のように購入していますでしょうか? たとえば、自分が週当番の時に使用する品などは、休みの日や仕事帰りに買いますが、 園内の物品(トイレットペーパー、ちり紙、メモリースティック、その他沢山)は勤務時間内に買わせてもらえません。いつも休みの日に買い物にいきます。 皆様はどのように物品を調達していますか?
解決済み
保育士さんになるのもいいなって思っているのですが、イマイチイメージが付きにくいので教えて頂けると嬉しいです
、9:00-14:00、5時間勤務、週4 B社 時給¥984 、9:00-16:00、6時間勤務、週3〜週4 どちらも事務です。月の収入はそんなに変わらなかったと思います。Aは早く終わるので子供との時間が作れる、Bは週3の週もあるので1人の時間が増える。(保育園は仕事休みの日も預けOK)
回答終了
の携帯が一番にしてもらっています。職場に連絡が入らないようにしてほしいと会社から言われているのもあり保育園の方にも承諾を得ていました。 しかし今月になって市からの指定なので携帯ではなく職場に連絡を入れる決まりと言われてしまい、再度事情を説明して携帯に連絡を入れてもらえるようになりました。 決まりなのはいいのですが、なぜ入園から半年経った今また言われてしまったのでしょうか。携帯に連絡がある場合すぐに出れるようにしていますし、もし取れなくてもすぐ折り返しています。 働いているのを疑われているようで少し不快でした。 保育園の対応としてどのような経緯で改めて連絡先の変更を伝えてこられたのでしょうか。
か? 保育園の給食を提供するの調理師をしていて、調理場の職員は二人だけです。もう一人の調理師の事が苦手です。 転職して4ヶ月です。相手の方は最初は優しかったのですが、無視や、言葉が強い、書類の確認をお願いしても何回も忘れられてる、ちゃんと毎回確認してから調理をしているのに後出しで文句を言われる、わからないから何回も質問をすると怒られる、などがありました。 先月はまだ試用期間だったので一度仕事が合わないから退職したいと伝えたのですが、もう一人の調理師は急に優しくなり、とめられました。 しかし最近、また当たりが強くなってしんどいです。 自分の気持ちを大切にしなければと思うのですが、たまに優しい時もあるのと、保育士の先生方からはその方は好かれており、自分だけが合わなくて変なのかもなど余計な事を考えてしまい職場では誰にも相談できていません。 何をしていても仕事の事を考えてしまいます。趣味も手につきません。休みの日には気持ちが沈んで寝ている事が多くなりました。 退職をもう一度伝えようと思いますが怖いです。保育園自体の職員が少人数で人手不足なのもあり、また止められるのではと不安です。 仕事が合わない又は人間関係で退職したいと正直に伝えるべきでしょうか?それとも嘘をついて違う理由を言った方がスムーズに退職できますでしょうか? 皆様のご意見をお聞かせください。
週4でしているので、仕事の日は保育園に通っていますが、本業が休みの日にガッツリ配信をやりたくて…。
邪でも長引いてしまいます。 今月も2週間休み1日仕事を行ったら次の日は子供が胃腸炎になり、また仕事をやすみ…子供が回復してきたかなと思ってたら私が胃腸炎になり仕事を休み…こんな日がけっこう続いててほとんど仕事に行けてません、クビも覚悟してたほうがいいですよね…子供が1番きついのはわかっていますが、また風邪?とイライラしてしまう自分が嫌になります( ; ; )
が熱出ていることが多く それを理由に仕事を休むことも多くなってしまっています。 小規模な保育園で園長先生もとても優しく恵まれた職場ではあります 大丈夫だよ、お大事にしてねって言ってくれますがやっぱり保育園側としては当日欠勤って迷惑ですよね? 子どもが体調崩しやすいので仕事の前の日は出かけること少なく家で風邪対策もしているつもりです うつなどいくつか診断を受けて一年半ほど休職してやっと環境の良い職場で働かせてもらっているのでパートだしそのうちクビにならないか?など不安です
年度からは休みを取りたい時は、自分が早番遅番だったときは中番の人と交代してから主任に伝えるようにと言われました。 前年度は主任が別の人で、主任の方でシフト変更を職員に伝えてくれていたのですが、 こーゆーのは上の人の仕事なのではないんでしょうか? 自分的には面倒なので、出来るだけ中番の時に休もうかなぁと考えたりしているところです。
頃、幼稚園または保育所に行って何時頃に終わるのでしょうか? 場所によってちがうのでだいたいで良いで す。 休日は、仕事はあるのですか?
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