しており、宅建を持っています。 私は不動産とは全く関係無い仕事の扶養内パートです。 将来的にフルタイムで働くつもりです。 夫に宅建を取るように勧められました。宅建を持っていれば事務員として高時給で働けると。 確かに自分の将来を考えた時、しっかり一人でも稼げる自分でいたいと思うので、宅建に挑戦してみたいと思いますが、現実的にはどのような仕事なんでしょうか？ 私はあまりしっかりした人間ではなく、命を扱う仕事等は避けてきました。また、経理なども自分には向いていないと思います。 宅建を持つ事務員の方、実際の業務を教えて下さい。宜しくお願いします。
解決済み
合格とメールで通知が来ました。メールには2次の選考日程が決まりましたら電話かメールでお知らせするとの事だったので待っていたのですが1ヶ月経っても返信が来ません。年末年始だったということもあり、当分来ないだろうと感じていたのですが、1ヶ月近く経過してしまいました。この場合こちらから電話を掛けてもよろしいでしょうか。 選考を受けている企業は不動産業界です。
回答終了
長)は、私の家族とは5年以上の付き合いになります。 その不動産屋で自分が仕事をしてミスがあれば注意されていました。しかし、それは社会人として人間として当たり前なのは承知です。 でも、その説教が深夜の3時とかにLINEで送られてくることもありました。 就寝時間にも関わらずそのようなことを送るのはどうかと思いました。 事務所の環境は、不動産に関する知識はほぼ0の自分のみです。ひたすらパソコンを使って仕事をしており、社長とは9割LINEでのやり取りでした。さらに、事務所には上司となる人間がいません。聞きたいことがあってもすぐに聞けない。社長は返信が遅い。 社長自身が返信が遅いのにも関わらず、夜中にLINEが来たり、挙句の果てに社長から「LINEで送られてきたら返信をすぐにするように」と言われ、社長自身ができてないことまで言ってきました。 社長が「今日の16時までにこの書類を完成させ、完成したら確認のためにLINEで送ってください。そして、今日中に郵送してください」とLINEがあっても16時の15分前に書類を提出したにも関わらず、チェックもなし、20時になっても(終業時間18時)返事が来ず、結局返事が来るのが次の日だったことが何回もあります。 このような企業は辞めて正解だったでしょうか? また、家族には迷惑をかけたのは申し訳ないと思っています。しかし、自分としてはもう関わりたくないです。 長文すみません。
くことは営業事務にとっては普通のことなのか、またどういう対処が相応しいのか教えて下さい。 基本的に営 業2人のメールアカウントをチェックして、新しいメールが来るたびに彼らに電話して伝えます。（彼らも移動先でipadから見ることもできます） そして返信内容を電話にて口頭で言われたものをタイピングしてメールを代打します。 一人の営業は予定が何も入っていない時でも自分が出たくない時は電話をかけても常に留守電になります。 私が仕事が忙しいのもあり、ある時一向に電話が繋がらず、その件を伝えられたのが翌日の午後になってしまいました。 するとその件は彼にとって緊急だったらしく、電話口で「なんで早朝に電話しねーんだよ！？今頃かけてきてどーいうつもりなの？！」と怒鳴られました。 あまりの勢いに「留守電でずっと繋がりませんでした」とも言えませんでした。でも不快なので謝りもしませんでした。 元暴走族らしく、口調はかなり荒く、人を責め立てるプロです。 今回の件は、この営業が私に急に誰かのメールアドレスを送ってきて、「このアドレスに資料を送りたいので、まずは送る資料を私に送ってください」というものでした。なのでまずはその営業に資料を送り、それでいいのか確認をしたかったのです。しかし前述した通り電話が通じません。もちろん私のメールはそいつに届いてます。いつもちゃんと見ないです。しかもそのメールアドレスが誰のものかもわからないし、緊急か否かもこちらでは判断しかねます。 その人はいつも自分でメールの返信をしません。こちら宛に「.....とこの人にメールを送ってください」とメールが来るのですが、こちらにメールを送れるのだったら、自分でその人にメールを送ればいいのでは？と謎なことも多々あります。とにかく営業はパソコンが一切できません。キーボード打てません。 世の中の営業事務はこれがスタンダードなんですか？
喜び勇んで不動産会社に宅建資格を保有している旨を記載して応募しました。 浅はかでした。 面接日当日に宅建資格証を持参するようメールが来ました。 宅建資格に合格しただけで登録がまだなことを伝えなければいけませんがどのように書けばいいでしょうか。
eb面接になり当日になっても人事からの連絡はなし、転職サイトから初めやりとりしてましたが、人事の方がショートメールで面接に関してのやり取りがあったので 1日たった後に辞退するつもりで(バックレられたのでムカついた)私から当日キャンセルはどういう事ですか？という内容で人事の方にメッセージしました。返信はありません。 企業側から連絡もなしに 面接をバックレって非常識極まりないですよね。 不動産会社の関連の方 人事の方こういうのはよくあるんでしょうか。 とても残念です。
大学卒業にともなう引っ越し作業のため、不動産の方とやりとりをしています。 何回かやりとりをして、実際にお会いして部屋を決めたんですが、 先日貰ったメールが、以前私が送ったメールの返信でした。 内容はその時の返答ではなく、まったく新しい連絡事項です。 なんでわかったかというと、文面に以前送ったメール内容がそのまま残っていたのと、 （PCでやりとりすると返信に利用したメール本文がそのまま残りますよね？） タイトルにRE:がついていたからですｗ 会社で働く人としてありえない。と思いちょっと気分悪く思っています。 普通、もらったメールに返信するにしても元の内容は消しますよね？ RE:は返信、ということがわかりやすくて良いのですが、新しい内容なのに消さないなんて、 と思っています。これってどう思いますか？
ろ、私の記載事項を記入した証明書をPDFにして、それを添付して返信してほしいとのことでした。 メール内で企業は「内定通知書」ではなく、「証明書」と記載しています。 私が賃貸契約に必要だと記載したため、不動産との間で決まった証明書があると判断したのか、ただ単に証明書と言っているだけなのか…。 決まった証明書があるなら企業が要求していることは理解できるのですが、まだ賃貸の契約の段階に至っていないため、こちらで提示できる証明書はありません(これから先出てくるのかも不明です。) ネットで内定通知書のテンプレートを調べると、応募者の記載事項は名前だけですが、何をどう記載した証明書をPDF化したらいいのでしょうか？
当とメールでやり取りをしているのですが、なんだかどこもパッとしないと感じてしまいます。 かなりの割合でこちらからの質問の答えにならないメールの返信をして来ます。 仕事なのにその返信内容に呆れてしまいます。 一度、内覧させていただいた際も、その物件について「私、今までにこのシリーズのお部屋を何回か決めたことあるんですよ〜！」なんて自慢気でした。 決めたことがある！とかってなんだか偉そうですし、上からの言い方に聞こえてしまいました。 例えば、言い方を少し変えて「以前、ほかのお客様にご契約いただいたことがあるんですよ。」とかいい大人が話せないものでしょうか...。 そのような担当者からは契約したくないと思えてしまうのですが、不動産業界とはそのようなところなのかも知れないと感じています。 仕事における言葉使いや立ち振る舞いなどはその人の育った環境や学歴、教養などによって違ってくると思えば、営業担当者の人となりには期待せず（不動産業界全体を否定するものではありません）、いいお部屋があればすぐにでも契約するべきでしょうか。 私は仕事に対して厳しいところがあると自分でも認識しており、誠心誠意を尽くさず、努力もせずに契約だけ欲しいといったような短絡的な性質が見えると、どうも相手にしたくないと感じてしまうところがあるようです。 ちなみに、今の部屋は営業態度は普通、書類の手続きがかなりルーズで呆れましたが、お部屋が新築で気に入ったため、契約に至りました。 だったら、部屋探しをやめれば...とか言うレスではなく、ほかの方の考えやご意見を伺いたいです。よろしくお願いいたします。
にある企業で、私は沖縄に住んでいるため面接のため福岡まで受けに行きました。 面接の結果はメールで大体1週間以内に送ります。と言われ8日経ちました。 1週間以内と言われ、せいぜい6日には来るだろうと思っていたら、結局1週間経っても来ず、昨日、企業にメールを送りましたが未だ返信はありません。 こっちも現在の仕事で忙しい中、合間を抜い履歴書や職務経歴書を書いて、実費でわざわざ福岡まで行き、新しく住む家の契約も不動産に頼み込んで契約を待っている段階です。(採用書が欲しいと言われたため) 私は我慢できない方でしょうか？ 相手側も決して暇ではないと理解していますし、人事も忙しいと思うのは分かりますが、自分が1週間以内と言ったなら、社会人として期間くらい守れないんでしょうか？ せめて、時間がかかる旨、一言メールでも送るべきではないでしょうか？ 私は現在航空関係の仕事に勤めており、そう言った時間ごとは本当に腹が立ちます。 皆さんはどう思うでしょうか？ わがままだとは分かっていますが、皆さんの意見を聞かせて欲しいです
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