に受けていた公務員試験に合格することができたため、A社の内定を辞退したいと考えてます。 A社様には、 雇用誓約書 入社承諾書 の２つを既に提出済みです。 また、社員証用のデータも送らせていただいており、色々労力をかけさせてしまっている可能性があります。 もし内定辞退する場合、損害賠償等、何か法的な措置がとられる可能性はありますでしょうか。
解決済み
から内定をいただいたのですが、まだ2つで迷っています。。 1つが公務員、もう1つが準公務員なため、内定をいただいたのは最近なのですが、早めに決めないとな、、と焦っています。 世間一般的には、10月1日までに内定辞退をするべきという考えであっていますでしょうか？？ また10月1日までに懇談会があるのですが、それに参加してみてもいいのでしょうか、、？ あと、準公務員の方にはお電話で内定承諾をしてしまったのですが、内定辞退の際、法的トラブル等ありますでしょうか？ 教えて頂きたいです。
回答終了
退しましたが、人事担当者の方の人柄が良く、少し未練が残っています。 少し引き止めはありましたが応援していると仰ってくれました。 辞退した理由は勤務地が地元県外での異動になるためです。業務内容には惹かれていましたが、勤務地は自分の努力で変更出来るものではないので、辞退しました。 しかし、これで良かったのかという気持ちがまだ少し残っています。 辞退を覆すことまでは考えていませんが、人事担当者が良い人であったこと、業務内容には魅力があった分未練があるのだと思います。 なにかアドバイスください。
だと思ったのですが、自治体の採用課に聞いたらそう言う経歴は一切残ってないので、試験で合格すれば大丈夫と言われたのですが、 予備校に電話したら経歴は残っていると思うと言っていたのですが、どっちを信じるべきですか、
き、公務員に進もうと考えているのですが、私は並行して民間企業の方でも就職活動を行っており、1社内定を頂いています。 先にも述べた通り、民間企業の方は辞退したいのですが、内定承諾書を提出した後でも辞退は可能でしょうか？ 補足: 提出した内定承諾書には「私は、貴社の『採用内定』を辞退する事なく、貴社に入社することを承諾します。」と記載されていました。
が、気が変わり公務員試験を受けるので辞退したいのですがどのように言えばいいでしょうか？ 承諾書は提出済みです
)受かったら辞退したい職場があります。4月1日から働く予定になっていて、近々印鑑やマイナンバーコピーや年金手帳？を持って契約しに行くことになっているのですが、その契約を交わしたあとでも辞退は可能ですか？
調べたのですが、給料が安すぎて生活していけない、転職で民間の大手企業へは100%無理だそうです。 独立行政法人で働くメリットってあると思いますか？
と思ってます。 理由は元々公務員志望だったが今回はうまくいかず、やっぱりもう一度チャレンジしたいと思 ったからから、内定先の企業もそもそも希望度は低かったからです。 就職してしまうとあまり時間が取れないかなと思い、それならフリーターしながら公務員目指したほうがいいかもと思ったからです。 質問ですが ①内定辞退の理由を伝えるとき正直に「やっぱり公務員を目指したい」でいいと思いますか？ ②公務員試験は大学卒業して「一度でも就職した人」と「一度も就職してない人」は採用枠は違いますか？(違うならどっちのほうが狭き門なのか) １つだけでもいいので答えていただけると嬉しいです。 辞退するなら早くしないといけないので焦っています。
内定を頂いている民間企業の内定辞退はしても法律的には問題ないですか？
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