定通知書を送り内定承諾書まで届いたのですが その後、本人から令和３年から約１年半 躁うつ病で仕事が出来ない状況だったと 聞きました 面接で聞いていない私の落ち度は１００％なのですが この後で判明したことについて 内定取り消しは可能なのでしょうか？ 医師からは完治は、しないのでと言われているみたいで 採用した後、こちら側の手がかかることが考えられるため 可能であれば内定取り消しとしたいと思っています
解決済み
えるだけでは取り消したことにならないですか？ 先日メールで内定辞退を伝えた会社から留守番電話が入っていて、「辞退には手続きが必要なので折り返しをください」と言われました。
内定辞退を取り消したいです。 二社で迷ってしまい、もう一社の方に決めてしまいました。 一晩経ってか ら、内定辞退した方に入社したい意思がますます強くなってしまいました。 内定取り消しの連絡はダメ元でしても大丈夫でしょうか。 営業日数的にはまだ1日も経っていないです。 可能性はまだありそうでしょうか。 謝罪の電話としては、素直に伝えようと考えております。 二社でギリギリまで迷っていて、時間が過ぎてしまい決めきれずに片方にその時の気分で決めてしまい、冷静になり辞退した方に行きたくなってしまったという理由です。 アドバイスなどありましたら、教えていただければ幸いです。 よろしくお願いします。
惑がかかると共に、非常にマイナスな印象を持たれ、入社しても居心地が良くないのでは？と感じて、悩んでいます。 辞退の理由として、同じ業界でお客様との関わり方やサービス提供に少し違いがあり、辞退した時期は他の会社さんの方が魅力を感じていたのですが、将来のことを考える中で内定辞退した会社の方が自分の成長を見込めると考え、再度入社の意欲を持ち始めたという状況です。皆さんの意見をお聞きしたいです。 ちなみに、その会社さんはまだ募集をしている状況です。
回答終了
したつもりですが、後悔しています。 採用担当の方、いらっしゃいましたら内定辞退取り消ししてほしいとか言われたことありますか？
階ですが、内定辞退を取り消したいと思っています。 8月中頃2つの企業で悩み、安定性を優先し今の内定先に決めたのですが、コロナ禍で大打撃を受けていることを承知の上で挑戦したい気持ちが勝ってしまいました。(進みたいと思っているのはフィットネス業界です。) 身勝手であり失礼で、無理を承知で交渉を考えているのですが、やめておくべきでしょうか。 今後、中途採用だとしても、一度内定を辞退した人間を採用することはないでしょうか。 いろんな意見が聞きたいです。
ました。 そのあと電話口での対応に不安になり、内定辞退をしました。 ですが、次いつ内定とれるかわ からないので 内定辞退の取消をお願いしました。 でもやっぱりほかにやりたいことがあるので 内定辞退をしたいのですができませんか？ 同業他社には転職できなくなってしまいますか？ 内定辞退の取消の取消(結局やめる)のは 社会人として自己都合で悪印象しかないのは 自覚していますがやはり他を探したいです。 優柔不断すぎますが結局やめることはできませんか？
の内定を取り消しさせるのとはあり得ますか？ 証券ではそのようなことがあると聞きました。 銀行はどうで しょう？
年内定をもらった会社があります。 訳あって内定を辞退し、その後書面にて内定取消の通知をいただきまし た。 この時期に内定を辞退するのは非常識かもしれませんが、内定取消という形になったことによって何かこちらに不利になることはありますか？ 言葉が変わると少し不安になったので、質問致しました。
定を頂いたため、辞退しました。しかし、冷静に考えた結果、A社は離職率は高いですが、東京での勤務であり、非常に活気のある企業なので、A社で働きたいと感じたらしく、内定辞退を後悔してしまったそうです。 内定式も出れなかったそうなのですが、内定辞退の取り消しはできるのでしょうか？彼の大学のキャリアセンターとA社の人事部はかなり関わりがあるらしく、キャリアセンターを通じて受ければほぼ内定をもらえるようで、毎年3人近く採用されていたようです。
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