社員2人とパート2人で仕事していて、面接時にも何人で働くのかの確認はしました。 しかし、入社初日から社員の方が今月末で辞めると聞かされ、一昨日くらいにパートさんも1人辞めると聞かされました。 私はこれまで、調理や給食とは違う職についていたため、この2週間でなんとか動けるくらいには指導して頂きましたが、やっていける自信がありません。 残っているパートさんは栄養士ではありますが、献立をたてるのは社員の仕事なので、私がする事になります。 まだ、どんな料理があって、どう調理してと言うのがわかりきっていないのに、社員だからと調理のメインで動くように言われます。 また、本来ならばやるべき検査もできていないと聞きました。検査してもいないし、検査キットすらないのに、書類にはやりましたとチェックを入れます。 やらなければならない書類ももっとあるはずと、経験者の方から聞きましたが、未経験なので私には、話を聞いてもそれがどういうものかもよく分からず、そこから勉強しなければならないのかと思うと、私にはもういっぱいいっぱいです。 何かあった時、社員1人に全てを押し付けてくる事にもなると思います。 社員で働くとはこういう事なのでしょうか? もう辞めたいです。
解決済み
て 頂けるよう伝えてもらえませんか？ （食べた事のない食材は給食で出せない為） →そんな事やるようなお母さんではないby保育士 外国のナマズ科の魚を白身魚とメニューに書いて出しているので食べさせても大丈夫ですか？ →そんな事言い出したらキリが無いby保育士 そのせいなのかお疲れ様でしたと帰りに伝えても返事がなかったです。 いやいやおかしいでしょ スキムミルク抜きでいつまでいるの？ 保育園に預ける親として、外国のナマズ科の魚を０歳児に食べさせられてたら嫌だし、なんかあったら大変（アレルギーとか） 我が子の離乳食の時の白身魚と言いえば、主に鱈、鯛、カレイでした。一種類づつ少しづつアレルギーがないかあげてました。 他の白身魚がOKならほかの白身魚も大丈夫というのは 保育園として危険なきがします。 私が気にしすぎなのでしょうか？
きたいなと思ってます！ 0歳児～2歳児？までの調理をするらしいのですが1人で20人30人の離乳食作るって大変ですか？ 1人でするくらいなので園児の人数は少ないのかなと勝手に思ってます！ 3歳児からは弁当屋さんが持ってきてくれたおかずを盛り付けたり、2歳児はそれを刻むだけなのかな？詳しくは聞いてないのですがそんな感じみたいです！ なので離乳食作るだけだとは思います！ 調理師免許も持ってて作ることは大好きで 家ではいつも7人分のご飯作ってます！
回答終了
すが どうすれば良かったのでしょうか…… 子どもたちが可哀想です。 泣き叫んでいる子どもたちを 無理矢理バギーに乗せる。 2歳児が8名ほど狭いバギーに乗せられてる。 段差などにつまずいてしまったりしたら 子どもたちの怪我にも繋がる。 給食中0歳児の離乳食を1対1で食べさせていると 保育士1人取られるの困るよねっと言っている (しかも主任が) バタバタするからとお散歩帰ってから オムツも変えずそのままバンボに座らされて 給食を食べさせている。 お洋服が汚れてもすぐにお着替えせず座らされたまま。 泣いていても近くに保育士がいるのに声も掛けない。 などなど。。。 言い出したらきりがありません。
どんなものか まったくわかりません 幼児80食、先生15食だそうです 厳しいでしょうか ちなみに56歳です
3ヶ月になるのですが、当初から疑問に思う事がいくつかあります。 給食の主食がパンの日に余ったパンを冷凍し、何日か先のおやつ(ラスク)に使用しています。なので、冷凍していても賞味期限は切れているということです。これってありなんですか？私は他でも集団給食の仕事をしていましたが、野菜は残してたことはありますが、パンはその日に処分、ましてや賞味期限の切れたものを給食で使用しているのに罪悪感を感じます。家なら自己責任ですが、仕事なので。 そしてご飯も冷凍し、離乳食や夕方の捕食に使っています。わざわざ1人前など炊くのは面倒ですし、コストも時間もかかりますが、他の職場ではちゃんとしていました。 野菜も南瓜や、ねぎ、キノコなど、切って冷凍し、何日か後に使用したりしているのですが、それも家なら自己責任なので大丈夫だと思いますが、給食の現場では大丈夫なんでしょうか？ こんなことしている職場は初めてなので皆さんの意見が聞きたいです。
の保育園です。 てっきり野菜切ったり、洗い物したりの補助的な仕事かと思っていたら、一人一品の担当制だそうで、大変なプレッシャーを感じています。 給食って毎日献立が違うから、毎日やる事違いますよね？ ただでさえ覚える事も多くて細かくて、とにかくハードです。 私が仕事できるようになったら、一人別の所にうつるそうで、早く私に出来るようになってほしいと言うのですが、全く出来る気がしません。 どれくらいでひと通りの献立を作れるようになるのでしょうか？ 本当に出来る気がしません。 逃げたくないけど、逃げたい辞めたい衝動にかられながら、なんとか毎日仕事に行っています。
いる方や過去に働いていた方、知り合いから話を聞いたことがあるという方にいくつかお聞きしたいことがあります。 ①残業(家に持ち帰る仕事も)、早出、土曜勤務は実際のところ、どれくらいなのでしょうか？ ②仕事が始まる前にこれは絶対勉強しておいたほうがよい、勉強しなかったがために困ったことは何ですか? ③給料(賞与)は実際のところ、どうなのでしょうか？ この３つについてお聞きしたいので、どれかひとつでも知っている方がいたら教えて下さい。よろしくお願いします。
歴書を書いています。 志望動機を書いたんですがどうも不安です。 書いた志望動機はこんな感じです 。 「元々料理をするのが好きなので、料理に携わる仕事に就きたいと考えていました。保育園の調理補助を志望したのは子供が好きという事と、私は誰かの為に料理をして美味しいと言ってもらえたり、美味しいそうに食べている姿を見ると凄く嬉しい気持ちになるので、保育園で子供達の為に調理をする事にとても魅力を感じます。保育園での調理は未経験ですが、是非とも貴社の中で頑張って行きたいと考えております。 是非一度お会いしてお話する機会を頂きたく、宜しくお願い申し上げます。」 一応こんな感じです。 因みに履歴書は書類選考で、調理が未経験な事も電話で伝えてあります。 何か文章で変な点や、もっとこう書いた方が良いなどありましたら是非アドバイスして頂きたいです。 宜しくお願いします。
もあったらしいですけど、変化は感じますか？
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