ます。 そこで給与のいい中小か上場にいくか迷っています。 中小⇩ 未経験可能レベルの募集内容 月35万〜(経験者) ボーナス2-4ヶ月 40時間残業代込(8万ほど)実際は15時間程度 年休111日(土日のみ) 退職金(多分中小企業の退職金制度) 上場⇩ 職務内容は難しめ 月24万〜26万 ボーナス4-5ヶ月くらい 残業代別で10時間ほど 年休125日(土日祝) 退職金や持株制度、資格手当などあり ざっくりこんな感じです。 目先だけで見ると、中小のほうが給与は多いし職務内容は簡単です。長い目で見るとやはり大手の方がいいのかなと思い迷っています。 上場企業でも管理者になれなければ、そこまで給与が変わらないのであれば、中小で稼ぐ方がいいのかなと思ったりもしていて・・・ 皆さんはどちらを選びますか? 会社の雰囲気や人間関係はどちらもいいという程で考えていただけたらと思います。 理由も教えてくれると嬉しいです。
解決済み
収430万円 これで低いと思うのは高望みしすぎでしょうか。 業績が良いため賞与アップで年収50万円程去年より上がりましたが、基本給は3000円程しか上がっておらず、社会保険料はそれ以上に上がったため月の手取りは減っています。 決算期のため残業もこの時期は月に60時間程しています。正直しんどいです。
回答終了
終面接を控えています。 2月5日週にオンラインにて1次面接を受けて同週に選考通過と2月19日以降の日付で日程調整したい旨の連絡を受けました。何日でも伺うので貴社で決めてほしいと伝えたところ、28日を指定されました。 これは役員を捕まえるのに日数が必要なためでしょうか。それとも19日までは1次選考を繰り返し行なって、人数を絞り込んだ上で日程の提示をしているのでしょうか。 となると最終面接の合否連絡はその絞り込んだ人たち全員が面接を受けた後にくるのですかね…? かなり遅い日付な上に求人の掲載も終わっているので不安です。
に書類と1次面接は通過することができました。 来月に最終面接を控えているのですが、現在不定休の会社に就業中のため、伺えるかわかりません(宮城から大阪) メールには「最終面接はご来社いただくことをお願いしており、弊社本社で実施」 とのこと。日程次第ですが、web面接を提案した場合ってマイナスな印象ですかね?(1次面接はウェブでした。次は恐らく社長含んだ面接になります) もし行く場合はこのパターンになります。 仕事終わり(遅番なのでおそらく23時おわり)から車で大阪に向かい、ホテル等で休憩後に面接。面接後にホテルで泊まり、すぐに帰宅 (片道10時間) または前日の夜に新幹線で大阪に向かい前泊、面接後に新幹線での帰宅を考えています。 不定休のため何方も会社を1日欠勤しなければ面接を受けられません。ちなみに未だ有給は付与されておりませんので、休むことが難しいです
た。 総務からは、40時間を超える前に勤怠を切るように言われています。 それを念の為に録音しておきました。 あまりにも総務から勤怠を切るように言われるので、労基でその録音を聞いてもらったところ指導が入りました。 犯人は私ともちろん特定され、試用期間内でしたので解雇されました。 日本企業は泣き寝入りしなければならない、そうしないと生き残れない。 過労死したら誰が責任を取ってくれるのでしょう? 会社は何が楽しいのでしょうか?
経理未経験で簿記3級を持っています。未経験でも簿記3級と社会人経験があれば応募可とのことで応募したのですが、自分でも書類選考で落とされるだろうと思い応募したものの役員面接まで進んでしまった為に、このまま内定をもらったら大手企業子会社の経理で未経験などやっていけるのかと突然不安に襲われています。 残業もほぼなしとのことでしたので、税理士さんなどに決算など難しい業務は丸投げしてるとかですかね? 経理部は現在3名いらっしゃるとのことでしたが、簿記3級程度の知識で未経験でやっていけるのでしょうか?
群を教えてください(就活生の能力は普通レベルだとする) 例)大企業 東京一工、早慶 上場企業 早慶、march、日東駒専 よろしくお願いします。
面接中には福利厚生や労働条件に関する話題が全く出なかったため、一旦、申し出を断ることにしました。 後日、働いている社員さんに話を聞いたところ、家賃補助無し、マイカー通勤や早朝からの出勤、掃除業務、社訓の重視などは、求職者にとって魅力的な条件とは言い難い内容を伺いショックを受けました。また、よくよく考えてみると、面接後駐車場を見渡すと、古い中古車ばかりが並んでいる光景が目につきました。これは、中小企業の経営状況や従業員の給与水準にも影響を与えていると感じました。 中小企業って、どこもこんなもんですか?
合も多いとか。 格差が大きすぎて、虚しくなることはありませんか? 暇な仕事でボーナスが少ないのならともかく、毎日激務なのでやってられないと思うことがあります。
み又は基礎年金番号通知書を提出した方がいれば教えていただきたいのですが、 年金手帳の原本や被保険者記録回答票などの提出を求められたことはございますか? また大卒の求人なのですが、中途でも卒業証明書等求められるでしょうか。 大学が遠方なことや、年金手帳を紛失していることで気になりました。 有識者の皆様、回答お待ち
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