れる優先順位が 就労中等→妊娠.出産→求職中 なのですが 私は求職中に値します。 仕事をしていない主婦の方達はどうやって求職をして保育園に入れたのでしょうか? 会社の方に4月からのお仕事になると伝えて早めにお仕事決めてるのでしょうか?ですがそしたら働ける範囲も狭くなってしまいますよね。大体求人を見ていたらすぐ働いてほしい場所がたくさんで4月からの求人はあまり見ません。 働ける気がしなくて今から不安です。 みなさんどうしているのか気になり質問させていただきました。 回答いただけるとたすかります。
解決済み
きは求職中になるのですかね?受かりにくいですか?
回答終了
ら働くことが決まった場合 働く前に証明書を書いてもらうのか 働き始めてから書いてもらうのか どちらの方がいいのでしょうか? 短時間保育から通常保育に変更したいので 仕事始める前に書いてもらった方がいいですよね?
預けて、 本格的に就活を始めましたが、 全然、決まりません…。 今で4連敗+2件結果待ちです…。 早く決めなきゃ、せっかく入れたのに 退園になるかと思うと、 まだ働いてもいないのに、 ストレスが半端ないです…。 子供が保育園に入る前より、 就活に専念できるくらい時間ができたのに、 時間がある(家事と就活しかしてない)のに、 イライラが半端ないです…。 どうしたら良いですか? 辛いです…。
以内に仕事を決めることを条件に通わせております。 2ヶ月以内に決まらなかった場合は退園になるのですが 、仮に4月1日から通わせていて5月31日が期限だとしたら、6月1日から勤務開始予定の仕事が見つかった場合でも、退園となってしまうのでしょうか? 希望にあった場所がたまたま翌月1日からで…、まだ保育園には確認していないのですが、就労証明書もすぐに出してもらえるとは限らないですし、勤務開始前から書類を書いてもらえるのかも疑問です。 上記の期間はあくまで仮なので、まだ双方に確認していないのですが、その前にこちらで質問させていただけたらと思い投稿しました。 よろしくお願い致します。
内容に相違があり、退職することになりました。 保育園は求職中扱いに戻れるのでしょうか?
保育園に子供預けています。 年内に退職し、年明けから転職活動をし就職、もしくは大学に入学しようと考えています。 その際のスケジュールは下記を予定しており、12月の退職日はいつ頃に設定すべきでしょうか? 3ヶ月以内に就職先が決まらないと退園になると思いますが、 その起算日は退職した翌日から3ヶ月、もしくは退職した翌月から3ヶ月でしょうか? (役所では翌月と言われたのですが、極論12/1に退職しても、1/1から求職活動をすればOKということでしょうか...?) -- 12月中:退職 1月〜3月:求職活動(大学進学も検討) 4月:就職or入学 -- また、大学入学の進路を選択した際は、役所に提出する「在学証明書」の発行までに、4/1の入学式後に申請したとしても、数日間を要します。 その場合3ヶ月を超えてしまいますが、役所に事情を説明すれば問題ないでしょうか。(「就職ではなく、4月から大学に入学します。」と) どなたか知見のある方、ご教授いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
。担任の先生から、ここは共働きの人が子供を預ける所だから、慣らし保育が終わったらなるべく家で保育して下さいと言われました。 確かに今求職活動中なので仕事はしていません。ですが、履歴書や職務経歴書を作ったり、仕事を探したり、応募メールを送ったりやり、仕事を決める為にやらなければいけない事は沢山あります。 保育園が決まっててもこういうのって、やっぱり子供が寝た後にやるんでしょうか? これを言われるとこちらもなんだか簡単に預け辛いし、急用がある時以外は自宅で保育した方がいいのかな…と思ってます。 でも出来れば週2、3日は預けられたらな…と思うのですが、担任の先生になんと言ったらトゲがないのでしょうか?それともやっぱり自宅保育するべきですか?
職中で応募しましたがなかなか入園できず困っていました。貴社は企業内に託児所があり、働く時間帯も9時 ~15時までと家事と仕事を両立できる所に魅力を感じ志望致しました。 これで大丈夫でしょうか。
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