その副業社員を懲戒処分に下すことはできなくなるでしょうか？ たとえば、 ・ある社員が上司に対して「実は副業している。軌道に乗ってきたし、禁止されていることをこれ以上こっそり続けたくないので退職する」と伝えてきた ・その社員は優秀な社員だったので上司困って「このまま続けてくれていい。だから君に辞められたら困る」と言ってしまう ・その後長期間副業を続けながらその社員は勤め続けた ・ある日、会社のさらに上の人の知るものとなった とします。 この場合、懲罰委員会が動いたとして庇った上司が処分されるのは仕方ないでしょうが、副業を続けていた部下は処分することはできないでしょうか？ もし「上司が許可してくれたからその辺の手続きは済ませてくれたのかと思った」と言われたら懲戒処分は無理筋でしょうか？ また、別の質問ですが、もしその結果、部下の社員は「今後禁止する」と言われて退職してしまった、隠ぺい上司は降格された結果、その部署がガタガタになってしまって、極端な話進行中のプロジェクトが遅延して違約金が発生などした場合、後任の管理職が責任を取ることになるのでしょうか？それとも上記処分を決裁した人が責任を取ることになるのでしょうか？
解決済み
きたいところに電話したら本職に確認してからってことだったんですが本職どうか分からず確認してはいますが…… 契約社員のためもし働いてるのがバレて契約切られてもいいと思ってます。 今の給料では生活できません。 本職でダメと言われても大丈夫でした！って伝えて働くことってできるんでしょうか？ 確認の電話が職場にかかったりなどありますか？ ちなみにパチンコ屋さんでバイトしたいと思ってます。
いるのですがまずいでしょうか？ 会社の関係者にはバレないような環境なのですが、大丈夫でしょうか？
会社の手取りが19万円ほどで、余裕のある生活は出来ないため週1（休日）のみスナックでのアルバイトを検討しております。お給料は恐らく現金手渡しです。 会社の規則には「副業禁止」などの文言は見られなかったのですが、 「賞罰規定」に関する章の「解雇」のページに、「次の各号に該当する場合には即時解雇の処分をする」→「会社が禁止したにもかかわらず他の業務に従事した場合」との記載、 「服務」に関する章の「服務心得」のページに、「法令等の定めるところに従い誠実に職務を遂行することは勿論その業務上の指示および計画を無視しないこと」→「許可なく会社に在籍のまま他に雇われ、あるいは営業をしないこと」との記載がありました。 会社には絶対にバレたくないと思っています。 色々と調べたところ、確定申告や住民税が深く関わってくることは分かったのですが、具体的な部分はまだ理解し切れていません。 （副業先での収入により住民税が上がり、それによりバレてしまうが確定申告の方法によって解決することが出来る、というところだけ理解しています。） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ここで4点ご質問です。 ①どのようにしたら確実にバレずにアルバイトをすることが出来るのでしょうか？ 色々と説明は読みましたが、まだ確定申告などの経験がないため実際どのような流れで行うことになるのか不安です。 ②収入がいくら増えると住民税が上がるのでしょうか？ スナックでは月1〜4万円の稼ぎを得る予定ですが、その程度の収入でも住民税は変わってくるのでしょうか。 ③確定申告が上手く出来ず住民税が上がっていることが発覚した場合、上手いこと言い逃れる方法はありますでしょうか？ ④会社の人がお店に来る、誰かが会社の人にチクるなどを除き、住民税の問題をクリア出来ていればバレることは確実に無いのでしょうか？ 以上4点です。 他にも何かご助言ございましたらご回答いただけますと幸いです。 長々と申し訳ございません。 読んでくださってありがとうございました。
回答終了
うにするにはどうすれば良いでしょうか。 副業をする理由としては ・昨年の給料に比べて月給10万ほど減る状態が半年続いていること ・給与が減ることは社長の意向によるもので部署的には勤務を増やすことができないこと ・家賃、光熱費が上がり生活が苦しいこと ただ、仕事は好きなので続けたいのですがどうしても生活が苦しいのでなんとか副業で補えればなと思っています。 アドバイスお願いします。
費の足しにはならないけれど、少なからず収入が発生する趣味です。 そんな趣味を持っている場合、どのような対処をしていますか？
すか？ 私は転職活動をしており内定を頂きましたが、現状より年収が下がりそうです。またもう1社受けておりますがそちらも中々年収が下がりそうです。 なので月10万行くかいかないかくらい手取りにプラスされたらなと感じています。最近だとFXや株、投資系色々ありますが何が正解かもわからず、体を動かしてバイトをするのだったり。 上手くやれば会社にバレなさそうですが、上手くできるかも不安です。是非詳しい方教えてください。
そも禁止ならするな、、、というのは分かりますが、とりあえず批判は置いといて頂き、アドバイス頂きたいです。 副業ですが、 給与所得になるので、住民税の普通徴収が不可です。なので絶対会社の経理にはバレると思います。年収でやく110万程度の副収入になる予定ですが、社会保険の加入条件には当たりません。 色々言い訳を考えましたが、 給与所得だから、メルカリで儲けすぎてなんて言い訳は、住民税決定通知書なるもので明細がわかるのでばれちゃいます。 理由がいかにおかしくとも、 筋がとおる言い訳などありませんでしょうか？
先の会社。 本業の仕事がきつすぎて辞めようかと悩んでる時、 別の会社の人に相談したらじゃあとりあえずうちで 週1でいいからバイトしなよ、と言ってくれました。 バイトしてみてその会社が良かったらそっちに乗り換えようかと思ってます。 でも本業のほうが副業ダメみたいで、 私は内緒でやってもしバレてもやめていいと思ってるのでいいんですが、副業先の会社に迷惑がかかるのは嫌です。 この場合、副業先になにか警告など行くんですかね、？
なのですが、このままでは住民税などに跳ねてしまい本業にバレてしまう認識です。 副業先と調整の上、確定申告を自分で行えば問題ないと考えているのですが認識あっていますでしょうか。(無知で大変申し訳ないのですが、確定申告を行えば住民税は自分で支払うであっていますでしょうか) また他に留意することがありましたらご教示頂けると幸いです。
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