひとくなく放置されて いるそうです。...

するひともなく 会社内で精神病にきずくひとくなく放置されて いるそうです。 もし 在宅で 鬱になったら 誰がきずきますか？

コールセンターの完全在宅勤務の仕事を探しています、 できれば正社員になりたいのですが、おすすめの求人サイトを教えてください。 私は病気で引きこもっていたの...

すが、おすすめの求人サイトを教えてください。 私は病気で引きこもっていたので、25歳にして1年半しか働いたことがありません。 しかも3回転職しています、すべて派遣で製造業です、 コールセンターなら病気でも完全在宅でできると思いました！ しかしおすすめの求人サイトがわかりません。皆さん知っていたら教えてください。 正社員のほうが給料高いと思って正社員がいいのかなと考えてます。 しかし、派遣で経験を積んだほうがいいのでしたらそうしようと思います。 今のうちに英語を勉強したほうがいいですかね、 なんでもかまいません アドバイスお願いします、

在宅勤務できる条件について 現在の職場が、「育児や介護においてやむを得ない場合につき在宅勤務可」なのですが これってよくありがちなのは「子供が熱を出して看病

つき在宅勤務可」なのですが これってよくありがちなのは「子供が熱を出して看病しないといけない」とかですよね？ 介護は私にはあてはまらないのであれですが、育児面に関して言うと どのような理由が在宅勤務できる理由として認められると思いますか？ というか、子供が体調不良で自宅で面倒見なきゃいけないのであれば どうしても子供の世話に手間取ったりして仕事に手が回らない時間も多いのではと思うのですが 会社はそういうことももちろん見越しているわけですよね？

在宅勤務のパートです。 他の社員さんやパートさんとは全てチャットで連絡を取っているのですが、 先週から全体公開で3回も社員の方から注意されました。 し...

るのですが、 先週から全体公開で3回も社員の方から注意されました。 しかも3回とも社員の勘違いや、社員同士連携が取れてない為の勘違いなのに、「最近ミスが多いので気をつけて」と、3回目に言われました。 でも全て社員の確認不足（実際はミスしていなかった）だし、 誤解もあったので電話で説明し、誤解は解けるのですが、 周りから見たら私はミスばかりと思われ、 電話で返事をしているので、社員の勘違いだったことも周りからはわからないまま… なんだか小さなことですが、すごく悲しいような、悔しいような気持ちが消化できません。 返信で言い返す？と、角が立ちそうだし、 逆に悪目立ちしそうなので気が引けます。 注意は私だけでなく、パートさんはみな全体公開で注意されるのですが、個別にしてほしいです。 でもまだまだ入社3ヶ月で、仕事も教えてもらっているので言えません。

在宅勤務が行える会社に入社する者です。 会社からPCが貸与されます。 入社日の1週間前に届く予定で4日前になっても届かない場合はご連絡くださいと内定時のメールにありました。

週間前に届く予定で4日前になっても届かない場合はご連絡くださいと内定時のメールにありました。 今日はその4日前ですがまだ届かなくて連絡すべきでしょうか。午後も待った方が良いのでしょうか。 だんだん分からなくなってきました。

在宅勤務テレワーク終了のお知らせ。 コロナが落ち着いてしまい、会社から全員毎日出社命令が出ました。 コロナ禍で生まれた一歳の子供がいます。 家から徒歩5分

社命令が出ました。 コロナ禍で生まれた一歳の子供がいます。 家から徒歩5分の保育園なので、 フルタイムで働いても、延長保育しなくても送迎できたし、お昼休みの間に家を片付けたり、夕飯の仕込みや離乳食を作ったりできました。 それが、出社となると往復2時間の移動が発生し、 家事や夕食準備を昼休みにできなくなるので、 保育園からお迎えして帰っても食べるものがない！という状態になってしまいます。 上司にやんわり保育園事情も説明したのですが、チームで1人だけ例外を作るわけには、と渋ります。 みなさんならこの状況どうしますか？ 1. フルタイムから時短勤務に切り替える(切り替えたら給料は3/4ですが実質業務量は減りません) 2. 上司や会社と交渉を続ける 3. 転職する(転職すると1年は時短や看護休暇、育休などが使えなくなるのが心配) 4.諦めて出社して、延長保育、家事代行、ベビーシッターを活用する 世の中の共働きはどうしているんでしょう。。。 祖父母は他界遠方のため、頼れません。

経理部固定資産部門の在宅勤務は何を行っているのでしょうか？

在宅勤務増えてほしいです。 電車が最近やたら混んでいます。 東京の朝の電車通勤を乗り切るコツを教えていただきたいです。 コロナでリモートが増えてしばらく...

乗り切るコツを教えていただきたいです。 コロナでリモートが増えてしばらくは満員電車といっても電車内に余裕がありました。 ですが最近はリモート解除された会社が増えたのかひどく混むようになってきました。 私はコロナ以前の東京の満員電車がどんなものだったのかを知らないのですが、こんなものは序の口で、これからどんどん人が増えて行くと思うと大袈裟に言うと生命の危機すら感じます。 緊急停車ですら、ちょっとした群衆雪崩があったので、首都直下地震でもあれば、ひとたまりもなく圧死すると思います。 週2〜3リモートくらいで良いから、リモートで出社する人数の調整を推奨してほしいです。 (私の会社は週2です) 朝の通勤の満員電車を乗り切るために何か工夫していることがあれば教えてください。

在宅勤務では、マウスやキーボードが動いていてさぼっていないか監視するソフトをインストールさせられるのが普通ですか。

ストールさせられるのが普通ですか。