受験し、落ちました。成績開示して7割だったのですが、合格者の最低順位まで300人ほど抜かないといけないという状況でした。 今度、また別の政令市(ペーパーテスト)を受けるのですが、不安でいっぱいです。 受かっている方は8割、9割取られているのでしょうか。サイトによっては6、7割で十分なんかも見ますが… 対策としては、これが本当のSPI3だ!の赤本をやったり、模擬テストをやっています。
解決済み
SPI3であったため、受験してきました。 テストセンターで受けたのですが覚えているだけで以下のような問題が出ました。 言語 語句の意味など、並び替え2問、長文？1問（簡単で3タブ） 非言語 2タブや3タブの問題、推論2問ほど いずれもチェックボックスや◯文字以内でなどの問題はありませんでした。 言語では最初の語句の意味などの問題が頻出などで見たことのない言葉がいくつか出ていたためあっている自信がなく長文は高校生現代文レベルとはとても言えないような問題でした。 非言語は2問ほど計算中に時間を過ぎてしまい選択できていない問題もあり、大問5つくらいほどしか解いていないためかなり点数が低いのではないかと思います。 解いた問題の中で自信のあるものは5割ほどです。 偏差値55〜60が足切りというようなサイトを見たのですが、一次試験合格はかなり厳しいでしょうか…？
回答終了
か気になっています。
全然ダメでした。 テストの点はかなりひどいはずです。 本命だったので本領発揮できず、ショックを受けております。 質問なのですが来年また受けても大丈夫でしょうか？ 来年は去年(今年)の成績が残ってたりして来年いい点数を取っても合格にはならないですかね？
い。 後、絶望的に英語が分からないんですけどかなり影響ありますか？
する試験なのに、人が集まらないから難易度をどんどん下げるのは本末転倒ではないですか？ 公務員の能力低下のとばっちりは県民が受けることになるのですが、それでいいのでしょうか？ https://news.yahoo.co.jp/articles/6a206a0c55994aa7abd03ee047acdd737df5dc43 青森県は2024年度から、社会人枠の行政職採用試験（大学卒業程度）に民間の総合適性検査「SPI3」を導入する。事前の対策が必要な従来の教養試験と置き換えることで、勉強時間を確保しづらい人も受験しやすくする。オンライン受験もできるようになり、県人事委員会は「UIJターンの転職先として県庁を考えてほしい」としている。 リクルートマネジメントソリューションズ（本社東京）が提供するSPI3は、コミュニケーションや論理的思考の能力測定、性格検査が行える。県は既に病院運営職の採用試験にSPI3を導入しており、社会人枠の行政職でも1次試験に取り入れ、2次試験で論文試験や面接を行う。 SPI3はパソコンやスマートフォンで受けられるほか、全国各地に受験会場が設置されている。これまで青森市内と東京都内だけだった1次試験会場の制約がなくなることになる。 県の社会人枠採用は11年度にスタート。このうち行政職の受験倍率は21年度18.0倍、22年度13.0倍、23年度11.0倍と近年低下傾向にある。県人事委員会事務局の橋本優子総括主幹は「民間企業の採用活動が活発になる中、県も受験者層を広げて優秀な方の採用につなげたい」と話している。 24年度の社会人枠採用試験は5月7～24日に申し込みを受け付ける予定。
、来年から変わりますなどとなった場合は最悪じゃないですか？ そのようなリスクを踏まえて、教養試験の科目に加えつつSPIの勉強もされていますか？
目標にしている大学生です。 私が志望を考えている市は多くがSPIを採用しており，公務員独自の対策よりもSPIの方が活用の機会が多いことがわかりました。現状は志望度に差はなく，とにかく内定を得たいという守備的な思考でいます。 現在大学の生協で扱っている公務員試験講座に登録して勉強をしている状態なのですが，SPIの勉強にも時間を割く（＝現在公務員試験勉強に費やしている時間の一部をSPIに充てる）べきでしょうか？また公務員試験の教養分野がどの程度SPIに通ずるのか教えていただきたいです。 長文失礼いたしました。講座の担当の方などにも相談する予定ですが，広くご意見頂ければ幸いです。
ちゃった」系の公務員が増えると思いますか？
解き方を教えて欲しいです。
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