いて、今までは内定者だけが参加する感じだったのですが、今回は社員の方も参加するそうです。 学園祭を理由に欠席しても大丈夫ですか? また、欠席する場合は欠席理由について正直に書いても大丈夫ですか?
回答終了
? まだ2回目ですが、毎回同じ曜日の授業を欠席しなければいけないので正直言ってだるいです。 マストで行かなければいけないってことはないのですが、懇親会の目次?の中にお客様との接し方や仕事の内容に関して、などなど重要なことばかりあるので休むわけにはいきません。 私の学校は1つの科目に対して最大で5回欠席ができるのですが、2回就職活動で欠席していて他にも電車が止まったり体調不良で休んだりでギリギリです。 主催側の企業はなぜ同じ曜日を設定するのでしょうか???また、この懇親会は複数回開催予定らしくこのままでは単位を落としてしまい卒業が危ういです。 どうすればよいでしょうか。
席したので、欠席しようと思うのですが、協調性がないなと思われますか。
るのでしょうか? (交通費は出ると明記してありました。) 人事に聞くのが早いですが、聞きにくいので。 給料が出ないのなら大学に行ってサークルや興味のある授業を受けたいです。 内定者研修は9月から2月まで毎月あります。 2月には内定者合宿をするそうです。。。 研修ではわざわざ本社に行って6〜8時間ほど拘束されます。 内定者研修では懇親会も兼ねてビジネスマナーや業務、商品の知識についてのグループワークをするそうです。 試験も受けさせられるようなので参加不参加は任意と書いているものの、実質行かないと入社後に不利に働らくかなと思っています。 商品知識については元々アルバイトしているのであります。わざわざ研修されなくても理解できていますし説明もできます。なんなら顧客に対し自社の商品説明は数回した経験もあります。
ょうか。 急遽、県外の実家に戻ることになり、その移動時間(高速バス等)と懇親会が丸かぶりしてしまいました。 実家に帰る理由も、私としては大事な用事なのですが、企業側からすると私的な内容と思われそうなのと、スケジュール管理が出来ていないと評価されてしまいそうなので、どうにかこうにか言い訳を考えています……。 オンラインで行われるのですが、体調不良も健康管理がなっていないと評価されてしまいますよね…? どうか回答よろしくお願いします。
解決済み
知りました… 何かあるときはメールで通知が来るだろうと思っており、マイボックスに懇親会に関する出欠確認があったことすら気づかず、無断欠席となってしまいました… この後電話で謝罪するつもりですが、内定取り消しになることはあるでしょうか…? 絶対印象悪いですよね…
のある授業の中間発表会と被っていて行けそうにないです。自分としてはなるべく行きたいと考えているのですが、中間発表会の日にちは私の都合だけでは無いので絶対にずらせません。単位も関係してるので仕方が無いので懇親会を欠席しようと思っています。 しかし、インターネットの情報を見ると懇親会に参加していないと入社してから孤立するとか、ほとんどの人が参加するのに欠席はありえないとか書いてあって不安になってしまいました。 そこで懇親会を欠席した経験がある方に質問なのですが、入社後困ったことなどはありましたか?
うか? 欠席連絡した際の返信には「10月の内定式後にも交流会があります、今後ともよろしくお願いいたします」といただきました。 その企業に入社する気でいるので、他の内定を辞退してるため不安です、、 欠席の理由は、卒論ゼミと重なっていたからです。 私の大学は公欠制度がないため、懇親会や就活の面接があっても欠席扱いになり、1年間で4回しか休めなかったため卒論ゼミを優先して、懇親会を欠席しました。
交通費は出るのですが、正直場所も遠いのでもういいかって思ってます そこで印象が悪くならない欠席理由を教えてください ちなみに1、2回目は行き、欠席者もいたようです
、そこから月1回内定者勉強会(懇親会)を行うことになったのですが、12月の懇親会の日程が旅行と重なってしまい欠席したいです。月1行われるので1回の欠席が致命傷にはならなさそう…と自分は考えているのですが大丈夫でしょうか?
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