の有給が残っていたので、それを消化し８月２０日まで在籍。 １歳１１ヶ月の子がいますので、病院にかかる場合、保険証が必要になるので、国保の手続きをしようとしましたが、 確認でいつまで使えるか主人が会社に電話をしました。 １回目の電話では、社保が８月いっぱいまで使えると。２回目の電話ではこちら側から連絡するまで保険証は使えると会社側から言われました。 連絡した時点で、保険証を会社に送り返しして下さいと。 本当にまだ使えるのでしょうか？ 今月で最後の給与が振り込まれますが、保険代はどうなるのでしょうか？ そして９月８日の時点でまだ離職票は届いていません。 今日で３週間になります。こんなに遅いものでしょうか？
解決済み
。 体調は良くなりましたが転職して新しい職場で働きたい為、退職の意思を先月電話で伝えていました。 本社の人事から改めて連絡するので待っているよう言われていたのですが、なかなか連絡がなく、今月11日に電話が来て、10日付けの昨日退職ですと言われました。健康保険証も昨日で使えませんのでと言われたのですが、これは問題ないのでしょうか？ 私の方から退職の意思があったと言っていたので自己都合退職にはなっていると思うのですが、解雇に当たりませんか？ 会社にもう一度問い合わせようと思っていますが知識が足りず投稿させていただきました。 保険証の資格喪失証明書ももらっていないので、国保への切り替えもできず、病院にもまだ通院している状態なので困っています。 よろしくお願いいたします。
仕事辞めるのですが、その際健康保険証を返却するのですがあの水色のカードだけでいいのですか？
が、退職日に返還しました この保険証は届を出せば延長で２ヶ月使える（１００％自己負担）と教えられました しかし７月５日までに病院等で使えば、その月は病院に提出しなくて良いですよね？ ５日以降の診察料金はどうなるんでしょうか？ 給料から社会保険代金を引かれているのでしたら ６日～１５日までの間 保険書は使えるのではないでしょうか？ 使用条件を教えていただけませんか？
で離職票は発行してもらえますか？ お分かりになる方いらっしゃいましたら回答お願いします。 先月末日で退職しました。 今日離職票を受け取る約束をしていて会社へ行くと「健康保険証を返してもらってなかったから手続きできてない」と言われました。 退職日の3日前から有休で休んでいて「健康保険証と離職票を交換で渡すから3/8に会社へ保険証を持ってきてくれれば離職票を渡す」と言われていました。 持っていても使えないので返却することには全く問題はないのですが、 退職理由が昨年12月から続いている給与遅延で現在も2/25に支払われる予定の賃金が未払いです。 本当に健康保険証を返さなくては離職票を発行できないのでしょうか？ 離職票には辞める6ヶ月前からの賃金を記入するのですよね？ 支払われていなくても記入できるのですか？ 何かにつけていかげんな会社だったので本当は別の理由で渡せないのではないか、と疑ってしまいます。 昨日健康保険証を返却してきて「3/11までに手続きしておく」と言っていました。 本当に保険証を返却しないと離職票を出してもらえないのなら良いのですが、もし未払いが理由で出してもらえないのでしたらいつ支払いがあるかわからないのでいつまでも失業の手続きができないのではないかと不安になっています。 もし分かる方がいらっしゃいましたら教えてください。
渡していますが、いつ会社から社会保険証を渡されるかわかりません！パートで働いたり正社員で働く場合１ヶ月 は健康保険は使えないのでしょうか？教えてください！
することになり、一昨日（１２月２日）会社から退職に関する書類が届きました。 しかし、退職日が１１月３０日になっており、３０日付で会社の健康保険証は使えなくなっているとのことでした。 ということは現在（１２月４日）は健康保険の空白期間ができてしまっているということですよね？ 国民健康保険か、親の扶養に入りたいと考えているのですが、これらに加入する手続きはどのくらいかかるものなのでしょうか。 今週末も病院の予約が入っているうえ、現在もかなり体調が悪く、いつ病院にかかるか分からない状態なので早く保険に入りたいと思っています。 会社からはまだ離職票などが届いていないので手続きもできない状態です。 いろいろ調べたのですがパニックになってしまい、どうしてよいのかよくわからなくなってしまいました。
ても大丈夫ですか？ 例えば、会社は6月23日までいて残り6月30日まで有給を使って退職する大丈夫ですか？ また例えばですが、6月23日までいて残り 6月30日まで有給を使ってる時会社の 健康保険証は有給使ってる時(6月30日まで) 病院で使えますか？ 後派遣会社に健康保険証いつ返さばいいのでしょうか？郵送？ 派遣会社から何か必要な書類を貰うのありますか？ 初めてなので教えて欲しいです コメントお願いします
回答終了
る19歳の子供ですが、なかなか決まらず現在のバイトではシフトも増えないので、掛け持ちをしようとしています。 現在のシフトが扶養範囲ギリギリで入っているので、決まれば今年から扶養範囲を超えます。 5〜10万くらいは稼げるところを探しています。 この場合、以下についてご教示ください。 1、現在の保険証はいつまで使えますか？ 来年新しい国保の保険証が届いてからの返還でいいんでしょうか。 2、扶養範囲を少額超えても来年がキツいと思いますが、損をしない為には具体的に年収いくらを目安にしたらいいですか？ 個人的にはもう夏ですし、就職が決まるなら別として掛け持ちでバイトをするなら来年からでいいと思うのですが…
保険証は今月末まで有効だと言われました。これってあり得るのでしょうか？ また、退職証明書・源泉徴収票・ 資格喪失証明書は、退職後郵送すると言われたのですが、 20日以降の郵送なのか今月末以降なのか、どちらなんでしょうか。 健康保険証が今月末まで使えるならば、今月末から2週間以内に切り替えの手続きを行えばよいのでしょうか。
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