います 業界にこだわりは特にありません まだ周りに本気で就活に取り組んでいる友達はいなく相談する相手ややり方が分かりません 親は資格をもった専門職なので企業となると周りにもいないです。 受付嬢を第1とした場合の就活の進め方やおすすめ企業とあれば教えてください 関西圏で探したいです 建築学部卒、女です。
回答受付中
ていますが、ネットでは探せませんでした。 お勧めがあれば教えていただきたく、よろしくお願いいたします。
解決済み
の正社員の求人に応募しました。 私は派遣会社の正社員になりそこから企業へ派遣されるというイメージで、まず応募したら派遣会社への登録や来社等から始まるのかと予想していたのですが、派遣会社様から連絡があり、履歴書と職務経歴書の提出、書類選考通過の場合のみ連絡。との事で、普通の派遣会社とは違うのかな？とは思い、履歴書の志望動機欄も、なぜこの派遣会社を選んだか、を書くのか、なぜこの企業(派遣会社のHPに掲載されていた企業)を選んだか、どちらで書けばいいのかわからず、どちらの理由も述べることはできるのですが、とりあえず受付の仕事がしたいという趣旨で提出しました。 そして書類選考が通過し、一次面接とのご連絡があったのですが、サイトには二次面接もあるなど記載されておらず、一次面接が派遣会社への登録みたいな感じなのかとも考えましたが、これまでの堅い感じからそのような気楽な感じもせず、まもなく一次面接があるのですが、当日どうなるのかなにも予想が出来ず正直不安です。 また派遣会社へ行ったこともなく派遣で働いたこともないので、どんな感じなのかも全くわかりません。 この場合一次面接への対策として、志望動機は どうしてこの派遣会社を選んだか、どうしてこの企業を選んだのか、どちらを述べるのが正しいのでしょうか。 またこの場合の一次面接とはどのような感じなのでしょうか。 初めての事でもあり不安が募り今回質問させていただきました。回答よろしくお願いいたします。
回答終了
だろうと女性だろうとどっちでもいいって考えてる人が大半だと思うのに 私（男性）ならもし営業とかの仕事してたとして取引先行くとしたらもし夏なら汗臭いかなとか口臭いかなとか思うと受付男性の方が気を遣わず済むしありがたいかな
ていただいているものです。 受付の仕事は初めてで、毎日戸惑うことばかりではありますが 私の職場では ○新人は、ビル内全ての部署名、役員様のお名前、関係会社名、取引先企業名などを完璧に覚え、3度に分けて試験を行う ○3ヶ月付ききりで先輩に指導を受ける。時にマネージャーより指導を受ける ○マネージャーによる定期的な研修を受ける ○部長との面談 ○毎日、目標と結果を紙に書き提出 ○毎朝、今日の目標を発表をする といったことを行っているのですが、こういったことをしている職場は珍しいのでしょうか？ 場所によって異なるとは思いますが、他社の受付ではどのようなことを行っているのか、教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。
受付です。 年齢は今年22になる21歳です。 地方の受付なので想像ですが都内と比べるとそこまでハードでは無いのかなと思います。 最終学歴は高卒で専門中退しています。 そこで質問なのですが 学歴が高卒でも受付経験があれば都内等で働く事になった場合経験者として雇ってもらえるのでしょうか？ 大体都内大手企業だと専門短大以上と書いてある所が多いのかなと思います。 未経験でも可と書いて有る所もありあまり経験していると良く無いのかなと思ってしまいます。 受付だと事務経験とは言えないだろうし、、、 興味のあった仕事なので嬉しさは有るのですが 今後地元を離れたいと思っているので出た時に通用するのかなと思います。 その過程で資格など取得（秘書検定やビジネスマナー系）した方が強みにはなるのでは無いかと考えてはいます。 実際働いていたまたは働いている方、周りで受付経験がある方など参考にさせて下さい。
介されています。 どんなお仕事なのでしょうか？ やりがいや大変な点を教えてください。
い」という感覚から、ですか？ 企業側も、そういう感覚から、年齢の若い女性を企業受付に配属させたりするのでしょうか？ ということは、ある程度年齢がいってしまうと、仕事のできばえは関係なく、 企業受付の仕事から外されたりしますか？
。。未経験はなかなか採用されないのでしょうか？？
いうか花形的なポジションでもあるので、顔採用なところもありますか？
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