日常生活であったりとか 効率化であったりとか 無駄なく生きよう的な感じですかね 生き方の問題なのか 仕事、効率化、ノウハウの問題ないのか
解決済み
いします。 普段私が日常当たり前のように使っている言葉で注意を受けました。 ① 社内の重役や他部署の管理職クラスが出席する所でプレゼンをしました。 私がプレゼン中に「先ほども言いましたが～」と何度か言ったようで、プレゼンを終えた後上司Aに注意されました。 「『先ほども言いましたが～』は若い連中は当たり前に使っているが、重役の前では失礼に当たる」と言われました。 ② 取引先にて打ち合わせに行きました。（①から数ヶ月後です） 自社を除き3社の取引先のいる前で私が説明中に「先ほども申し上げましたが～」を数回言った事で、打ち合わせを終えて自社に戻る帰り道に上司Bに注意されました。 「『先ほども申し上げましたが～』と言う言い方を○○（私の名前）は常識だと思っているようだが、正しい言い方だと思うのか？」と言われました。 ①の事もあったので注意していたんですが、口癖でつい言ってしまいました。 ①②のように「先程も言いましたが～」「先程も申し上げましたが～」と言う言い方は失礼に当たるのでしょうか？ 私にとっては悪い認識は全くないのですが、何故ダメなのか、どのように言うべきだったのか教えてください。
あまりにも難しいので学問、サイエンスの心理学なのか？ 仕事、働き方の効率化、ノウハウなのかどのカテゴリーできくのか 迷う内容ですがよろしくお願いいたします。
例えば、書類をコピーせずにスマホで撮影。 紙の無駄を省けるし、メールでパッと送れます。 が、『写メ（←これも死語かもしれない、、、）とはケシカラン！！コピーかメモだろうが！！』とキレる先輩がいます。 こういう人の心理が知りたいです。
わりと知り合いでそういう人が多いような気がします 職場の人間関係、仕事、効率化ノウハウ マナー
あえて使う必要があるのか的な 仕事の効率化ノウハウ、プログラミングのPython
ルの勉強をしています。 他にも「伝え方が9割」など仕事術になりそうな本を3冊ほど買ってきました。 このやり方が合ってるか分からないのですが、 本やサイト、これをやった方がいいなどのちょっとしたノウハウなどを教えて欲しいです。 よろしくお願いします。
回答終了
tail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13154512748 質問：「仕事効率化、ノウハウ」カテゴリは そもそもどういう質問をするカテゴリなのですか？ 上記の質問はカテゴリに合ってましたか？
して、個人のノウハウの全体への共有化を図る事になりました。 現在考えているのは社内の人間なら誰で もアクセスできるサーバー上に専用のエクセル表を置いておき、誰で編集、閲覧できる様にしておこうというものです。 ただ、過去にも社内で似た様な取り組みはあった様なのですが、結局定着しなかった様です。 今回も皆忙しい中、何かノウハウを書いてくれと言うだけでは定着しない可能性があると感じています。 何か継続的にできる上手い共有方法があればアドバイス頂きたいです。
となると 江戸っ子、粋でなくてはならない、やせ我慢の文化があるという 特徴があると思いますが 一緒に働くとしたら何に気をつけるべきでしょうか？ 職場の人間関係、仕事効率化ノウハウ
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